2026年人社部招聘考试行政职业题

2026年人社部招聘考试行政职业题第一部分：常识判断（共5题，每题0.8分，合计4分）1.2026年，我国在海南自由贸易港建设过程中，重点推动的“五个自由化便利化”政策不包括以下哪一项？A.资本自由流动B.数据自由流动C.货物自由流动D.人员自由流动2.《中华人民共和国个人信息保护法》规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，但以下哪种情况下可以不经个人同意直接处理其信息？A.为提供商品或服务所必需的B.为履行法定职责所必需的C.为维护国家安全或公共利益所必需的D.以上均需经过个人同意3.我国“十四五”规划中，明确提出要加快数字化发展，建设数字中国的核心任务不包括以下哪项？A.推进数字产业化和产业数字化B.加强数字基础设施建设C.提升全民数字素养和技能D.大力发展传统制造业4.2026年，某地人社部门计划推动“智慧就业”服务平台建设，以下哪项不属于该平台的服务范围？A.发布本地就业政策B.提供职业技能培训信息C.组织线上招聘会D.直接代缴企业社保费用5.《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过几小时的工时制度？A.6小时B.8小时C.10小时D.12小时第二部分：言语理解与表达（共10题，每题0.8分，合计8分）6.下列句子中，没有语病的一项是：A.由于受到极端天气的影响，导致该地区农作物大面积减产。B.为了提高就业质量，人社部门积极推动企业落实带薪休假制度。C.通过加强职业技能培训，可以有效提升劳动者在数字经济时代的竞争力。D.某企业在招聘过程中存在性别歧视，被当地人社部门责令整改。7.请将以下句子重新排序，使其逻辑通顺：（1）因此，政府需要加大政策扶持力度。（2）随着人工智能技术的快速发展，传统制造业面临转型升级的压力。（3）只有通过技术创新，才能实现产业的高质量发展。（4）当前，部分企业仍存在技术落后、管理粗放的问题。正确顺序为：______8.阅读以下材料，回答问题：“近年来，我国就业形势总体稳定，但结构性矛盾依然突出。一方面，高技能人才短缺；另一方面，部分劳动者就业能力不足。为破解这一难题，人社部门应加强职业培训体系建设，提升劳动者综合素质。”以下哪项是对这段话的正确概括？A.就业形势总体向好，无需政策干预。B.我国就业市场存在结构性矛盾，需加强职业培训。C.高技能人才短缺是当前就业市场的唯一问题。D.政府应完全依靠市场机制解决就业问题。9.请将以下句子中画线的词语替换为更合适的近义词：“某企业在招聘过程中存在性别歧视，被当地人社部门责令整改。”画线词语：“责令”可替换为______。A.批评B.指示C.督促D.威胁10.阅读以下材料，回答问题：“数字经济时代，灵活就业成为新的就业形态。然而，灵活就业人员的社会保障问题尚未得到充分解决。为保障其权益，应完善相关法律法规，探索建立适应灵活就业特点的社会保障体系。”以下哪项是对这段话主要观点的准确表述？A.灵活就业是未来就业的主流趋势。B.灵活就业人员的社会保障问题亟待解决。C.政府应完全取代市场调节灵活就业市场。D.数字经济对传统就业模式没有影响。11.请将以下句子中画线的词语替换为更合适的近义词：“为应对人口老龄化，我国正在积极构建多层次养老保障体系。”画线词语：“构建”可替换为______。A.建立B.完善C.发展D.改革12.阅读以下材料，回答问题：“近年来，我国高校毕业生人数逐年增加，就业竞争日益激烈。为缓解就业压力，高校应加强就业指导服务，帮助毕业生提升就业能力。”以下哪项是对这段话主要观点的准确表述？A.高校毕业生就业难是伪命题。B.政府应完全负责高校毕业生的就业问题。C.高校应加强就业指导，提升毕业生就业竞争力。D.高校毕业生应降低就业期望，接受低薪工作。13.请将以下句子中画线的词语替换为更合适的近义词：“人社部门通过大数据分析，精准识别就业困难人员的需求，并提供针对性帮扶。”画线词语：“精准”可替换为______。A.细致B.准确C.全面D.科学14.阅读以下材料，回答问题：“随着“双减”政策的实施，教育培训行业面临转型压力。为促进教育公平，应鼓励社会力量提供普惠性教育服务，同时加强监管，防止资本无序扩张。”以下哪项是对这段话主要观点的准确表述？A.教育培训行业将彻底消失。B.政府应完全放开教育培训市场。C.教育行业转型需兼顾公平与效率。D.教育公平与市场调节无关。15.请将以下句子中画线的词语替换为更合适的近义词：“为保障劳动者权益，我国制定了《劳动法》《劳动合同法》等一系列法律法规。”画线词语：“保障”可替换为______。A.维护B.保护C.支持D.促进第三部分：数量关系（共5题，每题0.8分，合计4分）16.某企业2025年营业收入为5000万元，同比增长20%，2026年计划增长25%，则预计2026年营业收入为多少万元？A.6000B.6250C.6400D.650017.某城市计划新建一条地铁线路，全长60公里，计划3年建成。前两年平均每年修建20公里，第三年需修建多少公里？A.20B.30C.40D.5018.某工厂生产一批产品，计划每天生产100件，实际每天比计划多生产20%，实际多少天可以完成任务？A.5天B.6天C.7天D.8天19.某公司员工工资构成如下：基本工资3000元/月，绩效工资按当月销售额的10%计算。若某员工2026年3月销售额为10万元，其当月总工资为多少元？A.4000B.5000C.6000D.700020.某企业2025年员工平均工资为8000元/月，2026年计划平均工资增长15%，则2026年员工平均工资为多少元/月？A.9000B.9200C.9400D.9600第四部分：判断推理（共10题，每题0.8分，合计8分）21.下列哪项不属于类比推理的规律？A.桃子：水果B.书本：知识C.橡皮：文具D.火车：运输22.某地人社部门开展“就业扶贫”行动，要求企业优先招用贫困地区劳动者。以下哪项是对该政策的合理评价？A.该政策会降低企业招聘效率。B.该政策有助于促进贫困地区就业。C.该政策与企业自主用工权相冲突。D.该政策应完全由市场机制调节。23.某公司招聘时要求应聘者“本科及以上学历”，小张拥有大专学历，但他通过其他方式展示了较强的能力，最终被录用。以下哪项是对这一现象的合理解释？A.公司招聘标准不合理。B.小张能力突出，公司破格录用。C.政府干预了企业招聘自主权。D.小张学历造假，公司应追究其责任。24.某地人社部门发现，部分企业存在“996”工作制现象，要求企业依法规范用工。以下哪项是对该政策的合理评价？A.该政策会降低企业竞争力。B.该政策有助于保障劳动者权益。C.该政策应完全由企业自主决定。D.该政策会引发企业裁员潮。25.某企业因未按时缴纳社保被处罚，以下哪项是对该事件的合理解释？A.企业经营困难，无法承担社保费用。B.社保制度对企业发展不利。C.企业依法纳税，无需缴纳社保。D.政府监管不力，导致企业违规。26.某地人社部门开展“春风行动”，帮助农民工就业。以下哪项是对该活动的合理评价？A.该活动会增加政府财政负担。B.该活动有助于促进农民工就业。C.该活动应完全由企业主导。D.该活动与市场调节无关。27.某公司因未与员工签订劳动合同被处罚，以下哪项是对该事件的合理解释？A.公司经营困难，无法与员工签订合同。B.签订劳动合同会增加企业成本。C.政府监管不力，导致企业违规。D.该公司属于灵活用工模式，无需签订合同。28.某地人社部门推行“互联网+就业”服务，以下哪项是对该举措的合理评价？A.该举措会增加政府行政成本。B.该举措有助于提升就业服务效率。C.该举措应完全由市场机制调节。D.该举措与劳动者权益无关。29.某企业因拖欠员工工资被处罚，以下哪项是对该事件的合理解释？A.企业经营困难，无法按时发工资。B.拖欠工资是市场经济下的正常现象。C.政府监管不力，导致企业违规。D.该企业属于灵活用工模式，无需发工资。30.某地人社部门开展“职业技能提升行动”，以下哪项是对该活动的合理评价？A.该活动会增加政府财政负担。B.该活动有助于提升劳动者就业能力。C.该活动应完全由企业主导。D.该活动与市场调节无关。第五部分：资料分析（共5题，每题0.8分，合计4分）资料：某市2025年就业市场情况如下：-全市就业人数为100万人，其中城镇就业人数为80万人。-城镇新增就业12万人，其中高校毕业生就业3万人。-第三产业就业人数为60万人，占比60%。-服务业从业人员工资水平为5000元/月，制造业从业人员工资水平为4000元/月。31.2025年，该市城镇就业人数占全市就业人数的比重为多少？A.60%B.70%C.80%D.90%32.2025年，该市第三产业就业人数比制造业多多少人？A.20万人B.30万人C.40万人D.50万人33.2025年，该市服务业从业人员工资水平比制造业高多少元/月？A.1000元B.2000元C.3000元D.4000元34.2025年，该市城镇新增就业人数中，高校毕业生占比为多少？A.20%B.25%C.30%D.35%35.2025年，该市就业市场中，制造业从业人员工资水平占全市就业人数工资水平的比重为多少？A.40%B.50%C.60%D.70%答案与解析第一部分：常识判断1.B解析：“五个自由化便利化”包括贸易、投资、资金、运输、人员自由化便利化，数据自由流动不属于其中。2.B解析：《个人信息保护法》规定，处理个人信息需遵循合法、正当、必要原则，但为履行法定职责所必需的可以不经个人同意。3.D解析：《十四五》规划中，建设数字中国的核心任务包括数字产业化和产业数字化、数字基础设施建设、提升全民数字素养和技能，大力发展传统制造业不属于其中。4.D解析：“智慧就业”服务平台主要提供就业信息、培训资源、招聘会等服务，但代缴社保费用不属于其范围。5.B解析：《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时的工时制度。第二部分：言语理解与表达6.D解析：A项存在语病，“由于……导致……”句式杂糅；B项搭配不当，“落实”应搭配“制度”；C项逻辑不通，“通过……可以……”句式不完整；D项无语病。7.（2）（4）（3）（1）解析：句子逻辑顺序应为：先提出问题（2），再描述现状（4），接着提出解决方案（3），最后总结结论（1）。8.B解析：材料主要指出我国就业市场存在结构性矛盾，需加强职业培训，B项概括准确。9.C解析：“责令”指督促、要求，C项“督促”更合适。10.B解析：材料主要强调灵活就业人员的社会保障问题亟待解决，B项表述准确。11.A解析：“构建”指建立，A项“建立”更合适。12.C解析：材料指出高校应加强就业指导，提升毕业生就业竞争力，C项表述准确。13.B解析：“精准”指准确，B项“准确”更合适。14.C解析：材料强调教育行业转型需兼顾公平与效率，C项表述准确。15.A解析：“保障”指维护，A项“维护”更合适。第三部分：数量关系16.C解析：2025年营业收入为5000万元，同比增长20%，则2026年预计营业收入为5000×（1+20%）×（1+25%）=6400万元。17.B解析：前两年共修建40公里，剩余20公里需在第三年修建。18.A解析：实际每天生产120件，总任务为100×N，实际需N=100/120=5天。19.C解析：绩效工资为10×10%=1万元，总工资为3000+10000=6000元。20.B解析：2026年员工平均工资为8000×（1+15%）=9200元。第四部分：判断推理21.D解析：A、B、C项均为功能对应关系，D项为交通工具与其用途的关系，规律不一致。22.B解析：该政策有助于促进贫困地区就业，符合就业扶贫目标。23.B解析：小张能力突出，公司破格录用，符合正常招聘逻辑。24.B解析：该政策有助于保障劳动者权益，符合劳动法精神。25.C解析：企业依法纳税，无需缴纳社保，说法错误。26.B解析：该活动有助于促进农民工就业，符合政策目标。27.C解析：政府监管不力，导致企业违规，符合实际情况。28.B解析：该举措有助于提升就业服务效率，符合数字化转型趋势。29.C解析：政府监管不力，导致企业违规，符合实际情况。30.B解析：该活动有助