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文档简介

节假日安全生产专项排查整治方案一、组织领导与职责分工（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，分管领导是直接责任人，安全管理部门负统筹协调责任，各业务部门按职责分工落实排查整治任务。（二）组织架构。成立由单位主要领导任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的专项排查整治领导小组，下设办公室在安全管理部门，负责日常工作。（三）工作机制。建立“日报告、周调度、月通报”制度，领导小组每周召开调度会议，办公室每周汇总报送进展情况，重大问题及时上报。二、排查整治范围与重点（一）排查范围。覆盖所有生产经营场所、设备设施、作业活动、安全管理环节，重点包括节前准备、节日期间、节后收尾三个阶段。（二）重点领域。1.危险化学品储存使用场所；2.有限空间作业区域；3.高处作业平台；4.特种设备运行状态；5.用电线路及设备；6.消防设施器材。（三）整治标准。按照“横向到边、纵向到底”原则，实现“不留死角、不留盲区”，确保排查整治全覆盖、无遗漏。三、排查整治步骤与方法（一）动员部署。制定具体实施方案，明确时间表、路线图、责任人，召开专题动员部署会议，确保全员知晓、全员参与。（二）全面排查。采取“一听二看三查四问”方法，即听取汇报、现场查看、查阅资料、询问操作，形成《隐患排查清单》。（三）分类整治。按照“一般隐患立即整改、重大隐患挂牌督办”原则，制定整改方案、明确整改措施、落实整改资金、限定整改时限。（四）验收销号。由领导小组组织专家对整改情况进行验收，验收合格后进行销号，建立隐患整改闭环管理。四、保障措施与资源配置（一）人员保障。抽调各部门骨干组成专项检查组，实行“双随机、一公开”检查模式，确保检查公正性。（二）物资保障。调配必要的检测仪器、防护用品、应急物资，确保排查整治工作顺利开展。（三）经费保障。将排查整治经费纳入年度预算，专款专用，确保资金及时到位。（四）技术保障。邀请行业专家提供技术指导，组织专业培训，提升排查整治能力。五、督导检查与考核问责（一）督导检查。领导小组采取明察暗访、突击检查等方式，对各部门排查整治工作进行督导检查，发现问题及时通报。（二）考核问责。将排查整治工作纳入年度安全生产考核，对工作不力、敷衍塞责的部门和个人，严肃追究责任。（三）信息报送。建立信息报送制度，每天报送工作进展，每周报送典型案例，每月报送工作总结。六、应急处置与宣传引导（一）应急准备。完善应急预案，组织应急演练，确保一旦发生事故能够快速响应、有效处置。（二）宣传引导。通过宣传栏、微信群、电子屏等多种形式，广泛宣传安全生产知识，营造浓厚安全氛围。（三）舆论监控。加强舆情监测，及时回应社会关切，确保信息畅通。七、工作要求与纪律规定（一）提高认识。充分认识节假日安全生产工作的重要性，切实增强责任感和紧迫感。（二）强化担当。各部门要主动作为，密切配合，形成工作合力。（三）严格纪律。严格执行安全生产法律法规，对违法违规行为零容忍。（四）狠抓落实。坚持问题导向，狠抓工作落实，确保取得实效。八、

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