2026年人力资源培训金融科技合作协议

2026年人力资源培训金融科技合作协议一、双方基本信息甲方：委托方公司乙方：服务方公司二、合同标的1.品名/服务内容：本合同标的为2026年度人力资源培训金融科技相关服务，包括但不限于金融科技知识普及、专业技能培训、案例分析研讨等。2.规格型号/标准：按照甲方需求和乙方提供的培训大纲执行，具体培训内容以乙方提供的《培训计划书》为准。3.数量：本合同服务期限为一年，共计50个培训项目。4.单价：每个培训项目的服务费用为人民币壹拾万元整。5.总价：合同总价为人民币壹佰万元整（￥1000000.00）。三、权利义务条款1.甲方权利义务：甲方应按时支付培训费用，并确保参加培训的人员具备良好的学习态度和纪律性。甲方应在收到乙方提供的培训资料后5个工作日内完成审核，如需修改，应在3个工作日内反馈乙方。2.乙方权利义务：乙方应按照《培训计划书》提供高质量、符合甲方需求的培训服务。乙方应在培训前3个工作日将培训资料提交甲方审核，并在甲方确认后及时进行培训。3.培训时间安排：乙方应在合同签订后30个工作日内完成培训时间安排，并提前5个工作日通知甲方。4.培训场地：乙方负责提供培训场地，场地应符合培训需求，并保证设施齐全、安全。5.培训师资：乙方应提供具备丰富金融科技知识和教学经验的师资队伍，确保培训质量。6.培训效果评估：甲方应在培训结束后10个工作日内对乙方提供的培训服务进行评估，并将评估结果反馈给乙方。四、违约责任1.若乙方未按时完成培训，每逾期一天，应向甲方支付合同总价的千分之五作为违约金。2.若甲方未按时支付培训费用，每逾期一天，应向乙方支付合同总价的千分之五作为违约金。3.若任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。五、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。,签订日期：年月日八、保密条款1.双方对本合同内容以及培训过程中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年内，或者自保密信息产生之日起三年内，以先到期者为准。3.如因法律法规要求或司法程序需要披露保密信息，一方应提前通知另一方，并采取一切合理措施以保护另一方的合法权益。九、不可抗力1.由于自然灾害、战争、管理部门行为、社会动荡等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方均不承担违约责任。2.发生不可抗力事件后，受影响的一方应在不可抗力事件发生后7个工作日内通知另一方，并提供相关证明文件。十、合同解除1.在合同履行过程中，任何一方违反合同约定，致使合同无法继续履行时，守约方有权解除合同。2.合同解除后，双方应立即停止履行合同义务，并按照本合同约定处理未完成事务。十一、通知,1.本合同项下的通知，应采用书面形式，通过以下方式送达：,-甲方：委托方公司地址-乙方：服务方公司地址2.通知自送达对方之日起生效。十二、合同附件本合同附件如下：,1.培训计划2.培训师资名单,3.培训场地及设施清单十三、附件1.培训计划应详细列出培训内容、时间安排、师资安排等。2.培训师资名单应包括师资姓名、职称、专业背景等。1.双方对本合同内容以及培训过程中获取的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得将本合同内容或商业秘密外泄给第三方。3.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。十五、争议解决1.双方因履行本合同所发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。十六、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。1.培训时间：2026年12月1日至2026年12月31日，共计30天。2.培训地点：委托方公司培训中心。3.培训内容：-金融科技基础知识（2天）-金融科技应用案例（5天）-金融科技发展趋势（5天）-金融科技风险管理（5天）-金融科技项目实施与管理（5天）,-金融科技实战演练（8天）4.培训师资：,-职称：金融科技专家-专业背景：金融学、计算机科学-职称：金融科技讲师附件三：培训场地及设施清单,1.场地名称：委托方公司培训中心,3.容纳人数：200人4.设施设备：,-多媒体教室-投影仪,-白板-计算机设备,-空调设备-茶歇区附件四：培训费用及支付方式1.培训费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。2.费用构成：-师资费用：人民币伍万元整（￥50,000.00）。-场地及设施租赁费用：人民币贰万元整（￥20,000.00）。-其他费用：人民币叁万元整（￥30,000.00）。3.支付方式：-乙方应在签订本协议后5个工作日内向甲方提供正式发票。-甲方应在收到乙方提供的正式发票后10个工作日内，将培训费用支付至乙方指定账户。,-乙方指定账户信息如下：-账户名称：服务方公司,-开户行：中国工商银行XX分行附件五：培训效果评估1.评估方式：-培训结束后，甲方将组织对乙方进行培训效果评估。-评估内容包括：培训内容满意度、培训师资满意度、培训组织满意度等。-评估结果将作为乙方后续服务质量的参考依据。2.评估时间：培训结束后第15个工作日。3.评估结果反馈：-乙方应在收到甲方评估结果反馈后15个工作日内，针对评估结果提出改进措施。附件六：违约责任1.若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付相当于未支付部分5%的违约金。2.若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付相当于培训费用10%的违约金。3.若任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。附件七：争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：附件八：保密条款1.双方对本协议内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款自协议签订之日起生效，至协议终止后三年止。3.若因法律法规要求或法院判决等原因需要披露信息，应事先通知对方，并确保所披露信息符合法律法规的规定。附件九：知识产权归属1.在本协议有效期内，甲方提供的培训材料、课件等知识产权归甲方所有。2.乙方在履行本协议过程中所创作的作品，若未明确约定归属，则归乙方所有。3.双方同意，对于本协议涉及的技术秘密、商业秘密等知识产权，未经对方同意不得擅自使用或披露。附件十：协议解除1.在协议履行过程中，如任何一方出现以下情况，另一方有权解除本协议：a.甲方未按约定支付培训费用；b.乙方未按约定提供培训服务；c.任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行；d.任何一方被依法宣告破产或解散；e.双方协商一致解除协议。2.协议解除后，双方应立即停止履行本协议项下的权利义务，并按照约定办理相关手续。附件十一：其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。1.甲方和乙方均承诺在本协议有效期内及终止后，对在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。2.保密信息包括但不限于：产品技术参数、市场策略、客户信息、财务数据等。3.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方外泄保密信息。4.保密期限自协议签订之日起至本协议终止后五年。附件十三：争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。附件十四：通知1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至双方指定的地址。附件十五：不可抗力1.如因不可抗力导致任何一方不能履行本协议，该方免除责任，但应及时通知对方并提供相关证明。2.不可抗力包括但不限于：自然灾害、战争、管理部门行为、社会动荡等。附件十六：协议附件1.本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。2.附件包括但不限于：培训计划、费用明细、知识产权清单等。附件十七：培训成果评估1.乙方将按照甲方要求，定期对培训效果进行评估，并将评估报告提交甲方。2.评估内容包括但不限于：学员满意度、知识掌握程度、技能提升等。3.评估结果将作为甲方对乙方服务质量进行考核的重要依据。附件十八：培训师资1.乙方承诺提供具备丰富经验和专业知识的培训师资。2.培训师资应具备以下条件：a.具有相关领域的专业资格或学位；b.具有至少5年相关领域工作经验；c.具有良好