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文档简介
职业病危害事故应急救治预案一、总则(一)目的与依据。为有效预防、及时控制和妥善处置职业病危害事故,保障劳动者生命安全和身体健康,依据《中华人民共和国职业病防治法》《生产安全事故应急条例》等法律法规制定本预案。本预案适用于本单位发生的各类职业病危害事故应急处置工作,是组织开展应急救治、救援和处置工作的基本遵循。(二)工作原则。坚持“以人为本、预防为主、统一指挥、分级负责、快速反应、科学处置”的原则,确保应急工作高效有序开展。(三)适用范围。本预案适用于本单位生产、储存、使用等环节发生的急性职业中毒、尘肺病急性发作、职业性皮肤病、职业性眼病等职业病危害事故。二、组织机构与职责(一)应急指挥体系。成立职业病危害事故应急指挥部,由单位主要负责人担任总指挥,分管安全生产和职业健康的负责人担任副总指挥,各部门负责人为成员。指挥部下设办公室,办公室设在安全生产管理部门,负责日常协调和应急信息汇总。(二)主要职责。1.总指挥职责:统一领导应急处置工作,下达应急处置指令,协调各方资源,决定重大应急决策。2.副总指挥职责:协助总指挥开展工作,负责现场应急处置的具体指挥。3.办公室职责:负责应急信息收集、分析、上报,协调各部门应急物资和人员调配,做好应急资料归档。4.安全生产管理部门职责:负责应急预案编制、演练、评估,监督应急物资储备和管理。5.医务部门职责:负责职业病危害事故的现场医疗救治,组织职业病诊断和职业健康检查。6.设备管理部门职责:负责应急处置所需设备、设施的维护和保障。7.后勤保障部门职责:负责应急物资供应、交通、食宿等后勤保障工作。8.宣传部门职责:负责应急处置信息的发布和舆论引导。三、预防与预警(一)风险辨识与评估。定期开展职业病危害因素辨识和风险评估,重点加强对有毒有害物质、粉尘、噪声等危害因素的监测,建立风险清单和管控措施。(二)预防措施。1.1.技术措施:采用自动化、密闭化、机械化等先进技术,减少劳动者接触职业病危害因素的机会。2.2.管理措施:制定并落实职业病危害防治规章制度,加强作业场所通风、除尘、降噪等措施。3.3.个体防护:为劳动者配备合格的职业病防护用品,并监督正确使用。4.4.健康监护:定期组织劳动者进行职业健康检查,建立职业健康监护档案。(三)预警机制。1.1.监测预警:建立职业病危害因素监测系统,实时监测作业场所危害因素浓度,达到预警值时立即启动预警程序。2.2.信息预警:通过公告栏、广播、微信群等多种方式发布预警信息,提醒劳动者注意防范。3.3.应急响应:根据事故严重程度,启动相应级别的应急响应,调动应急资源进行处置。四、应急响应(一)信息报告与核实。(一)权责划定。各单位主要负责人是第一责任人,安全生产管理部门负责信息核实和上报,医务部门负责医疗救治信息报告。(二)应急分级。(一)Ⅰ级响应。发生重大职业病危害事故,造成多人急性中毒或死亡,启动Ⅰ级应急响应。(二)Ⅱ级响应。发生较大职业病危害事故,造成多人中毒或健康损害,启动Ⅱ级应急响应。(三)Ⅲ级响应。发生一般职业病危害事故,造成个别人员轻度中毒或健康损害,启动Ⅲ级应急响应。(三)应急处置措施。1.1.紧急处置:立即停止存在职业病危害的作业,疏散人员至安全区域,关闭污染源,防止危害扩大。2.2.医疗救治:组织医务部门人员赶赴现场,对中毒人员进行紧急医疗救治,必要时送往专业医院。3.3.现场控制:设置警戒区域,禁止无关人员进入,配合相关部门进行事故调查和处置。4.4.信息发布:及时向应急指挥部报告事故情况,根据指挥部指令发布相关信息。(四)应急结束。1.1.条件:事故现场得到控制,危害因素浓度降至安全标准以下,中毒人员得到有效救治,无次生事故发生。2.2.程序:由现场指挥人员提出结束应急响应的建议,经应急指挥部批准后终止应急响应。五、后期处置(一)善后处置。1.1.医疗跟踪:对中毒人员进行康复治疗和职业健康检查,建立长期健康监护档案。2.2.经济补偿:按照国家规定,对中毒人员给予经济补偿和抚恤。3.3.环境恢复:对污染的作业场所进行清理和治理,恢复生产条件。(二)事故调查。1.1.调查组组成:由应急指挥部牵头,安全生产、医务、设备等部门人员组成事故调查组。2.2.调查内容:查明事故原因、性质、责任,提出防范措施和整改建议。3.3.调查报告:事故调查组在规定时间内提交事故调查报告,报应急指挥部审核。(三)总结评估。1.1.评估内容:对应急处置工作进行总结评估,分析存在的问题和不足。2.2.评估报告:由应急指挥部办公室组织编写评估报告,提出改进措施。3.3.预案修订:根据评估结果,修订完善应急预案,提高应急处置能力。六、保障措施(一)应急物资保障。1.1.医疗物资:配备急救药品、防护用品、呼吸器、洗眼器等医疗急救物资。2.2.防护物资:储备防毒面具、防护服、手套、口罩等个体防护用品。3.3.设备物资:配备通风设备、检测仪器、洗消设备等应急设备。(二)应急队伍保障。1.1.医疗队伍:组建由医务部门人员组成的医疗救护队,负责现场医疗救治。2.2.应急抢险队伍:组建由设备管理部门人员组成的应急抢险队伍,负责现场抢险救援。3.3.后勤保障队伍:组建由后勤保障部门人员组成的后勤保障队伍,负责应急物资供应和人员转运。(三)经费保障。单位设立应急专项资金,用于应急处置、医疗救治、环境恢复等费用。(四)培训与演练。定期组织劳动者进行职业病危害防治知识和应急处置技能培训,每年至少开展一次应急演练,提高应急处置能力。七、附则(一)预案管理。本预案由安全生产管理部门负责解释和修订,每年至少修订一次。(二)预案备
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