2026年AI评估人事外包合同

2026年AI评估人事外包合同,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要将2026年度的AI评估人事工作外包给乙方，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.品名/服务内容：乙方将为甲方提供2026年度AI评估人事服务，包括但不限于人员招聘、培训、考核、薪酬福利管理、绩效考核等。2.规格型号/标准：乙方提供的AI评估人事服务应符合国家相关法律法规及行业标准。3.数量：本合同服务期限为一年。4.单价：AI评估人事服务单价为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。5.总价：本合同总价为人民币壹佰万元整（￥1,000,000.00）。二、权利义务1.甲方权利义务：1.1甲方应按照本合同约定，及时支付乙方服务费用。1.2甲方应配合乙方完成AI评估人事服务所需的相关工作，包括但不限于提供人员名单、岗位需求、考核标准等。1.3甲方应按照合同约定，对乙方提供的服务进行监督和验收。1.4甲方不得要求乙方提供超出本合同约定的服务内容。2.乙方权利义务：2.1乙方应按照本合同约定，为甲方提供高质量的AI评估人事服务。2.2乙方应按照甲方要求，按时完成AI评估人事服务。2.3乙方应确保AI评估人事服务的准确性、及时性和有效性。2.4乙方应按照国家相关法律法规及行业标准，保护甲方及员工的个人信息保护。2.5乙方应接受甲方对AI评估人事服务的监督和验收。三、违约责任1.乙方如未按时完成AI评估人事服务，应向甲方支付违约金，违约金为每日合同总价的千分之三（￥3,000.00）。2.乙方如因自身原因导致AI评估人事服务不符合约定标准，应承担相应的赔偿责任。3.甲方如未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为每日合同总价的千分之五（￥5,000.00）。4.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。四、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（委托方公司）签字盖章：乙方（服务方公司）签字盖章：签订日期：附件：1.甲方提供的人员名单、岗位需求、考核标准等资料。2.乙方提供的服务方案、人员配置、工作计划等资料。注：本合同文本，具体条款以双方协商一致为准。七、保密条款1.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。八、人员管理1.乙方应按照甲方提供的岗位需求，派遣符合要求的人员，并确保派遣人员具备相应的资质和技能。2.乙方对派遣人员的日常管理负责，包括但不限于工作安排、培训、考核等。3.甲方对派遣人员的工作表现享有监督权，并对乙方提出的人员更换或调整享有决定权。九、知识产权1.乙方在履行本合同过程中所形成的任何知识产权，包括但不限于软件、技术方案、设计方案等，归乙方所有。2.甲方在使用乙方提供的服务过程中，对乙方知识产权享有合法使用权，但不得侵犯乙方知识产权。十、违约责任1.乙方如未按照约定时间派遣符合要求的人员，应向甲方支付违约金，违约金为每日合同总价的千分之五（￥5,000.00）。3.因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。十一、合同解除1.本合同在有效期内，任何一方有权在提前三十日书面通知对方的情况下解除合同。2.如发生以下情况，任何一方有权单方面解除合同：a.另一方严重违反本合同约定；b.另一方被依法宣告破产或解散；c.发生不可抗力事件，致使合同无法履行。十二、通知1.双方在本合同履行过程中，应以书面形式相互通知。2.通知送达地址如下：a.甲方：b.乙方：十三、合同附件本合同附件如下：,1.甲方提供的《人员名单、岗位需求、考核标准》,2.乙方提供的《服务方案、人员配置、工作计划》十四、合同解释本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。如有歧义，以双方签字盖章的合同文本为准。十五、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十六、保密条款2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。3.以下信息不适用保密条款：a.法律、法规要求公开的信息；b.双方已经公开的信息；c.从第三方合法途径获得的信息。十七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十八、其他2.本合同附件与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。,甲方（盖章）：乙方（盖章）：,代表人（签字）：签订日期：,附件一：人员名单、岗位需求、考核标准1.人员名单|序号|姓名|性别|年龄|学历|专业|工作经验|职称||----|----|----|----|----|----|----|----|,|序号|岗位名称|岗位职责|任职要求|,|----|----|----|----||1|软件开发工程师|负责软件开发、测试和维护|本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验||2|人力资源专员|负责招聘、培训、薪酬福利等工作|本科及以上学历，人力资源管理相关专业，1年以上工作经验|,|序号|考核项目|考核标准|,|----|----|----||1|工作质量|按时完成工作任务，保证工作质量||2|工作效率|高效完成工作任务，提高工作效率||3|团队协作|与团队成员协作，共同完成工作目标|,|4|考勤纪律|严格遵守公司考勤制度|,附件二：服务方案、人员配置、工作计划1.服务方案本方案旨在为甲方提供高效、优质的人工智能评估服务，包括以下内容：a.提供专业的AI评估人员；b.按照甲方要求制定评估方案；c.按时完成评估任务；d.提供评估报告及建议。2.人员配置|序号|岗位名称|人数|,|1|AI评估工程师|2人|,|2|项目经理|1人|,|3|技术支持|1人|3.工作计划,|序号|工作内容|完成时间|,|1|确定评估方案|2026年1月15日前|,|2|招募评估人员|2026年1月20日前||3|开展评估工作|2026年2月1日至2月28日|,|4|提交评估报告|2026年3月5日前||5|针对评估结果提出建议|2026年3月10日前|4.质量控制,为确保评估工作的质量，乙方将采取以下措施：a.对AI评估工程师进行专业培训，确保其具备丰富的AI评估经验和技能；,b.对评估数据进行严格审查，确保数据准确无误；c.对评估报告进行多轮审核，确保报告内容全面、客观、准确；d.建立评估工作质量监督机制，对评估结果进行跟踪评估。5.风险控制为降低项目风险，乙方将采取以下措施：a.制定风险评估计划，对项目可能面临的风险进行识别、评估和应对；,b.建立风险预警机制，对潜在风险进行实时监控；c.制定应急预案，确保在发生风险事件时能够迅速响应，降低损失。6.项目沟通为确保项目顺利进行，乙方将与甲方保持密切沟通，具体措施如下：,a.每周与甲方召开项目进度会议，汇报项目进展情况；,b.及时向甲方反馈项目风险及应对措施；c.针对甲方提出的问题和需求，及时响应并予以解决。7.服务费用,本项目的服务费用为人民币50万元，具体费用构成如下：a.AI评估工程师费用：人民币50万元；b.项目经理费用：人民币50万元；c.技术支持费用：人民币50万元；d.项目管理费用：人民币50万元。8.付款方式,a.本合同签订后，甲方支付合同总金额的30%作为预付款；,b.项目启动后，每月支付合同总金额的20%；,c.项目验收合格后，支付合同总金