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文档简介
道路清扫保洁管理制度一、总则(一)目的规范。为加强道路清扫保洁管理,提升城市环境卫生水平,保障市民健康安全,特制定本制度。1.本制度适用于本市行政区域内所有道路、桥梁、公共广场等公共区域的清扫保洁工作。2.道路清扫保洁工作应遵循“全面覆盖、及时保洁、科学管理、长效保持”的原则。3.各级政府部门、企事业单位及公民均有维护环境卫生的责任和义务。二、组织机构(一)职责分工。市城市管理局负责本制度的组织实施和监督管理工作。1.市城市管理局设立道路清扫保洁管理办公室,配备专职管理人员10名,负责日常监督检查。2.各区城市管理局负责本辖区内道路清扫保洁工作的具体落实,配备管理人员20名,负责分区管理。3.街道办事处负责本辖区内道路清扫保洁工作的协调指挥,配备协管员50名,负责现场监督。4.承包清扫保洁任务的单位应设立专职负责人,负责具体作业管理。三、清扫保洁标准(一)作业要求。道路清扫保洁工作应达到以下标准。1.主干道每日清扫保洁不得少于4次,次干道和支路每日清扫保洁不得少于2次。2.道路清扫保洁作业时间:凌晨4:00至5:00为第一班次,上午6:00至8:00为第二班次,下午2:00至4:00为第三班次,晚上8:00至10:00为第四班次。3.道路路面应保持无明显垃圾、污渍、积水、积雪等。4.道路两侧绿化带、人行道板应保持清洁,无明显杂物、落叶堆积。5.公交站台、交通信号灯等公共设施应保持干净,无污渍、积灰。6.垃圾桶、果皮箱应做到日产日清,外观整洁,无满溢现象。四、作业流程(一)操作规范。道路清扫保洁作业应按照以下流程进行。1.作业前检查:清扫保洁人员作业前应检查清扫工具、车辆设备是否完好,确保安全作业。2.分区作业:按照责任区域划分,各作业组明确清扫范围,不得交叉作业或遗漏作业。3.先主后次:先清扫主干道,再清扫次干道和支路,确保重点区域优先完成。4.先湿后干:遇有洒水车作业时,清扫保洁人员应在洒水车后方作业,避免扬尘污染。5.垃圾收集:清扫过程中发现的垃圾应立即收集,装袋转运至指定垃圾收集点。6.工具清洗:作业结束后,应将清扫工具清洗干净,摆放整齐,做好日常维护。五、监督考核(一)检查机制。建立道路清扫保洁监督检查机制。1.市城市管理局每周组织专项检查,检查覆盖率不得低于20%。2.各区城市管理局每日组织常规检查,检查覆盖率不得低于30%。3.街道办事处每日组织巡查,检查覆盖率不得低于50%。4.市城市管理局设立投诉举报电话12345,接受市民监督,投诉处理时限不得超过24小时。5.检查结果实行百分制评分,总分90分以上为优秀,80-89分为良好,60-79分为合格,60分以下为不合格。六、奖惩措施(一)奖惩规定。对道路清扫保洁工作进行奖惩管理。1.对在道路清扫保洁工作中表现突出的单位和个人,由市城市管理局给予通报表扬,并奖励人民币5000-10000元。2.对检查中发现的问题,责令限期整改,逾期未整改的,处以人民币1000-5000元罚款。3.对造成重大环境污染事故的,依法追究相关责任人的法律责任。4.对投诉举报查实的,对相关责任人处以人民币2000-10000元罚款,并取消年度评优资格。5.对连续3次检查不合格的承包单位,取消其承包资格,并由市城市管理局重新招标确定承包单位。七、附则(一)实施要求。本制度自发布之日起施行。1.各级城市管理局应根据本制度制定具体实施细则,报市城市管理局备案。2.承包清扫保洁任务的单位应与市城市管理局签订年度责任书,明确作业标准、考核指标和奖惩措施。3.市城市管理局每年组织一次道路清扫保洁工作培训,培训内容应包括作业标准、操作规范、安全知识等,参训率不得低于90%。4.本制度由市城市管理局负责解释,自发布之日起30日后施行。八、应急处理(一)预案制定。制定道路清扫保洁应急处理预案。1.遇有重大活动保障时,市城市管理局应提前制定专项保障方案,明确责任分工和作业要求。2.遇有恶劣天气时,应根据天气情况调整作业时间和方式,确保安全作业。3.遇有突发事件时,应立即启动应急预案,组织力量进行处置,并及时向上级报告。4.应急处置流程:发现事件-立即报告-启动预案-组织处置-效果评估-恢复常态。5.应急处置标准:事件处置时间不得超过2小时,处置效果应达到相关标准,并做好现场清理工作。九、技术规范(一)作业标准。道路清扫保洁作业应按照以下技术规范执行。1.机械清扫:机械清扫作业时,应保持适当车速,避免扬尘污染,清扫宽度不得小于3米。2.人工清扫:人工清扫作业时,应采用湿扫方式,避免扬尘污染,清扫顺序应由里向外。3.垃圾收集:垃圾收集时应使用密闭式收集容器,避免垃圾抛洒,转运过程中应防止泄漏。4.洒水降尘:洒水降尘作业应按照"先重点后一般"的原则,重点区域每日不得少于3次洒水。5.冬季除雪:冬季除雪作业应按照"先重点后一般"的原则,重点区域应在降雪后2小时内完成除雪。6.特殊区域:桥梁、隧道、立交等特殊区域应制定专项作业方案,确保作业安全。十、资料管理(一)档案建立。建立道路清扫保洁管理档案。1.各级城市管理局应建立道路清扫保洁管理档案,包括责任区域划分图、作业标准、检查记录、奖惩记录等。2.承包清扫保洁任务的单位应建立日常管理台账,包括作业记录、检查记录、维修记录等。3.档案管理应做到专人负责、分类存放、定期更新,档案保存期限不得少于3年。4.档案管理流程:收集-整理-分类-归档-查阅,确保档案完整、准确、可查。5.档案管理标准:档案应做到分类清晰、编号规范、存放有序,并做好防潮防火措施。十一、培训管理(一)培训计划。制定道路清扫保洁培训计划。1.市城市管理局每年组织一次全员培训,培训内容应包括作业标准、操作规范、安全知识等,培训时间不得少于8小时。2.各区城市管理局应根据实际情况组织分区培训,培训内容应针对性强,培训效果应达到90%以上。3.承包清扫保洁任务的单位应建立内部培训制度,每月组织一次培训,培训记录应存档备查。4.培训考核方式:理论考试与实践操作相结合,考核合格后方可上岗。5.培训效果评估:通过问卷调查、实操考核等方式评估培训效果,评估结果应达到85%以上。十二、经费保障(一)预算安排。保障道路清扫保洁经费。1.市财政年度预算应安排道路清扫保洁经费500万元,其中市本级300万元,各区200万元。2.各区财政应根据辖区实际情况,在年度预算中安排相应的道路清扫保洁经费。3.承包清扫保洁任务的单位应按照作业标准足额配备作业人员、机械设备和清洁用品。4.经费使用应遵循"专款专用"原则,不得挪作他用,并接受审计监督。5.经费使用流程:预算编制-审批-拨付-使用-审计,确保经费使用规范、高效。十三、责任追究(一)追责机制。建立道路清扫保洁责任追究机制。1.对未按本制度要求履行职责的,由市城市管理局责令限期整改,并处以相应罚款。2.对造成重大环境污染事故的,依法追究相关责任人的法律责任。3.对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。4.责任追究程序:调查取证-事实认定-责任认定-处理决定-申诉复查。5.责任追究标准:坚持"谁主管谁负责"原则,责任追究应事实清楚、证据确凿、处理恰当。十四、附则(一)实施要求。本制度自发布之日起施行。1.各级城市管理局应根
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