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2026年度员工培训服务合同甲方（委托方）：北京某某科技有限公司地址：北京市朝阳区某某路某某号联系人：张三联系电话方（承揽方）：某某教育培训机构地址：北京市海淀区某某路某某号联系人：李四联系电话于甲方需要提高员工的专业技能和综合素质，提升团队整体竞争力，甲方委托乙方提供2026年度员工培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训服务内容1.培训课程：乙方根据甲方需求，提供以下培训课程：（1）专业技能培训：包括但不限于市场营销、财务管理、人力资源管理等；（2）综合素质培训：包括但不限于沟通技巧、团队协作、领导力等；（3）行业动态与政策解读：邀请相关行业专家进行解读，帮助员工了解行业最新动态。2.培训方式：乙方将采用线上线下相结合的方式，具体包括：（1）线上培训：利用网络平台进行线上课程学习，员工可根据自身时间安排进行学习；（2）线下培训：组织线下集中培训，邀请讲师进行授课。3.培训时间：2026年度培训时间为12个月，具体培训日期由双方协商确定。二、培训师资1.乙方负责组织具备丰富教学经验和专业背景的讲师团队，为甲方提供优质的培训服务。2.甲方有权对乙方提供的讲师进行审核，如有不符合要求的讲师，甲方有权要求乙方更换。三、培训费用及支付方式1.培训费用总额为人民币一百万元整。2.甲方应于本合同签订之日起十个工作日内，将培训费用支付至乙方指定账户。3.甲方支付培训费用后，如因甲方原因导致培训无法进行，乙方有权扣除已支付费用的百分之十作为违约金。四、培训效果评估1.乙方将定期对培训效果进行评估，评估内容包括但不限于学员满意度、培训内容实用性等。2.甲方有权对培训效果进行监督，并提出改进意见。五、保密条款1.双方在本合同履行过程中，对涉及对方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露对方商业秘密、技术秘密等信息。六、违约责任1.如甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付培训费用的百分之十。2.如乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付费用，并承担相应违约责任。3.如双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双

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