公司强制签外包合同

PAGE公司强制签外包合同甲方（公司方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工方）：姓名：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲方要求乙方签订外包合同，乙方对相关情况存在疑虑，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就签订外包合同事宜达成如下协议：一、合同签订背景说明甲方称基于公司业务调整及优化管理等原因，希望乙方与指定的外包公司签订外包合同，以继续在原岗位工作。甲方强调这是公司的统一安排，乙方如不签订将可能影响工作的连续性。乙方对此表示担忧，担心签订外包合同后自身权益受到影响，包括但不限于劳动报酬、福利待遇、职业发展等方面。二、外包合同主要条款（一）合同期限外包合同期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方应提前[X]天书面通知对方是否续签。（二）工作内容及地点1.乙方同意按照外包公司的要求，在甲方原工作岗位继续从事[具体工作内容]工作。工作内容应与甲方原安排的工作具有实质性相似性，包括但不限于[列举主要工作任务]。2.工作地点为[具体工作地点]，与甲方原工作地点一致。（三）劳动报酬1.乙方的劳动报酬由外包公司支付，具体支付标准为：每月基本工资人民币[X]元，绩效工资根据乙方工作表现按照外包公司的绩效考核制度发放，预计每月绩效工资平均为人民币[X]元。每月工资发放时间为次月的[具体日期]。2.乙方享有与甲方员工同等的加班工资待遇，加班工资计算基数按照国家法律法规及外包公司相关规定执行。（四）福利待遇1.外包公司应为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金，缴纳标准按照国家及当地政府规定执行。2.乙方享有与甲方员工同等的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定福利待遇，具体休假天数及要求按照国家法律法规及外包公司相关规定执行。3.乙方在工作期间享有与甲方员工同等的职业培训、晋升机会等职业发展待遇，外包公司应按照其内部规定为乙方提供相应的培训和发展支持。（五）工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照外包公司的规定执行，原则上每周工作[X]天，每天工作[X]小时。但因工作需要加班的，应按照国家法律法规及外包公司相关规定支付加班工资或安排调休。2.乙方享有国家法定节假日、休息日等休息休假权利，具体休假安排按照外包公司的规定执行。（六）劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.外包公司应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.对于可能产生职业危害的工作岗位，外包公司应按照国家相关规定为乙方提供必要的职业危害防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。（七）保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.保密期限自本协议生效之日起至该等秘密信息不再具有商业价值或不再属于保密信息之日止。（八）知识产权归属1.乙方在工作过程中完成的工作成果，包括但不限于发明创造、作品、技术方案等，其知识产权归属按照国家法律法规及外包公司相关规定执行。如涉及甲方的知识产权权益，乙方应确保相关成果归甲方所有，并协助甲方办理相关知识产权手续。2.乙方不得擅自使用或授权他人使用在工作过程中知悉的甲方知识产权，否则应承担相应的法律责任。（九）违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照约定提供工作条件、支付劳动报酬或未履行其他相关义务，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的经济损失、精神损害抚慰金等，具体赔偿金额按照国家法律法规及实际损失情况确定。2.若乙方违反本协议约定，未按照约定履行工作义务、泄露甲方机密信息或擅自离职等，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因乙方违约导致的业务损失、甲方为挽回损失而支付的合理费用等，具体赔偿金额按照国家法律法规及实际损失情况确定。3.若外包公司违反本协议约定，未按照约定支付劳动报酬、缴纳社会保险或未履行其他相关义务，导致乙方权益受损的，外包公司应承担相应的赔偿责任。甲方作为促使乙方签订外包合同的一方，在一定情形下可能与外包公司承担连带责任。具体责任承担方式及范围按照国家法律法规及本协议约定执行。（十）争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、甲方的权利和义务（一）权利1.甲方有权要求乙方按照外包合同的约定履行工作义务，包括但不限于按时完成工作任务、保证工作质量等。2.甲方有权监督乙方在外包合同履行过程中的工作表现，如发现乙方存在违反合同约定或甲方规章制度的行为，有权要求乙方改正或采取相应的措施。（二）义务1.甲方应向乙方如实说明签订外包合同的原因、相关风险及可能对乙方权益产生的影响，确保乙方在充分了解情况的基础上做出决策。2.甲方应协助乙方与外包公司办理工作交接等相关手续，确保乙方工作的顺利过渡。3.甲方应督促外包公司按照本协议约定履行义务，保障乙方的合法权益。如外包公司出现违约行为，甲方应积极协助乙方采取措施维护权益。四、乙方的权利和义务（一）权利1.乙方有权要求甲方及外包公司按照本协议约定履行义务，包括但不限于支付劳动报酬、提供工作条件、缴纳社会保险等。2.乙方有权了解外包公司的相关规章制度及工作安排，如认为存在不合理或违法之处，有权提出异议并要求协商解决。3.乙方在签订外包合同后，享有与甲方员工同等的职业发展机会，有权按照外包公司的规定参与培训、晋升等活动。（二）义务1.乙方应认真阅读并理解本协议及外包合同的各项条款，在充分了解自身权益和义务的基础上签订合同。2.乙方应按照外包合同的约定履行工作义务，遵守外包公司的规章制度，勤勉尽责地完成工作任务，保证工作质量。3.乙方应保守甲方及外包公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或使用。五、其他事项（一）协议变更和解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，如出现法定或约定的解除情形，双方应按照法律规定或协议约定办理解除手续。解除协议后，双方应按照法律规定及协议约定办理工作交接、费用结算等相关事宜。（二）协议生效及份数1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上合同协议仅供参考，