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文档简介

高危作业安全准入规定一、总则(一)目的依据。为规范高危作业安全准入管理,预防和减少生产安全事故,依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定本规定。本规定适用于公司所有涉及高危作业的活动,包括但不限于动火作业、高处作业、有限空间作业、起重作业、临时用电作业等。(二)适用范围。本规定适用于公司各部门、子公司及所有承包商、外来单位开展的高危作业活动,明确了作业前安全准入、作业中过程管控、作业后总结评估的全流程管理要求。(三)基本原则。高危作业安全准入管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“分级管理、谁主管谁负责、谁审批谁担责”的原则,确保作业活动符合安全生产法律法规和标准规范要求。二、组织机构与职责(一)职责划分。公司设立高危作业安全准入管理委员会,由分管安全生产的副总经理担任主任,安全管理部门、设备管理部门、生产运行部门及相关部门负责人为委员。各部门主要负责人是本部门高危作业安全准入的第一责任人。1.安全管理部门负责高危作业安全准入的统一归口管理,制定作业许可制度,组织作业风险评估,监督作业过程执行,参与事故调查。2.设备管理部门负责提供作业所需的设备设施安全状况证明,监督特种设备的定期检验和维护。3.生产运行部门负责组织协调生产计划中的高危作业活动,确保作业条件满足生产要求。4.各作业单位负责本单位高危作业的安全实施,落实作业前准备、作业中监控、作业后清理的全部安全措施。(二)审批权限。高危作业许可审批权限按作业风险等级分级确定:1.一般风险作业由作业单位安全员审批;2.较高风险作业由各部门负责人审批;3.高风险作业由高危作业安全准入管理委员会审批;4.特别高风险作业需报公司总经理批准。三、作业许可管理(一)许可流程。高危作业实施“作业前评估-作业中监控-作业后评估”的全流程许可管理:1.作业单位填写《高危作业安全准入申请表》,附作业方案、风险评估报告、安全措施清单等材料;2.审批部门组织现场核查,确认作业条件符合要求;3.审批通过后签发《高危作业许可证》,明确作业时间、地点、内容、责任人等关键信息;4.作业开始前组织安全技术交底,所有作业人员签字确认;5.作业过程中安排专人监护,发现异常立即停止作业;6.作业完成后清理现场,审批部门组织验收,收回作业许可证。(二)许可有效期。高危作业许可证有效期根据作业风险等级确定:1.一般风险作业不超过8小时;2.较高风险作业不超过24小时;3.高风险作业不超过72小时;4.特殊情况需延期作业的,应重新办理审批手续。(三)变更管理。作业过程中发生以下情形之一的,必须重新办理作业许可证:1.作业内容、地点、时间发生变更;2.作业环境发生重大变化;3.风险评估结果发生重大变化;4.作业人员、监护人员发生变更。四、风险评估与控制(一)风险评估方法。高危作业风险评估采用LEC(可能性×暴露频率×后果严重性)法,具体步骤:1.确定作业活动的主要危险源;2.评估每个危险源的发生可能性(1-6级)、暴露频率(1-6级)、后果严重性(1-6级);3.计算风险值(可能性×暴露频率×后果严重性),风险值≥12为高风险作业。(二)风险控制措施。根据风险等级制定分级控制措施:1.高风险作业必须制定专项安全方案,落实“消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护”五级控制措施;2.较高风险作业需制定专项安全措施,落实“管理控制、个体防护”两级控制措施;3.一般风险作业需制定基本安全要求,落实“个体防护”一级控制措施。(三)应急准备。高危作业实施前必须完成以下应急准备工作:1.编制专项应急预案,明确应急响应流程、处置措施、联系方式;2.配备应急器材,确保数量充足、完好有效;3.组织应急演练,确保作业人员熟悉应急处置程序;4.确定应急联系人,保持通讯畅通。五、作业人员管理(一)资质要求。从事高危作业的人员必须满足以下条件:1.具备相应作业的特种作业操作证;2.通过岗前安全培训,考核合格;3.身体健康,无妨碍作业的疾病;4.熟悉作业安全规程,掌握应急处置技能。(二)培训要求。高危作业人员培训内容包括:1.作业相关法律法规、标准规范;2.作业风险辨识与控制措施;3.应急处置程序与技能;4.个体防护用品使用方法;5.事故案例警示教育。(三)监护要求。高危作业必须安排专职监护人员,监护职责包括:1.确认作业条件符合要求;2.监督作业过程执行安全措施;3.发现异常立即制止作业;4.紧急情况时启动应急预案;5.记录作业过程,签字确认。六、作业过程监控(一)现场检查。高危作业实施过程中,审批部门应至少进行2次现场检查:1.作业开始前检查作业条件、安全措施落实情况;2.作业过程中检查安全措施执行情况、人员操作规范性。(二)天气影响。恶劣天气条件下禁止进行以下高危作业:1.动火作业;2.高处作业;3.有限空间作业;4.临时用电作业。(三)过程记录。高危作业实施过程必须做好以下记录:1.作业时间、地点、内容、人员;2.风险评估结果、控制措施;3.安全技术交底内容、签字确认;4.现场检查记录、问题整改情况;5.应急处置情况、事故报告。七、违规处理与事故处置(一)违规处理。对违反本规定的行为,按以下规定处理:1.作业单位未办理作业许可证擅自作业的,处5000元以上10000元以下罚款,对主要负责人处2000元以上5000元以下罚款;2.作业人员无证上岗的,处3000元以上5000元以下罚款,对作业单位处5000元以上10000元以下罚款;3.作业过程中未落实安全措施的,处2000元以上5000元以下罚款,对责任人处500元以上1000元以下罚款。(二)事故处置。发生高危作业事故时,按以下程序处置:1.立即停止作业,组织抢救伤员;2.保护现场,收集证据;3.2小时内报告公司应急管理部门;4.启动应急预案,开展事故调查;5.妥善处理善后事宜,落实整改措施。八、附则(一)本规定由公司安全管理部门负责解释,自发布之日起施行。(二)本规定未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。(三)公司

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