hr隐瞒外包合同

PAGEhr隐瞒外包合同甲方：姓名：[甲方姓名]身份证号：[甲方身份证号码]联系地址：[甲方联系地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方：公司名称：[乙方公司全称]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]地址：[乙方公司地址]联系电话：[乙方公司联系电话]鉴于甲方与乙方就[具体业务事项]存在合作关系，而乙方人力资源部门（以下简称“hr”）在合作过程中隐瞒了外包合同相关事宜，导致甲方权益受损。双方经友好协商，就该纠纷达成如下协议：一、事实陈述1.1甲方与乙方自[合作起始日期]开始合作，合作内容为[详细说明合作业务范围]。1.2在合作过程中，乙方hr未向甲方如实披露与[外包业务相关方]签订的外包合同，该外包合同涉及[具体外包业务内容及对甲方合作业务的影响]。1.3甲方基于对乙方的信任，在不知情外包合同的情况下，投入了大量人力、物力、财力进行合作项目，包括但不限于[列举甲方投入的具体方面]。二、双方责任认定2.1根据《中华人民共和国民法典》第509条【合同履行原则】规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。乙方hr隐瞒外包合同的行为违反了诚实信用原则，构成违约。2.2乙方作为合同主体，对其hr的行为应承担连带责任。乙方有义务对其内部管理进行规范，确保对外合作过程中信息的如实披露，因其管理不善导致甲方受损，应承担相应责任。2.3甲方在合作过程中已尽到合理的注意义务，但由于乙方hr的隐瞒行为，致使甲方未能充分了解合作的全部情况，造成了甲方在决策、资源投入等方面的失误，乙方应对此负责。三、损失赔偿3.1乙方应赔偿甲方因乙方hr隐瞒外包合同而遭受的直接经济损失，包括但不限于：3.1.1甲方为合作项目投入的资金损失，具体金额为[X]元，该金额以甲方提供的财务凭证为准（凭证编号：[列举相关凭证编号]）。3.1.2甲方因合作项目调整而额外支出的费用，如[详细说明额外支出费用的项目及金额，例如：为适应外包业务调整而重新招聘人员的招聘费用X元，培训费用X元等]。3.2根据《中华人民共和国民法典》第584条【损害赔偿范围】规定，乙方还应赔偿甲方可得利益损失。经双方评估，甲方可得利益损失为[X]元，该损失基于[详细说明评估可得利益损失的依据，如市场行情、项目预期收益等]。3.3甲方为处理与乙方纠纷所产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等，由乙方承担。其中律师费按照律师收费标准及实际支出计算，共计[X]元（律师费发票编号：[列举发票编号]）；诉讼费根据法院实际收取金额为准（法院诉讼费缴纳凭证编号：[列举凭证编号]）；差旅费以甲方提供的差旅票据为准，共计[X]元（差旅票据编号范围：[列举票据编号范围]）。四、合同调整4.1鉴于外包合同的存在对双方原合作合同产生实质性变更，双方同意对原合作合同进行如下调整：4.1.1合作内容调整为[详细说明调整后的合作内容，与原合作内容对比，明确外包业务部分的处理方式等]。4.1.2合作期限调整为自[调整后的起始日期]至[调整后的结束日期]。4.1.3双方权利义务根据外包合同的实际情况进行重新划分，确保双方在新的合作框架下公平合理地享有权利和履行义务。4.2双方应按照调整后的合同履行各自义务，如一方违反调整后的合同约定，应按照《中华人民共和国民法典》第577条【违约责任】规定承担违约责任。五、信息披露与保密5.1乙方应向甲方全面披露与外包合同相关的所有信息，包括但不限于外包合同的详细条款、履行情况、外包业务的进展等。披露时间为自本协议签订之日起[X]个工作日内，披露方式为向甲方提供加盖乙方公章的纸质版合同及相关说明文件，并同时提供电子文档。5.2双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或用于非本合作目的的其他用途。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、争议解决6.1如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。七、其他条款7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本协议未尽