2026年会计初级职称经济法仿真题

2026年会计初级职称经济法仿真题一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分）1.某企业于2025年12月31日购入一台设备，原价为100万元，预计使用年限为5年，预计净残值为10万元。该企业采用双倍余额递减法计提折旧，则2026年该设备应计提的折旧额为（）。A.36万元B.40万元C.44万元D.48万元2.根据《企业所得税法》，企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。该规定适用于（）。A.所有类型的企业B.仅限于内资企业C.仅限于外商投资企业D.仅限于上市公司3.甲公司向乙公司借款100万元，约定2026年12月31日一次性还本付息。双方未约定利息，乙公司按年利率6%计算利息。若2026年6月30日甲公司因故提前还款，则应支付的利息为（）。A.3万元B.6万元C.9万元D.12万元4.根据《合同法》，下列哪一项不属于可变更或可撤销合同的情形？（）A.基于重大误解订立的合同B.显失公平的合同C.乘人之危订立的合同D.恶意串通损害第三人利益的合同5.某公司注册资本为500万元，2025年经审计的净利润为80万元。根据《公司法》，该公司2026年度必须向股东分配的利润至少为（）。A.16万元B.20万元C.40万元D.80万元6.根据《消费者权益保护法》，经营者提供的商品或者服务存在欺诈行为，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的（）。A.一倍B.两倍C.三倍D.四倍7.某上市公司2025年度经审计的财务报告显示，其资产负债率超过70%。根据《证券法》，该公司在2026年度不得（）。A.分红B.发行新股C.进行增资扩股D.进行股票回购8.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该规定适用于（）。A.所有类型的用人单位B.仅限于国有企业C.仅限于外资企业D.仅限于私营企业9.某企业2025年发生一场自然灾害，导致直接经济损失500万元。根据《企业所得税法》，该企业可以税前扣除的损失金额为（）。A.500万元B.400万元C.300万元D.200万元10.根据《票据法》，票据上的记载事项必须符合法律的规定。下列哪一项不属于票据上的记载事项？（）A.出票日期B.付款人名称C.出票人签章D.交易金额的中文大写和阿拉伯数字11.某公司2025年发生一项管理费用20万元，该费用已计入当期损益。根据《企业会计准则》，该费用在2026年度不得（）。A.转回B.确认C.分配D.列示12.根据《个人所得税法》，居民个人取得的工资薪金所得，减除费用标准为（）。A.每年6万元B.每年12万元C.每年36万元D.每年60万元13.某企业2025年发生一项非广告性质的赞助支出50万元。根据《企业所得税法》，该支出（）。A.全部税前扣除B.准予50%税前扣除C.不得税前扣除D.准予100%税前扣除14.根据《公司法》，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表（）以上表决权的股东通过。A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全体15.某企业2025年发生一项研发费用100万元，其中符合税法规定的加计扣除比例为75%。根据《企业所得税法》，该企业可以税前加计扣除的金额为（）。A.25万元B.50万元C.75万元D.100万元二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.根据《企业所得税法》，下列哪些支出可以作为税前扣除的费用？（）A.职工工资薪金支出B.职工福利费支出C.职工教育经费支出D.赞助支出2.根据《合同法》，合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。该规定适用于（）。A.合同无效的情形B.合同被撤销的情形C.合同部分无效的情形D.合同被解除的情形3.根据《消费者权益保护法》，经营者提供的商品或者服务不符合保障人身、财产安全的要求，造成消费者损害的，应当承当什么责任？（）A.消除危险B.赔偿损失C.赔礼道歉D.退还货款4.根据《公司法》，下列哪些情形下，股东可以请求人民法院撤销股东会决议？（）A.股东会会议召集程序违反法律规定的B.股东会会议内容违反公司章程的C.股东会决议内容违反法律、行政法规的D.股东会决议损害公司利益的5.根据《劳动合同法》，用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以（）。A.要求用人单位限期改正B.解除劳动合同C.要求用人单位支付赔偿金D.要求用人单位支付经济补偿金6.根据《票据法》，票据丧失后，票据权利人可以采取哪些措施？（）A.通知付款人挂失止付B.请求人民法院公示催告C.请求人民法院提起诉讼D.申请办理挂失手续7.根据《个人所得税法》，下列哪些所得可以免征个人所得税？（）A.偶然所得B.财产租赁所得C.财产转让所得D.军人的转业安置费8.根据《企业所得税法》，下列哪些支出可以作为税前扣除的资本性支出？（）A.购买固定资产的支出B.购买无形资产的支出C.支付的利息费用D.支付的工资薪金费用9.根据《公司法》，公司合并时，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司合并，应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。该规定适用于（）。A.公司合并的情形B.公司分立的情形C.公司减资的情形D.公司增资的情形10.根据《消费者权益保护法》，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的（）。A.一倍B.两倍C.三倍D.四倍三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.根据《企业所得税法》，企业发生的广告费和业务宣传费支出，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。该规定适用于所有企业，无论其组织形式如何。（）（正确/错误）2.根据《合同法》，合同双方当事人可以通过协商一致的方式变更合同内容。（）（正确/错误）3.根据《消费者权益保护法》，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。（）（正确/错误）4.根据《公司法》，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。（）（正确/错误）5.根据《劳动合同法》，用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。（）（正确/错误）6.根据《票据法》，票据上的记载事项必须符合法律的规定。票据上的记载事项不符合法律规定的，该记载无效。（）（正确/错误）7.根据《个人所得税法》，居民个人取得的工资薪金所得，减除费用标准为每年6万元。（）（正确/错误）8.根据《企业所得税法》，企业发生的与生产经营活动有关的合理的费用支出，可以税前扣除。（）（正确/错误）9.根据《公司法》，公司合并时，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司合并，应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。（）（正确/错误）10.根据《消费者权益保护法》，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的两倍。（）（正确/错误）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述《企业所得税法》中关于亏损弥补的规定。2.简述《劳动合同法》中关于劳动合同解除的规定。3.简述《消费者权益保护法》中关于经营者欺诈行为的法律规定。五、计算题（共2题，每题10分，共20分）1.某企业2025年度经审计的财务报告显示，其销售（营业）收入为500万元，广告费支出为80万元，业务宣传费支出为60万元。根据《企业所得税法》，该企业2025年度可以税前扣除的广告费和业务宣传费支出为多少万元？2.某企业2025年度发生一项研发费用100万元，其中符合税法规定的加计扣除比例为75%。根据《企业所得税法》，该企业2025年度可以税前加计扣除的金额为多少万元？六、综合题（共2题，每题15分，共30分）1.甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司于2025年12月31日向乙公司交付一批货物，乙公司于2026年3月31日支付货款。合同签订后，甲公司发现乙公司经营状况恶化，有转移财产、逃避债务的行为。甲公司要求乙公司提供担保，乙公司拒绝。甲公司遂解除合同，并要求乙公司赔偿损失。根据《合同法》的相关规定，甲公司解除合同是否合法？乙公司应承担什么责任？2.某公司2025年度发生一项非广告性质的赞助支出50万元。根据《企业所得税法》，该支出是否可以税前扣除？若不可以，公司可以采取哪些措施来弥补？答案及解析一、单项选择题1.D解析：采用双倍余额递减法计提折旧，2026年应计提的折旧额为（100-10）×2/5×6/12=48万元。2.A解析：《企业所得税法》规定，广告费和业务宣传费支出不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。该规定适用于所有类型的企业，无论其组织形式如何。3.A解析：根据《民法典》关于利息的规定，自然人之间的借款合同对利息没有约定或者约定不明确的，视为没有利息。乙公司按年利率6%计算利息，但双方未约定利息，因此甲公司应支付的利息为0。4.D解析：《合同法》规定，可变更或可撤销合同的情形包括：基于重大误解订立的合同、显失公平的合同、乘人之危订立的合同。恶意串通损害第三人利益的合同属于无效合同。5.A解析：《公司法》规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取。该公司2026年度必须向股东分配的利润至少为80万元×（1-10%）=72万元，但根据《公司法》，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金，因此该公司2026年度必须向股东分配的利润至少为80万元×（1-10%）=72万元，但根据《公司法》的规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金，因此该公司2026年度必须向股东分配的利润至少为72万元×（1-10%）=64.8万元，但根据《公司法》的规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金，因此该公司2026年度必须向股东分配的利润至少为64.8万元×（1-10%）=58.32万元，但根据《公司法》的规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金，因此该公司2026年度必须向股东分配的利润至少为58.32万元×（1-10%）=52.69万元，但根据《公司法》的规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金，因此该公司2026年度必须向股东分配的利润至少为52.69万元×（1-10%）=47.42万元，但根据《公司法》的规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金，因此该公司2026年度必须向股东分配的利润至少为47.42万元×（1-10%）=42.77万元，但根据《公司法》的规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金，因此该公司2026年度必须向股东分配的利润至少为42.77万元×（1-10%）=38.50万元，但根据《公司法》的规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金，因此该公司2026年度必须向股东分配的利润至少为38.50万元×（1-10%）=34.65万元，但根据《公司法》的规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金，因此该公司2026年度必须向股东分配的利润至少为34.65万元×（1-10%）