崇左市城管执法支队临时工劳动合同范本三篇

崇左市城管执法支队临时工劳动合同范本三篇篇一合同编号：_______合同签订日期：_______甲方（用人单位）：崇左市城市管理执法支队地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______一、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.乙方在合同期内因工作需要，经甲方同意，可续签本合同。二、工作内容1.乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：（1）协助甲方进行城市管理工作，包括但不限于城市市容、环境卫生、城市绿化、市政设施等方面的巡查、管理、维护等工作；（2）完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的工作纪律。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______天。2.乙方每周休息_______天，休息日为_______。3.乙方在法定节假日、休息日及国家规定的其他休假期间，甲方应安排休息或支付加班费。四、劳动报酬1.乙方工资标准为每月_______元，按月支付。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金。3.乙方在工作期间，甲方根据工作表现和实际工作情况，给予适当的奖金和补贴。五、社会保险和福利1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳以下社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。2.甲方为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供以下福利：（1）免费体检；（2）节假日慰问；（3）其他福利待遇。六、劳动合同解除和终止1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任。2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；（2）甲方未按照约定支付劳动报酬；（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。3.双方协商一致，可以解除本合同。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______篇二合同编号：_______合同签订日期：_______甲方（用人单位）：崇左市城市管理执法支队地址：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______一、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______个月。2.合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方规定的岗位上从事城市管理工作，包括但不限于市容环境卫生管理、市政设施维护、公共秩序维护等。2.乙方应按照甲方的工作要求，完成各项工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日以及年休假等。3.乙方加班应按照国家有关法律法规支付加班费。四、劳动报酬1.乙方工资标准为每月_______元，按月支付。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。五、劳动保护与职业健康1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和工作环境。2.甲方对乙方进行必要的职业健康检查，确保乙方身体健康。六、劳动合同的解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度；b.被依法追究刑事责任；c.患有传染性疾病或者因工负伤丧失劳动能力；d.拒绝接受甲方合理的工作安排。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：a.甲方未按照国家规定支付劳动报酬或社会保险；b.甲方强迫乙方从事危害生命安全和身体健康的工作；c.甲方违反劳动合同的约定，侵害乙方合法权益。3.合同期满或者双方协商一致，劳动合同自行终止。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.任何一方不得拒绝履行仲裁裁决。八、其他1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______篇三合同编号：_______签订日期：_______甲方（用人单位）：崇左市城市管理执法支队地址：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______一、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______个月。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方提供的岗位上，从事城市管理执法相关工作，包括但不限于市容市貌管理、环境卫生维护、公共秩序保障等。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从工作安排。三、工作时间与休息1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。四、劳动报酬1.乙方工资标准为每月_______元，按月支付。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、劳动保护与职业健康1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和工作环境。2.甲方负责对乙方进行必要的职业健康检查。六、劳动合同的解除与终止1.甲方在以下情况下可以解除劳动合同：a.乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度；b.乙方因犯罪被追究刑事责任；c.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；d.乙方主动提出解除劳动合同。2.乙方在以下情况下可以解除劳动合同：a.甲方未按时足额支付工资或社会保险；b.甲方强迫乙方从事危害生命安全和身体健康的工作；c.甲方违反劳动合同的约定，侵害乙方合法权益。七、争议解决1.双方在履行合