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文档简介

——医院临床主任医师工作职责为进一步规范临床主任医师执业管理、诊疗带教、学科引领及科研推进工作，严格落实医疗核心制度、临床诊疗规范及现代化医院管理要求，明确临床主任医师岗位职责，发挥高级医师技术引领、质量把控、人才培育作用，持续提升科室诊疗水平与学科发展能力，结合本院临床工作实际，制定本岗位职责。一、岗位总体要求临床主任医师在科室主任领导下开展工作，主要承担科室临床技术指导、疑难病例救治、医疗质量把控、教学带教、人才培养及临床科研引领等工作。立足专业技术优势，带头规范执业行为，推广先进诊疗技术，指导下级医师开展临床工作，助力科室医疗质量、教学水平及科研能力稳步提升。副主任医师参照本岗位职责执行。二、具体工作职责1、统筹科室技术与人才建设工作。全面协助科主任开展科室医疗、教学、科研及专业技术人才培养工作，负责指导科室各级医务人员提升专业理论水平与临床实操能力，牵头夯实科室专业技术梯队建设基础。2、抓实查房与疑难病例救治研讨。严格落实科室查房制度，每周定期开展常规查房、专科查房，主动参与、指导急危重症、疑难复杂病例的抢救处置工作。牵头组织特殊疑难病例、死亡病例的会诊与病例讨论，精准研判诊疗方案，总结诊疗经验，破解临床诊疗难点问题。3、指导下级医师诊疗及病历管理。常态化指导科室主治医师、住院医师规范开展日常诊疗、查房、诊疗操作等各项医疗工作，有序开展下级医师临床基本功训练。严格督促、检查下级医师病历书写规范性，负责病历终末审签、质量评价工作，从严把控科室病历书写质量，规范临床诊疗文书管理。4、落实临床教学与人才培养任务。主动承担院内临床教学、进修及实习人员带教培训工作。严格按照科室人才培养计划，常态化指导下级医师开展专业知识学习、临床技能训练及外文能力提升，扎实做好各级医师阶梯式培养工作。5、参与专科门诊及疑难诊疗工作。坚持定期参与专科门诊坐诊工作，每周固定开展门诊诊疗服务，精准接诊、处置各类专科疑难病例，解决门诊复杂诊疗问题，保障门诊诊疗质量。6、引领学科技术更新与质量提升。主动关注、掌握本专业国内外前沿技术、学术动态及学科发展趋势，积极借鉴先进诊疗经验指导临床实践。带头开展专科新技术、新项目、新疗法的临床应用与推广，持续优化诊疗方案，稳步提升科室整体医疗服务质量与专科诊疗水平。7、督导制度落实与规范执业。常态化督促科室下级医师严格遵守医疗卫生各项规章制度、医疗核心制度及临床诊疗技术操作规程，规范各级医师执业行为，规避诊疗风险，保障临床工作合规、安全、有序开展。8、牵头推进临床科研工作。立足科室临床诊疗实际，指导全科医务人员依托临床病例、诊疗实践开展科研探索工作，挖掘科研切入点，助力科室临床科研工作常态化、规范化开展，推动临床技术与科研成果同步提升。9、完成科室主任及上级领导交办的其他诊疗、教学、科研及技术指导相关专项工作。

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