2026年职业健康知识试题及答案

2026年职业健康知识试题及答案1.单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.我国《职业病防治法》最近一次修订生效的年份是（）A.2016年B.2017年C.2018年D.2021年答案：D2.下列哪项不属于我国法定职业病分类中的十大类（）A.职业性尘肺病B.职业性放射性疾病C.职业性哮喘D.职业性传染病答案：C3.工作场所噪声8小时等效声级达到多少dB(A)时，用人单位必须为劳动者配备护听器（）A.75B.80C.85D.90答案：C4.苯的职业接触限值（PC-TWA）为（）A.1mg/m³B.3mg/m³C.6mg/m³D.10mg/m³答案：C5.下列哪项措施属于“工程控制”中的“隔离”措施（）A.佩戴防毒面具B.设置局部排风罩C.用机器人操作含苯工序D.缩短接触时间答案：C6.依据《职业健康检查管理办法》，离岗时职业健康检查的最长时限为离岗前（）A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B7.某企业存在矽尘作业，其呼吸性粉尘浓度为0.8mg/m³，国家卫生标准为0.2mg/m³，则其超标倍数为（）A.2倍B.3倍C.4倍D.5倍答案：C8.下列哪项不是职业健康风险评估的经典“四步法”（）A.危害识别B.剂量—反应关系评估C.暴露评估D.经济效益评估答案：D9.高温作业WBGT指数≥25℃时，用人单位必须采取的措施是（）A.发放清凉饮料B.调整作业时间C.组织职业健康检查D.全部选项均正确答案：D10.下列哪项属于职业性皮肤病（）A.接触性皮炎B.日光性皮炎C.异位性皮炎D.脂溢性皮炎答案：A11.对疑似职业性噪声聋患者，首次听力图出现“高频凹陷”的频率范围通常是（）A.0.5–1kHzB.1–2kHzC.3–6kHzD.8–12kHz答案：C12.我国《工作场所职业卫生管理规定》要求，职业病危害严重的用人单位，每几年至少进行一次职业病危害现状评价（）A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C13.下列哪项不是个人防护用品（PPE）选用的“三原则”（）A.适用性B.舒适性C.经济性D.美观性答案：D14.某化学物急性经口LD50为50mg/kg，其急性毒性分级属于（）A.剧毒B.高毒C.中等毒D.低毒答案：B15.职业健康检查机构出具虚假证明文件，可被处以最高罚款（）A.1万元B.5万元C.10万元D.50万元答案：D16.下列哪项属于职业性肿瘤（）A.苯致白血病B.甲醛致鼻咽癌C.石棉致间皮瘤D.全部选项均正确答案：D17.某车间CO浓度为120mg/m³，国家卫生标准（PC-TWA）为20mg/m³，则其职业接触比值（CR）为（）A.3B.4C.5D.6答案：D18.下列哪项不是职业健康促进的核心策略（）A.制定职业卫生政策B.创造支持性环境C.强化社区行动D.提高医疗费用答案：D19.对放射工作人员，个人剂量监测的年有效剂量限值为（）A.10mSvB.20mSvC.50mSvD.100mSv答案：B20.下列哪项属于密闭空间作业“三同时”要求（）A.同时通风、同时检测、同时监护B.同时审批、同时培训、同时救援C.同时设计、同时施工、同时投入生产D.同时计划、同时实施、同时评估答案：A2.多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）21.下列属于职业健康检查类别的有（）A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急健康检查E.常规体检答案：ABCD22.职业性尘肺病的诊断必须综合的资料包括（）A.职业史B.高千伏胸片C.肺功能D.实验室抗体检测E.现场流行病学资料答案：ABCE23.下列哪些属于化学性窒息性气体（）A.一氧化碳B.硫化氢C.氰化氢D.二氧化碳E.氮气答案：ABC24.建设项目职业病危害预评价需要收集的资料有（）A.可行性研究报告B.工艺流程图C.化学品安全说明书（MSDS）D.周边居民饮食习惯E.类比现场检测数据答案：ABCE25.下列哪些属于职业健康风险评估的暴露参数（）A.接触浓度B.接触时间C.接触频率D.个体防护系数E.体重答案：ABCD26.关于噪声控制措施，正确的有（）A.选用低噪声设备B.设置隔声罩C.佩戴耳塞D.合理布置厂区E.提高工人工资答案：ABCD27.下列哪些属于职业性生物因素（）A.布鲁氏菌B.森林脑炎病毒C.艾滋病毒D.炭疽芽孢E.乙型肝炎病毒答案：ABD28.下列哪些属于职业健康检查主检医师的职责（）A.审核检查项目B.综合判定检查结果C.出具个体结论报告D.制定治疗方案E.提出复查建议答案：ABCE29.下列哪些属于高温作业分级依据（）A.WBGT指数B.劳动强度C.接触时间D.劳动者年龄E.服装热阻答案：ABCE30.下列哪些属于职业病诊断鉴定专家库成员必备条件（）A.相关专业高级技术职称B.从事职业卫生或临床工作5年以上C.年龄不超过70岁D.具备完全民事行为能力E.拥有博士学位答案：ABCD3.填空题（每空1分，共20分）31.我国《职业病分类和目录》（2021版）将职业病分为______大类，共______种。答案：10；13232.职业健康检查机构资质由省级卫生健康行政部门批准，证书有效期为______年。答案：533.化学物职业接触限值分为______、______和______三类。答案：PC-TWA；PC-STEL；MAC34.噪声所致的听力损失早期主要发生在______kHz附近。答案：435.密闭空间作业“先通风、再检测、后作业”中，氧气合格浓度范围为______%～______%。答案：19.5；23.536.建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时______、同时______、同时______。答案：设计；施工；投入生产和使用37.职业健康风险评估模型中，危害商数HQ=______。答案：\frac{EC}{RfC}（其中EC为暴露浓度，RfC为参考浓度）38.我国规定，职业性苯致白血病的最短潜伏期是______年。答案：139.对放射工作人员进行个人剂量监测，监测周期最长不得超过______个月。答案：340.职业健康检查信息报告应在检查后______日内完成网络直报。答案：304.判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×42.职业病诊断证明书应当由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断签字。（）答案：√43.只要工作场所粉尘浓度达标，劳动者就不会患尘肺病。（）答案：×44.职业健康风险评估结果HQ>1表示存在非致癌健康风险。（）答案：√45.职业性中暑分为轻症中暑、重症中暑和职业性热射病三类。（）答案：√46.个人防护用品是职业危害控制的首选措施。（）答案：×47.职业病诊断鉴定实行两级鉴定制度，省级鉴定为最终鉴定。（）答案：√48.职业健康检查机构可以委托其他医疗机构进行X射线胸片拍摄。（）答案：√49.职业健康检查结论为“复查”的，用人单位可以安排劳动者继续从事原作业。（）答案：×50.职业健康促进仅针对存在职业病危害的用人单位。（）答案：×5.简答题（每题6分，共30分）51.简述职业病危害因素识别的常用方法。答案：（1）工程分析法：通过工艺流程、原辅材料、设备布局等系统分析；（2）现场调查法：实地巡查、访谈、问卷收集；（3）检测检验法：采样检测化学、物理、生物因素；（4）文献回顾法：查阅MSDS、国内外研究、类比资料；（5）专家咨询法：组织职业卫生、工艺、设备专家会商；（6）经验法：依据既往病例、行业典型危害清单快速筛查。52.简述职业健康检查结论分类及处理原则。答案：结论分为四类：（1）目前未见异常：可继续原作业，定期复查；（2）复查：需在规定时间内复查，复查前不得继续原作业；（3）疑似职业病：及时转诊至诊断机构，暂停原作业；（4）职业禁忌证：调离原作业，妥善安置。处理原则：个体化、依法、及时、免费、书面告知、网络直报。53.简述噪声控制工程措施三级防控策略。答案：一级：声源控制——选用低噪声设备、改进工艺、减振降噪；二级：传播途径控制——隔声罩、消声器、吸声材料、合理布局；三级：接收者防护——佩戴耳塞、耳罩，减少暴露时间，健康监护。54.简述急性职业中毒现场急救原则。答案：（1）迅速脱离现场，转移至安全区域；（2）立即脱去污染衣物，清洗污染皮肤、眼睛；（3）保持呼吸道通畅，吸氧，必要时人工呼吸；（4）心肺复苏；（5）应用特效解毒剂（如氰化物用亚硝酸钠—硫代硫酸钠）；（6）及时送医，携带MSDS告知医生毒物信息；（7）同时报告职业卫生监管部门，启动应急预案。55.简述职业健康风险评估报告主要内容。答案：（1）项目概况与评价目的；（2）危害因素识别与检测结果；（3）暴露评估方法与参数；（4）剂量—反应关系及参考值；（5）风险表征（HQ、CR、ILCR等）；（6）不确定性分析；（7）风险控制对策与优先级；（8）结论与建议；（9）附件（检测原始记录、QAQC、图表）。6.计算与分析题（共30分）56.（10分）某车间空气中甲苯浓度检测结果：8小时TWA浓度为160mg/m³，短时间（15min）最高浓度为480mg/m³。已知甲苯PC-TWA=50mg/m³，PC-STEL=100mg/m³。（1）计算TWA超标倍数；（2）计算STEL超标倍数；（3）给出风险等级判定及控制建议。答案：（1）TWA超标倍数=160/50=3.2倍；（2）STEL超标倍数=480/100=4.8倍；（3）判定：严重超标，风险等级Ⅳ级（极高风险）；建议：立即停产整改，采用密闭化工艺，设置局部排风，佩戴全面型防毒面具，职业健康检查复查，重新检测合格后方可复工。57.（10分）某企业有200名噪声作业工人，上年度职业健康检查发现高频标准凹陷者30人，其中12人出现语频听力损失（>25dB）。计算：（1）噪声作业工人疑似职业性噪声聋检出率；（2）高频损失进展为语频损失的百分比；（3）若企业未采取工程措施，预测3年后语频损失人数（假设年进展率10%）。答案：（1）检出率=30/200=15%；（2）进展百分比=12/30=40%；（3）剩余高频损失人数=30−12=18人；3年后新增语频损失=18×(1−0.9³)≈18×0.271=4.88≈5人；总语频损失≈12+5=17人。58.（10分）某建设项目需使用含石英砂原料，预测呼吸性粉尘中游离SiO₂含量为65%。类比检测呼吸性粉尘浓度为0.6mg/m³。国家呼吸性粉尘限值按公式C计算：（1）该岗位呼吸性粉尘限值（mg/m³）；（2）评价检测结果是否超标；（3）若工人每日暴露8h、每周5d、每年50周、工作35年，采用单位风险模型I其中IUR=6×10⁻³(mg/m³)⁻¹，ET=8×5×50×35/70×365×24=0.114，计算终生超额致癌风险；（4）给出风险可接受性结论。答案：（1）C=0.2/(0.1+0.65)=0.2/0.75=0.267mg/m³；（2）0.6mg/m³>0.267mg/m³，超标2.25倍；（3）ILCR=6×10⁻³×0.6×0.114=4.1×10⁻⁴；（4）ILCR>1×10⁻⁴，属于不可接受风险，需立即采取工程控制、降低粉尘浓度至0.1mg/m³以下，并加强个体防护与健康监护。7.综合应用题（共20分）59.（20分）背景：某电子厂新建一条清洗工序，使用异丙醇（IPA）、丙酮、正己烷混合溶剂，年用量分别为30t、10t、5t。工艺流程为常温擦拭，作业岗位20个，每班8h，两班制。厂房为封闭空调车间，换气次数6次/h。任务：（1）列出职业病危害因素识别清单（3分）；（2）设计采样方案（采样点数、采样方式、采样时段、检测指标）（5分）；（3）若检测结果：IPA8hTWA600m