火灾风险防控排查整治工作方案

火灾风险防控排查整治工作方案一、组织领导与职责分工（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，分管安全负责人是直接责任人，各部门负责人是具体责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。成立火灾风险防控排查整治工作领导小组，由单位主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员，全面负责排查整治工作的组织领导、统筹协调和督促落实。（二）工作机制。建立“日巡查、周检查、月总结”的常态化排查机制，确保问题及时发现、及时整改。明确各部门职责分工，安全部门负责综合协调和监督指导，各部门按照“谁主管、谁负责”的原则，开展本部门火灾风险排查整治工作。（三）信息报送。建立火灾风险隐患信息报送制度，各部门每周五前将排查整治情况报送至安全部门，安全部门每月5日前汇总形成报告报送领导小组。重大隐患及时上报，不得迟报、漏报、瞒报。二、排查整治范围与重点（一）排查范围。本方案适用于单位所有建筑物、构筑物、生产车间、仓库、办公区、宿舍区、食堂、会议室、实验室等场所，以及电气线路、消防设施、易燃易爆物品、用火用电用气等关键环节。（二）排查重点。1.电气线路：是否存在老化、破损、私拉乱接、超负荷用电等问题；2.消防设施：灭火器、消火栓、应急照明、疏散指示标志等是否完好有效；3.易燃易爆物品：储存、使用是否符合规范，是否存在违规存放现象；4.用火用电用气：是否存在违规操作，是否存在安全隐患；5.安全出口和疏散通道：是否畅通，是否存在堵塞、占用现象；6.重点部位：仓库、实验室、配电室等是否落实安全措施。三、排查整治步骤与方法（一）动员部署。召开火灾风险防控排查整治工作动员部署会议，传达上级有关文件精神，明确工作目标、任务和要求，动员全体员工积极参与排查整治工作。（二）全面排查。各部门按照本方案要求，对本部门管辖范围内的火灾风险进行全面排查，形成排查清单，逐项登记造册。排查过程中，要全面、细致、不留死角，确保排查全覆盖、无遗漏。（三）隐患整改。对排查出的火灾风险隐患，要建立整改台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限，限期整改到位。整改过程中，要严格落实安全措施，确保整改期间安全可控。（四）验收销号。对整改完成的火灾风险隐患，要进行验收，验收合格后进行销号。验收过程中，要严格标准，确保整改到位，防止反弹。四、保障措施与监督考核（一）经费保障。单位要安排专项经费，用于火灾风险防控排查整治工作，确保工作顺利开展。经费使用要规范，专款专用，不得挪作他用。（二）宣传培训。要广泛开展火灾风险防控宣传教育，提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力。要定期开展消防安全培训，培训内容要贴近实际，培训对象要全覆盖，确保培训效果。（三）监督检查。领导小组要定期开展监督检查，对排查整治工作进行督促指导。安全部门要加强对各部门排查整治工作的监督检查，发现问题及时督促整改。（四）考核奖惩。将火灾风险防控排查整治工作纳入年度考核内容，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的部门和个人进行通报批评，情节严重的要依法依规追究责任。五、应急响应与处置流程（一）应急响应。一旦发生火灾事故，要立即启动应急预案，迅速组织人员疏散和灭火救援。要严格按照预案规定的程序和职责，开展应急处置工作。（二）信息报告。火灾事故发生后，要立即向上级主管部门报告，报告内容要真实、准确、完整。同时，要及时向消防救援机构报告，请求救援。（三）现场处置。火灾事故发生后，要立即组织人员疏散，疏散过程中要有序进行，防止发生拥挤踩踏事故。要立即组织灭火，使用灭火器、消火栓等消防设施进行灭火，控制火势蔓延。（四）善后处理。火灾事故扑灭后，要妥善处理善后事宜，做好火灾事故调查工作，总结经验教训，防止类似事故再次发生。六、总结评估与持续改进（一）工作总结。排查整治工作结束后，要进行全面总结，总结工作成绩、经验教训和存在问题，形成总结报告。（二）评估验收。领导小组要组织对排查整治工作进行评估验收，评估验收合格后，宣布排查整治工作结束。（三）持续改进。要建立火灾风险防控长效机制，定期开展排查整治工作，不断完善消防安全管理制度，提高消防安全管理水平。七