公务员考试《申论》课程提出对策题型讲解课件

公考申论主讲老师：提出对策

一、单一型对策题（只写对策）

指的是直接提出方案的对策题。此类试题在答案中仅需要体现对策，无需包括具体问题是什么。这类试题通常比较好判断，题目当中会出现一些非常吻合能力要求的字眼，如“给出你的解决思路”、“提出……对策或建议等。二、综合型对策题这一类型题目所体现出的最大特点就是答题要素的增加。在作答时，不仅要提出解决问题的对策，还要在提出对策之前概括出给定资料所反应的问题或分析出问题的原因。可以理解为是概括题与对策题的组合体或是分析题与对策题的组合题。（一）题型定义：（二）作答要求一、作答基本要求

提出对策必须注意以下几个基本要求：（一）有针对性

对策的针对性是指考生提出的对策必须针对材料中存在的问题，也就是说存在的问题和解决问题的对策，它们之间是一一对应的关系。它包括两个方面的含义：其一，对策应该与所给材料的倾向性相吻合。其二，实施对策方案要紧紧围绕前面概括材料所提出的主要问题，切中要害，体现对策的针对性。因此，要求我们的对策：一是符合题目要求；二是与材料方向相符。（二）可行性对策的可行性也就是可操作性，是指在现有的条件下，提出的对策是完全可以做得到的，绝对不是凭空想象。（三）普适性也叫做避免专业陷阱，所提对策避免过于专业性话术。要让人通俗易懂。（三）答题思路

（1）审题：审出“作答三要素”（明确作答内容为对策还是问题+对策“并，和”）

（2）阅读第一遍材料（勾画）

（3）挑选采分点（筛选）

（4）形成答案（组织）、（补充对策内容以及做好字数把控）特殊情况：

只问了对策但是字数很充裕，可以在开头简要写问题（不需要分条列项）（四）要点难点

（1）如何提升自身对策的用词水平？

（2）如何把控字数？要明白

什么能压缩

什么必须保留

加强字数把控能力

（3）是否需要小标题？问题

：

对策：

（4）问题对策能否互推？问题只能来源于材料。

对策来源于材料直接给出和问题的反推真题演练一、“给定材料3”中提到，小李感觉自己陷入了“两难”境地。请分析小李产生这种心态的原因，并提出走出这种困境的对策。（15分）要求：分析全面、对策得当、逻辑清晰，不超过350字。随着汽车智能化技术的发展，越来越多的机械控制转向电子控制，过去以机械见长的工程部门迎来巨大的挑战。2014年，大学刚毕业的小李和6名同学从近千名竞聘者中脱颖而出，加入了一家合资发动机生产企业A公司。A公司是国内某家头部合资主机厂主力发动机型的供应商，当时这家主机厂年销量超过百万台，A公司根本不怕没有业务和营收。小李说，他第一年的收入就远高于同专业毕业的同学，同时公司为他们提供了系统的培训，不到3年小李就成为了储备干部。当时的他感到人生充满希望，觉得自己已迎来事业的春天。第一次变化发生在2018年，中国车市结束了高速增长，汽车产销量首次下降，A公司的业务也开始出现下滑。同一时间，一些造车新势力崛起，不惜以翻倍的价格在汽车行业大肆招揽人才。不过即便如此，那一时期离开A公司的人也并不多。“当时大部分人认为新能源汽车只是政策产物，短时间内很难替代燃油汽车，内燃发动机仍有较好的发展空间。”已升为部门经理的小李说道。真正的巨变出现在2021年前后。随着新能源汽车市场规模的快速扩大，A公司所背靠的合资车企面临较大的销售压力，业务单一的A公司也“一损俱损”。2021年开始，与小李同批入职的同事们纷纷离职，其中不少人去了新势力车企。小李感觉头顶的职业荣光黯然褪色，这份工作已不再是自己心目中的“香饽饽”。小李的同学小沈于2022年下半年从A公司跳槽进入W公司，转型至自动驾驶测试相关的工作，但短短3个月之后，他便主动离职，因为他实在适应不了W公司内卷的工作氛围，尽管薪酬提升了30%，但工作量增加了不止300%。近来，汽车供应链企业频繁被曝裁员或关停，不少技术类的供应商正在加速向新能源汽车三电乃至自动驾驶方向转型。“A公司最近这几年肯定是倒不了的，而且这里的收入相对还是比较稳定，工作氛围也比较宽松，但的确业务已经出现较为明显的萎缩，也不知道什么时候裁员会轮到我头上。转型到新能源相关的企业，也会有适合的职位，但实在是担心适应不了内卷的工作。”时至今日，小李依旧没有下定决心离开，他感觉自己陷入了“两难”境地。和小李这种纠结不同，小王并没有因为新能源汽车的快速发展而感到焦虑。2013年硕士毕业的小王曾有机会进整车企业，但因为有可能从事的工作和自己的内燃机专业不对口，最终他选择就职于某外资汽车零部件供应商，10年的工作从未脱离过内燃机。“也曾羡慕人家整车企业的薪资待遇，可我还是觉得搞自己感兴趣的专业更有价值。”小王说。对于当前的形势，他有自己的判断：“从整个行业的趋势来看，内燃机并不会在这5年或者10年之内就完全消失。而且，尽管内燃机和电动机是两种不同的动力形式，但是其中很多理念和技术还是相通的。如果能够在现在这家公司把相关的技术吃透，对于之后的择业百利而无一害。”小王认为，除了乘用车外，在商用车领域，内燃机存在的时间或许会更久。商用车普遍较重，如果采用纯电的方案，需要更大的电池组来保证行驶和续航，但这给车辆的安全性、成本等都带来了巨大的挑战。再加上氢燃料电池成本居高不下，目前国内多家商用车公司、动力总成供应商等，都已开始联手布局氢内燃机。所以说，内燃机仍然具有其独特的价值。小王认为，传统内燃机汽车的控制逻辑会比纯电汽车更加复杂，有内燃机相关工作经验的人士对于整车和传动系统的理解会更深，如果转到新能源汽车行业的话，接受程度会更快。他表示：“虽然新能源汽车是大势所趋，但是面对产业的转型升级也不必过分焦虑。与其被周遭的变化推动前行，不如看清楚接下来要走的路，主动地去付诸实践。困住自己的往往是自己，而不是外围。”参考答案：小李产生这种心态主要是因为面临当前处境既想转行又难下决心。一、具体原因是因为：1.想转行：随着新能源汽车市场规模的快速扩大，工作薪酬待遇更高，发展前景更好；传统车企销售压力增大业务萎缩，行业裁员、关停、转型多发；身边同事离职，职业荣光褪色，自己面临被裁员的风险。2.难下决心：新能源汽车行业工作氛围内卷，工作量相较太重；公司短期内没有倒闭风险，收入相对稳定，工作氛围宽松。二、对策：1.相较薪酬，要更关注自己感兴趣的专业；在踏实工作中积累经验。2.了解行业发展趋势。内燃机市场短期内不会消失，在商用车领域仍有用武之地；行业正联手布局氢内燃机。3.主动付诸实践。认识到内燃机与电动机的理念、技术相通，且逻辑更复杂，有工作经验即便转行也能更快适应。二、假如你是F市水利局的一名工作人员,请根据“给定资料1”,概括

F市组织“限水体验日”活动存在的问题,并谈谈如何在今后工作中避免类似情况发生。(15分)要求:(1)准确全面,条理清晰,具体可行;(2)字数不超过250字。资料13月19日,F市水利局在官网上公布了关于开展第二届“限水体验日”活动的通知。通知要求,“在3月22日‘世界水日’这天,由市主城区范围内的4家供水公司对其供水范围内用水户(不包括企业、医院、学校及生产经营单位)实施停水。”通知还指出,“各县区活动实施范围为各县区政府驻地,活动时间和具体要求与市主城区相同,停水时间为当天的上午09:30至晚上08:30,共计11

个小时。”3月20日,F市水利局在当地晚报上刊登了F市“限水体验日”活动宣传公告,在公布停水区域及时间段的同时,还希望广大市民对活动给予理解与支持。F市水利局领导向闻讯前来采访的记者表示:“本次活动的目的是通过限制用水这个方式,进一步增强大家的节水意识,创建一个节约用水的城市氛围。”同时还说明,“市区内大部分地方会停水,但是学校、企业、医院和生产经营单位都会保障供水。”记者还了解到,“限水体验日”活动已经是该市第二年举办。去年采用的是“减压供水”,今年为了能更好地达到预期目的,改为了“实施停水”。F市许多市民看到相关通知后表示,在用水高峰时段停水11个小时,确实有点儿“狠”,这个“限水体验日”应该叫“最狠体验日”。记者随机走访了一些市民,询问对此事的看法。王女士表示停水一天时间太长,“孩子刚满2个月,洗洗涮涮的,很多地方都需要用水,停水一天肯定会很不方便。”“刚听隔壁邻居说的,都不知道有这么一回事,这事社区应该提前告诉我们呀。再说了,去年减压供水已经够让人感到用水紧张了。”李先生感到非常不理解。通知不到位“一直要停到晚上八点半,晚上做饭和洗漱都成问题了。停水的初衷是好的,但这么重大的事情应该事先征求市民意见。”赵女士说。一位不愿意透露姓名的区水利局工作人员表示,接到通知时他们也感到诧异,担心市民会有意见,并向上级反馈了,但是结果如何他们也不好说,上面有要求,下面就得执行。记者同时走访了相关部门,了解到在F市主城区就有65万人口,下属县区政府驻地还有近8万人口,如果停水,这部分人中的绝大多数都将受到影响。3月21日下午,F市水利局发布了《F市关于对“世界水日”限水活动进行调整的通知》。通知称,鉴于市民对限水体验活动的不同意见,经统筹研究,决定3月22日停水活动调整为自愿节水活动,希望能更好地营造全民节水氛围,鼓励全市市民为保护珍贵水资源、共创和谐家园贡献自己的力量,同时感谢广大市民对节水活动的关注,诚挚邀请社会各界对节水活动提出宝贵意见和建议。记者了解到,对于这一临时改变,许多市民表示长舒了一口气,原本以为一天都没有水用,现在不用担心了。还有一些市民说,自己已经做好了停水准备,接了很多水备着,现在一下子又说不停水了,接了的水太占地方只能倒掉,有点浪费。也有市民建议:“活动初衷不错,只不过以后可以改变一下形式,如开展参观污水处理厂、自来水厂之类更加灵活多样的活动。”参考答案：问题:1.停水时间太长、时段不合理,给生活造成不便。2.活动缺少通知,市民知晓度低。3.未征求市民意见,没有注重基层意见。4.临时改变活动,造成水资源浪费。5.活动形式单一。对策:1.做好规划:细化工作方案,科学确定各类形式活动的范围和时间。2.提前通知:多样宣传,提高知晓度。3.征求意见:公开向市民征求意见,考虑市民诉求,积极听取基层反应意见。4.完善活动方案:合理制订活动方案,落实落细活动计划。5.方式多样:开展参观污水处理厂、自来水厂等活动。1.问题：

对策

2.问题：

对策三、“给定资料1”反映老沈所在的镇文化站在基层文化工作中遇到的一些问题。请梳理这些问题并提出解决的建议。（25分）要求：（1）问题梳理准确，全面，有条理；（2）所提建议具体明确，切实可行；（3）不超过400字。周六一大早，东方镇文化站里有个身影正在忙碌，整理书报、摆放桌椅、打扫活动室……“以前农村追求的是富裕，现在不仅要富裕，还要文明。一处公共文化设施就是一个文化建设的阵地。”文化站站长老沈说。在文化站二楼的活动室，一堂舞蹈课正在进行。整个班虽然只有6个孩子，但专门从市里一家舞蹈学校过来的吴老师依然教得十分认真。“4年前，我们带着学生来演出，沈站长看到后，邀请我们来教这里的孩子，还协调政府资助，让孩子们可以免费学习。”吴老师说，她和其他舞蹈老师每周末都会从市区赶来东方镇，“孩子们愿意学，我们也愿意教，再辛苦都值得。”村里的村民却觉得学习舞蹈没什么用，不愿意让孩子参加此类的文化活动，觉得还不如去参加一些数学、英语等课内知识的补习班。所以舞蹈班仅仅只有几名学生，一些文化活动的老师也比较少。东方镇共有25个行政村和3个社区。目前15个村已建成村级公共服务中心，相当于15个村级的文化站。“目前我们镇乡村公共文化设施建设还不均衡，一些比较困难的行政村还没有建立公共服务中心。”老沈说。今后我们会继续完善乡村公共文化建设，让所有村的村民都能够有平等享受文化服务的机会。东方镇文化站设有图书室、电子阅览室，订阅多种报纸杂志，活动室配备围棋、象棋、乒乓球台……“场地虽小，功能可是一应俱全。可惜的是，文化站只有我一个人是专职工作人员，下乡开展活动时，文化站就只好锁门了。”老沈说，光是去年，就组织开展了20多场文化下乡活动。“文化站嘛，就是要为老百姓提供文化服务。”2018年，东方镇文化站主办和协助组织开展篮球赛80多场、排球赛25场、乒乓球赛26场、游园活动12次；组织雄狮乐队、武术协会和舞蹈协会开展了一系列文艺演出。去边境村和其他偏远山村演出，演出主力之一就是雄狮乐队。老沈想起去年6月份的一件事：有位姓包的老人，今年70多岁了，是雄狮乐队里的二胡手。有一天老人来到文化站，又着急又委屈，让老沈赶紧帮他劝劝儿女。原来，包老的子女坚决反对他参加文化下乡演出，觉得报酬少不说，还存在一定的安全问题。老沈两次到老人家里拜访，苦口婆心地劝说，最后老人子女被他的认真负责打动，这才同意。群众都是自愿参与文化活动的，有时遇到困难，没法参加或者是活动效果不好，我们就要协调各方，解决困难。像包老这样的情况经常发生，文化站经费少，我们很难给予优厚的报酬，也很无可奈何。春节将至，文化站在忙啥？“忙着筹备迎新春歌舞晚会和跨年运动会。”老沈说，近几年春节期间，文化站都会承办文体活动，迎新春歌舞晚会在元宵节举行，跨年运动会则从腊月二十五持续到正月初五，项目包括排球、篮球、象棋、陀螺展示表演。春节期间，全镇老百姓都会参与活动，过个喜庆、热闹的文明年。对于在外打工的村民来说，不能回到村里参加各种文化活动实属遗憾，有的村民就提出能不