2026年钢铁检测猎头招聘合同

2026年钢铁检测猎头招聘合同第一条：合同标的委托方委托服务方，根据委托方提供的岗位需求和人才标准，为其提供钢铁检测领域的专业人才猎头招聘服务。第二条：合同价款本合同总价款为人民币捌拾万元整（￥800,000.00），分两期支付。第一期：合同签订后五日内，支付人民币肆拾万元整（￥400,000.00）。第二期：服务方完成猎头招聘服务并经委托方验收合格后五日内，支付人民币肆拾万元整（￥400,000.00）。第三条：合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务方完成猎头招聘服务并经委托方验收合格之日止。第四条：双方权利义务（一）委托方权利义务1.委托方有权要求服务方按照本合同约定，提供钢铁检测领域的专业人才猎头招聘服务。2.委托方应向服务方提供准确的岗位需求和人才标准，并对提供的信息的真实性、准确性负责。3.委托方应按照本合同约定支付服务费用。4.委托方应配合服务方开展猎头招聘工作，包括但不限于提供面试场地、安排面试时间等。（二）服务方权利义务1.服务方应按照本合同约定，提供钢铁检测领域的专业人才猎头招聘服务。2.服务方应积极寻找符合委托方要求的候选人，并对候选人的背景、能力等进行尽职调查。3.服务方应在委托方要求的时间内，将符合要求的候选人推荐给委托方。4.服务方应保守委托方的商业秘密，不得向任何第三方外泄委托方的信息。第五条：违约责任（一）委托方违约责任1.委托方未按照本合同约定支付服务费用的，应向服务方支付违约金，违约金为未支付服务费用的百分之十。2.委托方提供的岗位需求和人才标准不符合实际需求的，应承担由此造成的服务方损失的赔偿责任。（二）服务方违约责任1.服务方未按照本合同约定提供猎头招聘服务的，应向委托方支付违约金，违约金为未完成服务部分的百分之十。2.服务方外泄委托方商业秘密的，应承担相应的法律责任。第六条：质量标准1.服务方提供的候选人应满足委托方要求的岗位需求和人才标准。2.服务方提供的候选人信息应真实、准确、完整。第七条：验收方式1.委托方应在收到服务方推荐的候选人信息后五日内，对候选人进行面试。2.委托方应在面试后三日内，向服务方反馈面试结果。第八条：保密条款1.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密。第九条：争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向服务方所在地人民法院提起诉讼。第十条：其他1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。委托方（盖章）：服务方（盖章）：签订日期：年月日第十一条：服务费用及支付方式1.本合同服务费用总额为人民币50万元整，委托方应在合同签订后50个工作日内支付50万元作为预付款，剩余50万元在服务完成后50个工作日内支付。2.服务方在收到预付款后，应立即开始执行招聘服务，并在合同约定的服务期限内完成招聘任务。3.若服务方未能在合同约定的服务期限内完成招聘任务，委托方有权要求服务方退还已支付的预付款。第十二条：售后服务1.服务方应在合同约定的服务期限结束后，继续提供为期50个月的售后服务，确保候选人能够顺利融入新岗位。2.在售后服务期间，若候选人因个人原因离职，服务方应协助委托方重新招聘，直至满足委托方需求。第十三条：合同解除1.在合同履行过程中，如出现以下情况，任何一方均有权解除本合同：a.双方协商一致，达成解除合同协议；b.一方严重违约，经另一方书面通知后50个工作日内仍未纠正；c.因不可抗力导致合同无法履行。2.合同解除后，双方应按照本合同约定结算剩余服务费用，并相互返还已支付的费用。第十四条：通知与送达1.本合同签订后，双方应将本合同副本及相关通知送达对方，送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件等。2.送达地址为：委托方：服务方：第十五条：合同附件本合同附件包括但不限于以下内容：,1.候选人信息表；2.服务方资质证明；3.委托方要求的其他相关文件。第十六条：合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为50个月。委托方（盖章）：服务方（盖章）：签订日期：年月日第十七条：保密条款1.双方对本合同内容以及候选人的个人信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方外泄。2.服务方应采取合理措施保护委托方的商业秘密，包括但不限于候选人的简历、面试记录等。3.保密期限自合同终止之日起计算，不少于XX年。第十八条：争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.诉讼过程中，双方应继续履行合同，除非法院判决暂停履行。第十九条：其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二十条：附则1.本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规执行。2.本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。附件：,1.候选人信息表-教育背景：本科-工作经历：曾在某知名钢铁企业担任技术研发岗位5年，具备丰富的行业经验。2.服务方资质证明-服务方名称：XX钢铁检测猎头公司-营业执照号码：XXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-注册资本：人民币X50万元,3.委托方要求的其他相关文件,-委托方招聘需求说明书-委托方公司简介-委托方联系方式4.本合同签订后，服务方应立即启动招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。5.服务方在招聘过程中，应确保候选人的信息真实、准确，并对候选人的个人信息保护予以严格保密。6.候选人一经录用，服务方应协助委托方办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。7.候选人入职后，服务方应继续提供一定期限的跟踪服务，确保候选人能够顺利融入工作环境。8.本合同约定的招聘费用为人民币50万元，委托方应在合同签订后50个工作日内支付首期费用人民币50万元，剩余费用在候选人入职后50个工作日内支付。9.若因服务方原因导致招聘失败，服务方应退还已收取的招聘费用。10.若因委托方原因导致招聘失败，委托方应支付服务方违约金，违约金为已收取招聘费用的50%。11.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为50个月。12.本合同未尽事宜，双方可参照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规执行。13.本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。15.本合同签订后，双方应严格遵守合同约定，如有违反，应承担相应的法律责任。16.本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。17.诉讼过程中，双方应继续履行合同，除非法院判决暂停履行。18.本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。19.本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。20.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。21.在合同履行期间，若委托方需变更招聘职位或要求，应提前50个工作日以书面形式通知服务方，服务方将根据实际情况调整招聘方案，并经双方协商一致后执行。22.服务方在招聘过程中，应确保候选人的信息真实、准确，并按照委托方要求进行严格筛选。若因服务方提供虚假信息导致招聘失败，服务方应退还已收取的招聘费用，并承担相应的法律责任。23.候选人入职后，委托方应在50个工作日内对候选人进行试用期考核。若试用期内发现候选人不符合岗位要求，委托方有权解除劳动合同，并按照国家相关法律法规支付经济补偿。24.本合同签订后，如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，并可根据实际情况调整合同内容。如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。25.本合同中涉及的费用，如未按时支付，服务方有权暂停履行合同，并要求委托方支付滞纳金，滞纳金为逾期金额的50%。26.本合同签订后，双方应共同维护合同约定的商业秘密，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。27.若因合同履行过程中出现纠纷，双方应本着公平、公正、诚实信用的原则，积极协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。28.本合同签订后，如委托方需要解除合同，应提前50个工作日以书面形式通知服务方，并支付服务方相应的违约金，违约金为已收取招聘费用的50%。29.本合同签订后，如服务方需要解除合同，应提前50个工作日以书面形式通知委托方，并退还已收取的招聘费用。30.本合同签订后，如因任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。31.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方均无异议，可自动续签一年。续签时，如合同内容有变更，双方应重新签订补充协议。32.候选人信息保密：服务方对委托方提供的候选人信息负有保密义务，未经委托方同意，不得向任何第三方外泄。如有外泄，服务方应承担相应的法律责任。33.候选人背景调查：服务方在候选人入职前，将对候选人进行背景调查，确保候选人符合岗位要求。背景调查范围包括但不限于教育背景、工作经历、社会关系等。34.案例分享：为确保合同执行效果，双方应定期分享成功案例。例如，服务方在2025年为委托方成功引进一位高级工程师，为公司节省了约30%的招聘成本，并提升了产品研发效率。35.人事对接：合同履行期间，服务方指派张经理作为项目负责人，负责与委托方的人事部门进行沟通和对接。张经理联系方式：电话XXX，邮箱XXX。36.面试安排：服务方将在收到委托方提供的面试名单后，安排面试时间。面试地点由委托方指定，面试过程中，服务方将全程协助委托方。37.薪资福利：服务方将为候选人提供具有竞争力的薪资待遇和福利政策