公司绿色办公实施通知范文

关于全面推行绿色办公的通知各部门、全体员工：为积极响应国家关于绿色低碳发展的号召，进一步践行企业社会责任，提升资源利用效率，降低运营成本，同时营造健康、环保、可持续的办公环境，经公司研究决定，自即日起在全公司范围内全面推行绿色办公。现将有关事项通知如下：一、强化节能意识，降低能源消耗节能降耗是绿色办公的核心内容。请各部门加强管理，倡导员工从日常工作细节入手，养成节约用电、用水的良好习惯。1.照明管理：优先利用自然光进行办公，减少照明设备开启数量和时间。非工作时段及光线充足时，应及时关闭不必要的照明。下班前务必检查并关闭本部门所有照明电源。2.设备节能：办公电脑、打印机、复印机等设备，在非使用状态下请设置为节能模式或及时关闭电源，避免长时间待机。下班前务必关闭个人工位及部门公共设备电源。3.空调使用：严格控制空调温度，夏季设置不低于26℃，冬季设置不高于20℃。开空调时请关闭门窗，以确保制冷/制热效果。无人或下班后，务必关闭空调。倡导在适宜天气下开窗通风，减少空调使用。4.节约用水：养成随手关闭水龙头的习惯，发现跑冒滴漏等现象及时报修，杜绝“长流水”。二、推行无纸化办公，减少纸张消耗充分利用信息化技术手段，减少纸质文件的印发和使用，降低资源消耗和废弃物产生。1.优先电子沟通：内部沟通、信息传递、文件审批等，应优先通过公司邮件系统、即时通讯工具或协同办公平台进行，减少纸质文件流转。2.双面打印复印：确需打印或复印文件时，请务必设置为双面模式。鼓励使用单面废纸的背面进行非正式文件的打印或草稿打印。3.严格控制印发：各类通知、报告、资料等，在满足工作需要的前提下，严格控制印发数量。鼓励员工阅读电子文档，减少纸质资料的打印和留存。4.规范文件管理：对于必须留存的纸质文件，应分类整理，妥善保管，以便重复查阅，减少重复打印。三、加强办公垃圾分类与回收，促进资源循环利用规范办公垃圾的分类投放和回收管理，是绿色办公的重要环节，也是每位员工应尽的责任。1.准确分类投放：公司将在办公区域设置分类垃圾桶（一般为可回收物、其他垃圾），请员工自觉将废纸、塑料瓶、易拉罐等可回收物与其他生活垃圾分开投放。2.倡导绿色采购：各部门在采购办公用品时，应优先选择节能环保、可回收、可再生的产品，减少使用一次性用品，如一次性纸杯、塑料袋等。鼓励使用可重复使用的水杯、餐具。3.废旧物品回收：对于废弃的硒鼓、墨盒、电池等有害或可回收办公用品，请勿随意丢弃，统一交至行政部指定回收点。四、优化办公环境，培养绿色行为习惯绿色办公不仅是制度要求，更应成为一种深入人心的行为习惯和企业文化。1.保持办公整洁：请各部门及员工保持个人工位和公共办公区域的整洁有序，及时清理废弃物品，共同营造舒适健康的工作环境。2.绿色出行倡导：鼓励员工采用公共交通、自行车、步行或拼车等绿色方式上下班，减少碳排放。3.绿植养护：各部门可根据实际情况，在办公区域摆放适量绿植，净化空气，美化环境，提升办公舒适度。五、加强监督与宣传，确保措施落实1.部门责任：各部门负责人为本部门绿色办公推行的第一责任人，应积极组织员工学习本通知精神，带头践行绿色办公要求，并加强日常监督与管理。2.监督检查：行政部将定期或不定期对各部门绿色办公推行情况进行检查，并将检查结果纳入相关考核。3.宣传与反馈：公司将通过内部宣传栏、邮件等方式，持续宣传绿色办公知识和理念。同时，欢迎全体员工就绿色办公提出合理化建议，共同完善和优化相关措施。推行绿色办公，是每一位员工的共同责任，也是公司实现可持续发展的重要举措。让我们从自身做起，从点滴做起，养成节