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文档简介
PAGE大学严禁食堂外包合同甲方:[大学名称]法定代表人:[姓名]地址:[详细地址]联系方式:[联系电话]乙方:[承包方名称]法定代表人:[姓名]地址:[详细地址]联系方式:[联系电话]鉴于甲方为一所大学,为保障学校师生的饮食安全与质量,维护学校正常的教学和生活秩序,根据相关法律法规及政策要求,甲方决定严禁食堂外包,并与乙方就相关事宜达成如下协议:一、总则1.1本协议旨在明确双方在大学严禁食堂外包事项中的权利、义务和责任,确保双方遵守法律法规及学校的相关规定。1.2双方应秉持诚实信用原则,履行本协议约定的各项义务,共同维护学校食堂的正常运营和师生的合法权益。二、禁止食堂外包的声明与承诺2.1甲方郑重声明,根据学校的管理规定和发展需求,严禁将学校食堂进行外包经营。2.2乙方承诺严格遵守甲方的决定,不再以任何形式、任何理由要求甲方将食堂外包给乙方或其他第三方,也不再参与任何与食堂外包相关的活动。三、现有食堂相关事宜的处理3.1对于学校现有的食堂经营状况,双方应进行全面梳理和清查。包括但不限于食堂的设施设备、食材库存、员工劳动关系等方面。3.2设施设备的清查与交接3.2.1双方共同对食堂现有的设施设备进行盘点,详细记录设备的名称、型号、数量、购置时间、使用状况等信息,并形成书面清单。3.2.2设备交接应在本协议签订后的[X]个工作日内完成。交接时,乙方应确保设备处于正常运行状态,并向甲方提供设备的相关使用说明、维修记录等资料。3.2.3对于交接过程中发现的设备损坏或缺失情况,乙方应负责按照设备的市场价值进行赔偿或补充。3.3食材库存的清查与处理3.3.1双方共同对食堂现有的食材库存进行盘点,确定食材的种类、数量、保质期等信息,并形成书面清单。3.3.2对于可继续使用的食材,经甲方验收合格后,由甲方接收并用于学校食堂的正常供应。3.3.3对于已过期或变质的食材,乙方应负责清理并承担相应的处理费用,不得将其混入正常食材供应中。3.4员工劳动关系的处理3.4.1乙方应妥善处理食堂现有员工的劳动关系,确保员工的合法权益得到保障。在本协议签订后的[X]个工作日内,乙方应向甲方提供员工的基本信息清单,包括姓名、性别、年龄、工作岗位、劳动合同期限等。3.4.2对于与乙方签订劳动合同的员工,乙方应按照劳动合同法的规定,依法解除或终止劳动合同,并支付相应的经济补偿。3.4.3甲方有权根据学校食堂的实际需求,在符合法律法规和学校规定的前提下,优先录用愿意继续在学校食堂工作的员工。录用后的员工与甲方建立新的劳动关系,乙方应协助办理相关手续。四、违约责任4.1若乙方违反本协议约定,继续寻求食堂外包或参与相关活动,乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。同时,乙方应承担因违约行为给甲方造成的一切损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及因乙方违约导致甲方面临的法律责任和声誉损失等。4.2若甲方发现乙方存在违约行为,有权立即解除本协议,并要求乙方承担违约责任。乙方应在接到甲方解除协议通知后的[X]个工作日内,将违约金支付至甲方指定账户,并按照甲方要求完成相关事项的清理和交接工作。4.3如因乙方违约行为导致甲方与第三方签订的其他合同受到影响或产生纠纷,乙方应承担连带责任,积极协助甲方解决纠纷,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、保密条款5.1双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、学校管理信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。5.2本条款所指保密信息包括但不限于食堂的经营数据、食材采购渠道、员工信息、学校的管理规定和决策等。5.3若一方违反保密条款,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。同时,违约方应承担因违约行为给对方造成的法律责任。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[X]年。协议期满后,双方如无异议,则自动延续[X]年。7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。7.3本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议
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