2026年人社局招聘考试写作与综合应用能力仿真题

2026年人社局招聘考试《写作与综合应用能力》仿真题一、归纳概括题（共2题，每题10分，共20分）1.阅读材料，概括“十四五”时期某市就业促进政策的主要措施。材料：2021年，某市人社局发布《“十四五”就业促进行动计划》，围绕“稳就业、保民生、促发展”目标，推出了一系列政策措施。具体包括：-强化就业优先政策：将就业指标纳入经济社会发展考核体系，加大对重点群体的就业支持力度。-推动多渠道就业：鼓励企业扩大招聘规模，支持高校毕业生、农民工等重点群体就业；发展灵活就业，完善平台经济劳动者权益保障。-优化就业服务体系：建设“一站式”就业服务平台，提供职业培训、就业指导、创业扶持等服务；加强校企合作，促进订单式培养。-加强职业技能培训：实施“百万职业技能提升计划”，重点培训制造业、服务业等领域紧缺技能人才，提升劳动者就业竞争力。-完善社会保障体系：扩大失业保险覆盖面，提高失业保险待遇水平，为失业人员提供基本生活保障。要求：（1）准确概括材料中的主要措施；（2）语言简洁，分条作答。2.阅读材料，归纳某省乡村振兴战略中“促进农民就业创业”方面的具体举措。材料：某省作为农业大省，近年来将农民就业创业作为乡村振兴的重要抓手。主要举措包括：-发展特色农业产业：扶持家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体，带动农民就地就近就业。-推进农村电商发展：建设农村电商公共服务体系，培训农民电商运营技能，拓宽农产品销售渠道。-实施“农民技能培训计划”：围绕现代农业、乡村旅游等领域开展培训，提升农民就业能力。-鼓励返乡创业：出台创业补贴、税收优惠等政策，吸引大学生、退役军人等返乡创业。-完善农村基础设施：改善农村交通、物流等条件，为农民就业创业提供基础保障。要求：（1）归纳材料中的主要举措；（2）条理清晰，语言精练。二、综合分析题（共1题，20分）阅读材料，分析某市在“新业态劳动者权益保障”方面面临的挑战及对策建议。材料：近年来，某市平台经济、灵活就业等新业态快速发展，为劳动者提供了更多就业机会。然而，新业态劳动者在劳动关系认定、社会保障、职业安全等方面面临诸多问题。-劳动关系认定难：平台企业以“合作”名义规避用工责任，劳动者权益难以得到有效保障。-社会保障覆盖不足：多数新业态劳动者未纳入社会保险体系，一旦发生意外缺乏基本保障。-职业安全风险高：部分行业（如外卖配送、网约车司机）劳动强度大，安全防护不足。-技能培训缺乏：新业态劳动者缺乏系统培训，职业发展受限。要求：（1）分析新业态劳动者权益保障面临的挑战；（2）提出针对性对策建议，内容具体可行。三、应用文写作题（共1题，25分）假设你是一名市人社局工作人员，需草拟一份关于“开展高校毕业生就业创业服务月”活动的通知。要求：（1）格式规范，内容完整；（2）语言得体，具有号召力；（3）字数不少于500字。四、文章写作题（共1题，35分）题目：“就业是最大的民生，也是经济发展的‘晴雨表’。”结合当前就业形势，谈谈你对“就业优先政策”的理解与思考。要求：（1）观点鲜明，逻辑清晰；（2）结合实际，论述充分；（3）字数不少于800字。答案与解析一、归纳概括题1.答案：-强化就业优先政策：将就业指标纳入经济社会发展考核，支持重点群体就业。-推动多渠道就业：鼓励企业招聘，发展灵活就业，促进校企合作。-优化就业服务体系：建设“一站式”平台，提供职业培训、就业指导、创业扶持。-加强职业技能培训：实施“百万技能提升计划”，重点培养制造业、服务业人才。-完善社会保障体系：扩大失业保险覆盖面，提高待遇水平。解析：本题考查对政策材料的快速概括能力。答案需从材料中提炼核心措施，分条作答，避免遗漏或冗余。2.答案：-发展特色农业产业：扶持家庭农场、合作社，带动农民就业。-推进农村电商发展：建设电商公共服务体系，培训农民电商技能。-实施“农民技能培训计划”：围绕现代农业、乡村旅游开展培训。-鼓励返乡创业：出台创业补贴、税收优惠等政策。-完善农村基础设施：改善交通、物流条件，提供基础保障。解析：本题需聚焦“促进农民就业创业”这一主题，从材料中提取具体举措，分条列出，确保逻辑清晰。二、综合分析题答案：（一）挑战1.劳动关系认定难：平台企业以“合作”代替雇佣，劳动者权益难以通过法律途径维护。2.社会保障覆盖不足：多数新业态劳动者未参保，失业、医疗等风险自担。3.职业安全风险高：部分行业劳动强度大、工作环境差，缺乏有效监管。4.技能培训缺乏：平台企业较少提供系统培训，劳动者职业发展受限。（二）对策建议1.完善法律法规：明确平台用工责任，推动建立“平台+个人”新型用工关系。2.扩大社保覆盖：试点灵活就业人员社保补贴政策，鼓励企业为员工参保。3.加强安全监管：制定行业安全标准，督促企业购买意外伤害保险。4.开展职业培训：政府补贴培训机构，提供针对性技能培训，提升劳动者竞争力。5.引导行业自律：鼓励平台企业建立内部权益保障机制，推动行业规范发展。解析：本题需结合材料分析问题，并提出可行性建议。答案应分两部分，先列出挑战，再提出对策，逻辑严密。三、应用文写作题示例：关于开展2026年高校毕业生就业创业服务月活动的通知各区县人社局、各高校、各相关单位：为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业创业的决策部署，进一步优化就业创业服务，促进高校毕业生高质量充分就业，经研究决定，举办2026年高校毕业生就业创业服务月活动。现将有关事项通知如下：一、活动主题“创响青春，就业启航”二、活动时间2026年5月1日至31日三、活动内容1.举办就业创业政策宣讲会。围绕就业补贴、创业扶持等政策，为高校毕业生提供精准解读。2.开展“企业进校园”招聘活动。组织优质企业进校开展专场招聘，提供上千个就业岗位。3.提供“一对一”就业指导。设立就业咨询台，为毕业生提供简历修改、面试技巧等服务。4.举办创业大赛。设立专项奖金，支持优秀创业项目落地。5.发布就业创业指南。汇编政策文件、招聘信息、培训资源等，方便毕业生查询。四、工作要求1.加强组织领导。各相关单位要高度重视，制定具体实施方案，确保活动顺利开展。2.强化宣传引导。通过新媒体、校园广播等渠道广泛宣传，提高活动知晓率。3.注重实效。结合本地实际，创新活动形式，提升服务精准度。特此通知。某市人社局2026年X月X日解析：通知需包含主题、时间、内容、要求等要素，格式规范，语言正式。四、文章写作题示例：“就业是最大的民生，也是经济发展的‘晴雨表’”就业是民生之本，是社会稳定的基石。习近平总书记强调：“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。”当前，我国就业形势复杂多变，既有经济复苏带来的机遇，也面临结构性就业压力。如何通过“就业优先政策”实现高质量就业，成为政府和社会关注的焦点。一、就业对民生的重要性就业不仅关系到个人收入和尊严，更关乎社会和谐稳定。一方面，就业是劳动者实现自我价值的途径，有助于提升生活质量；另一方面，充分就业能带动消费增长，促进经济循环。然而，近年来我国就业市场出现新变化：高校毕业生规模持续扩大，但传统岗位供给不足；新业态劳动者权益保障不足，灵活就业面临风险。这些问题亟需通过政策调整解决。二、就业优先政策的内涵“就业优先政策”的核心是以劳动者为中心，将就业置于宏观政策优先位置。具体而言，包括：1.强化财政支持。通过税收优惠、创业补贴等政策，激发市场就业活力。2.完善培训体系。针对行业需求开展技能培训，提升劳动者竞争力。3.健全社会保障。扩大社保覆盖面，保障新业态劳动者权益。4.优化就业服务。建设数字化平台，提供精准招聘对接。三、当前就业形势的挑战尽管政策持续加码，但就业市场仍面临三大挑战：1.结构性矛盾突出。部分行业人才过剩，而高端制造业、服务业人才短缺。2.区域发展不平衡。东部地区就业机会多，中西部地区吸纳就业能力弱。3.新业态风险不容忽视。平台企业用工灵活，但劳动者缺乏法律保障。四、对策建议为破解就业难题，需多方协同发力：1.政府层面。加强政策引导，推动产业升级，创造更多高质量岗位。2.企业层面。履行社会责任，完善用工制度，保障员工权益。3.