2026年竞业限制协议范本离职

2026年竞业限制协议范本离职本竞业限制协议由以下双方于______年______月______日签订：甲方（用人单位）：________________________法定代表人/负责人：____________________注册地址/通讯地址：____________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：__________________________最后任职部门及职位：____________________通讯地址：__________________________联系电话：__________________________鉴于乙方在甲方担任______职位期间，能够接触、掌握或知晓甲方商业秘密、技术信息或其他知识产权（以下简称“保密信息”）。为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，经双方平等协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成如下协议：第一条竞业限制的目的与依据甲方因生产经营需要，要求掌握特定保密信息的员工离职后仍需在一定期限内遵守特定的行为规范，以防止其掌握的保密信息被不当使用或泄露，损害甲方利益。乙方同意遵守本协议的约定。第二条竞业限制的范围1.地域范围：乙方在本协议生效后至竞业限制期满期间，不得在中国______（例如：[填写具体省份或城市范围，如“XX省”或“XX市及下辖县区”]）内从事任何与甲方及其关联公司______（例如：[填写甲方主营业务或核心技术的具体描述，需与乙方掌握的信息相关联，如“XX产品的研发、生产、销售”]）相同或类似的业务活动（以下简称“竞业业务”）。2.业务范围：具体竞业业务包括但不限于______（例如：[列举具体业务，如“XX系列软件的开发与销售”、“XX材料的研发与应用”、“XX区域的渠道拓展与销售”]）。3.竞业主体范围：乙方不得在上述地域范围内，加入任何与甲方构成竞争关系的公司、企业、其他经济组织或个体工商户（以下简称“竞争主体”），或作为股东、合伙人、顾问、代理人等任何形式参与或为竞争主体提供任何服务或从事任何经营活动。本协议所称竞争主体包括但不限于______（例如：[列举主要竞争公司名称或描述其业务范围]）。第三条竞业限制期限本协议约定的竞业限制期限自乙方劳动合同解除或终止之日（以较晚者为准）起计算，为期______年。即自______年______月______日起至______年______月______日止。第四条竞业限制经济补偿1.甲方同意在竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿标准为乙方离职前十二个月（或根据实际情况约定其他计算期间）月平均工资的______%（不得低于当地最低工资标准），具体金额为人民币______元（大写：______）。2.经济补偿按月支付，支付时间自竞业限制期开始后的次月起计算，即自______年______月______日起，每月______日前支付当月补偿金。3.甲方支付补偿金的形式为银行转账，乙方应向甲方提供以下银行账户信息：开户行：__________________________，账户名称：__________________________，账号：__________________________。甲方应于每月支付日前将补偿金足额转入该账户。4.如甲方未按本协议约定支付经济补偿的，乙方有权要求甲方支付，并每逾期一日，甲方应按当月应付补偿金数额的______%向乙方支付违约金。逾期支付超过______日的，乙方有权解除本协议。第五条保密义务乙方确认，在任职期间及离职后，均需对甲方及在任职期间接触、掌握的保密信息承担保密义务，不得以任何方式泄露、披露或允许他人使用该等保密信息，除非法律要求或获得甲方事先书面同意。本协议第四条所述的竞业限制义务，本质上也是乙方保密义务的延伸。第六条乙方的权利与义务1.乙方应按照本协议约定，在竞业限制期限内遵守相关约定，不得从事竞业业务或加入竞争主体。2.乙方应积极配合甲方，根据甲方要求提供有关其是否违反本协议的必要信息。3.乙方离职时应完整交接所有属于甲方的财物、文件及信息资料，不得带走任何属于甲方的保密信息。第七条违约责任1.若乙方违反本协议第四条约定，未按期足额支付经济补偿的，除本条第4款规定外，应按约定支付违约金。2.若乙方违反本协议第二条、第三条、第六条的约定，从事竞业业务或加入竞争主体，应立即停止违约行为，并视为自动解除本协议，且无需甲方同意。3.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于直接经济损失、调查费用、律师费、诉讼费等。4.若甲方违反本协议第四条约定，未按期足额支付经济补偿超过______日的，乙方有权单方解除本协议，并要求甲方支付全部未付补偿金及按照本协议第四条第3款计算的违约金。第八条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向______（选择：甲方所在地/乙方所在地/约定具体仲裁委员会名称）提起诉讼/申请仲裁。第九条其他1.本协议是双方劳动关系解除或终止后，就竞业限制事宜达成的专项协议，是原劳动合同的补充，与原劳动合同具有同等法律效力。2.本协议的任何修改、补充，均需经双方协商一致并签署书面文件后方能生效。3.本协议未尽事宜，依照国家有关法律法规的规定执行。4.本协议一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具有同等法律效力。5.本协议自双方签字或盖章之