以党建模式高质量引领乡村振兴党课

2026/06/04以党建+模式高质量引领乡村振兴PPT党课汇报人:XXXXCONTENTS目录01

党课封面02

党课目录03

党建+模式的基本内涵04

党建+引领乡村振兴的意义05

党建+引领乡村振兴现有基础CONTENTS目录06

党建+引领乡村振兴典型模式07

当前实践存在的主要问题08

党建+模式高质量引领路径09

党建+引领乡村振兴未来展望10

党课结尾党课封面01党课目录02核心内容框架梳理

党建+产业融合模式山东潍坊寒亭区推行“党支部+合作社+农户”模式，带动2000余户发展大棚果蔬，年增收超3000万元。

党建+人才培育机制贵州毕节市实施“乡村振兴人才回引计划”，2023年吸引560名党员返乡创业，带动就业2000余人。

党建+治理创新实践浙江桐乡“三治融合”经验中，村级党组织牵头建立“百姓议事会”，2023年化解矛盾纠纷420余起。学习目标与要求说明

掌握"党建+产业"融合路径需理解如陕西袁家村通过党支部领办合作社，发展乡村旅游，年接待游客超600万人次的成功模式。

提升基层党组织服务能力要学习浙江"千万工程"中党员干部驻村蹲点，解决村民饮水、道路硬化等实际问题的工作方法。

明确乡村振兴考核评价标准需熟悉如四川将党建引领成效纳入乡村振兴考核，设置产业发展、村民满意度等12项核心指标。党建+模式的基本内涵03党建+模式的核心定义党组织引领发展方向如浙江安吉县鲁家村，村党组织牵头成立合作社，整合资源发展家庭农场集群，2022年村集体收入达800万元。跨领域资源整合机制山东寿光市通过“党建+合作社”模式，组织300余名党员农技员结对帮扶，带动农户年增收超3000元/户。党员先锋示范作用贵州遵义花茂村党员带头发展红色旅游，打造12个党员示范经营户，2023年接待游客量突破150万人次。组织引领逻辑如浙江安吉县鲁家村，村党委牵头成立合作社，党员带头流转土地1.2万亩，发展家庭农场集群，带动村集体年收入超500万元。资源整合逻辑陕西礼泉县袁家村党支部整合村民闲置房屋、传统手艺等资源，打造民俗旅游村，2022年接待游客超600万人次，村民人均收入达10万元。能力提升逻辑贵州遵义枫香镇花茂村党支部开展党员技能培训，培育200余名"土专家"，带动发展陶艺、蔬菜种植等产业，户均增收3.5万元。党建+乡村振兴的逻辑关系党建+引领乡村振兴的意义04强化乡村发展政治保障建强乡村党组织体系如河南信阳郝堂村，通过设立党小组+网格长模式，选优配强56名党员骨干担任村民小组长，筑牢基层战斗堡垒。完善乡村治理机制浙江余村建立“党支部领导下的村民议事会”制度，2023年通过该机制解决环境整治等民生问题23件，群众满意度达98%。强化党员干部队伍建设甘肃定西开展“乡村振兴党员先锋行”活动，2022年培训农村党员致富带头人1200余人，带动发展特色产业合作社87家。培育本土人才队伍陕西礼泉县袁家村党支部牵头成立乡村创客孵化中心，2023年培育返乡创业青年56人，带动民宿、手作工坊等业态增收30%。盘活集体闲置资源浙江安吉鲁家村党委通过“党支部+合作社”模式，将2000亩荒坡改造成家庭农场集聚区，2022年村集体收入突破800万元。激发村民参与热情贵州塘约村推行“七权同确”改革，党支部组织村民成立土地股份合作社，2023年村民人均分红达4200元，参与决策率提升至95%。激活乡村振兴内生动力党建+引领乡村振兴现有基础05当前党建工作覆盖情况村级党组织全覆盖全国超54万个行政村实现党组织全覆盖，如浙江余村建立“党支部+网格党小组+党员联系户”体系，筑牢乡村治理根基。党员队伍扎根基层全国超2300万名农村党员活跃在乡村振兴一线，像陕西袁家村党员带头发展乡村旅游，带动村民年均增收3万余元。已取得的初步实践成果党建+特色产业培育山东烟台福山区打造"党支部领办合作社"模式，带动大樱桃种植面积达10万亩，年产值突破20亿元。党建+乡村治理创新浙江桐乡"三治融合"经验推广，村级党组织牵头建立乡贤参事会，化解矛盾纠纷成功率达98%。党建+基础设施提升河南信阳平桥区实施"党员带头修路"工程，两年硬化村组道路320公里，惠及86个行政村。党建+引领乡村振兴典型模式06党建+产业振兴模式

01党支部领办合作社山东烟台某村党支部牵头成立苹果种植合作社，带动200余户村民入社，年增收超3000元/户，实现抱团发展。

02红色产业联盟河南信阳组建茶叶产业党建联盟，整合12家茶企资源，开展技术培训20余场，带动周边5个村茶产业产值提升40%。党建+人才振兴模式

实施“头雁领航”工程选拔村级党组织书记，如山东推行“乡村振兴带头人”培育计划，2023年培训3.2万名带头人，提升引领能力。

建立“乡土专家”库浙江组建农村实用人才库，吸纳1.8万名种植养殖能手、非遗传承人，通过“师带徒”传承技艺助增收。

开展“人才回引”计划四川实施“归雁计划”，2022年吸引5.6万名外出能人返乡创业，带动发展特色产业项目超3000个。培育红色文化品牌河南新县依托鄂豫皖苏区旧址，打造“红廉文化”教育基地，年接待党员群众研学超50万人次，带动村集体增收200万元。传承乡土文化遗产浙江松阳县古村党支部组织村民成立非遗工坊，挖掘“松阳高腔”等传统戏曲，年演出超80场，吸引游客30余万人次。创新文化传播载体四川战旗村通过“党建+直播”模式，党员带头推广蜀绣、竹编等手工艺品，直播间年销售额突破500万元，带动200余名村民就业。党建+文化振兴模式党建+生态振兴模式党员带头开展人居环境整治

浙江安吉余村党员带头拆除矿山、整治污水，推动“绿水青山就是金山银山”实践，实现全村绿化覆盖率达96%。党建引领发展生态产业

陕西袁家村党支部牵头发展民俗生态旅游，党员示范经营农家乐，带动全村年接待游客超500万人次，村民人均收入超10万元。建立生态保护党员责任区

云南洱海周边村党组织划分党员责任区，党员带头巡湖护水，实施“三退三还”工程，使洱海水质稳定保持Ⅱ类标准。党建+组织振兴模式建强村级党组织班子选拔优秀党员担任村支书，如山东某村推行“头雁工程”，选任返乡创业党员带领村民发展特色产业。完善党组织设置在产业链上建支部，像河南某村成立种植合作社党支部，党员带头技术攻关，带动200余户增收。强化党员教育管理开展“党员联户”活动，浙江某村党员每人联系5-8户群众，帮助解决生产生活难题200余件。当前实践存在的主要问题07基层党建资源投入不足

经费保障缺口显著某省乡村调研显示，超60%村级党组织年度党建经费低于5万元，难以覆盖党员培训、活动场地维护等基础开支。

人才队伍支撑薄弱西部某县村级党组织中，大专以上学历党员占比不足20%，年轻党员多外出务工，党务工作力量严重不足。

活动阵地建设滞后中部某村党群服务中心仅30平方米，缺乏多媒体设备，党员学习只能挤在狭小空间，影响组织生活质量。部门协同存在壁垒某县“党建+产业”项目中，农业农村局与组织部政策信息不互通，导致3个特色种植项目审批延误2个月。资源整合缺乏统筹某村“党建+文旅”工程，村党支部与文旅公司资源对接无序，30万元专项资金闲置半年未有效利用。考核机制衔接不足某镇“党建+乡村治理”考核中，党建指标与治理成效评分标准脱节，2个试点村出现重党建轻治理现象。融合机制衔接不够顺畅党员骨干力量较为薄弱

年龄结构老化严重某村党支部35岁以下党员仅占12%，60岁以上占比超50%，年轻党员多外出务工，村级事务难落实。

能力素质参差不齐部分党员缺乏乡村治理专业知识，如某镇电商培训中，仅30%党员能独立操作直播助农系统。

先锋作用发挥不足调研显示，45%的村民认为党员在产业发展中带头作用不明显，如某村特色种植项目党员参与率仅25%。党建+模式高质量引领路径08优化组织设置在浙江余姚横坎头村，推行"支部建在产业链上"，依托红色旅游产业设立3个功能型党支部，带动村集体年收入突破800万元。选优配强带头人山东临沂代村通过"三荐两审一选"机制，选拔王传喜担任村支书，带领村民发展现代农业，村集体资产达12亿元。强化党员教育管理河南兰考张庄村实施"党员联户"制度，15名党员结对帮扶58户群众，开展技能培训23场，带动32户脱贫增收。建强基层党组织战斗堡垒壮大乡村专业化党员队伍实施“头雁领航”培育计划山东烟台推行村党组织书记“导师帮带制”，由市级优秀书记结对指导，2023年培育出50名懂产业、善治理的专业化带头人。开展“乡村振兴先锋”专项培训湖南益阳依托市委党校开设电商、种养殖等专题班，2024年培训农村党员3200人次，其中85%掌握1门实用技术。建立党员技术人才库浙江衢州整合农业、文旅等领域党员专家资源，组建28支“红色技术服务队”，2023年解决乡村产业难题136个。完善党建+融合工作机制

建立三级联动议事机制浙江某村推行“村党组织—网格党小组—党员中心户”三级联动，每月召开联席会议解决产业发展难题12件。

实施资源整合清单管理山东某镇建立“需求、资源、项目”三张清单，促成党支部领办合作社与电商企业合作，带动村集体增收30%。

创新考核激励评价体系湖北某县将“党建+乡村振兴”成效纳入村干部考核，设置特色产业培育、群众满意度等6项核心指标，考核优秀者优先晋升。撬动各类资源投入乡村01党建+金融资源：设立乡村振兴专项贷款如某县党支部联合农商行推出"党员信用贷"，为500余户农户提供低息贷款2000万元，支持特色种植产业。02党建+社会资本：引导企业参与乡村建设某省开展"万企兴万村"行动，党支部牵头对接120家企业，投入资金1.8亿元建设乡村旅游项目和农产品加工厂。03党建+人才资源：实施人才回引计划某地通过党支部联络在外人才，建立"乡贤名录"，吸引89名技术专家返乡创业，带动发展电商直播等新业态。健全实践成效考核体系

建立乡村振兴指标体系设置产业发展、乡风文明等6大类28项指标，如浙江某县将村集体年收入增长10%纳入党建考核硬指标。

推行季度督查机制每季度由党建办联合农业农村局开展实地督查，山东某镇通过"四不两直"方式检查项目落地情况。

实施群众满意度测评年底组织村民代表进行现场打分，陕西某村将测评结果与村干部绩效考核直接挂钩，满意度低于80%扣发奖金。党建+引领乡村振兴未来展望09新阶段党建工作发展方向

01强化数字化党建平台建设推广“智慧党建”系统，如浙江“红色根脉”平台，实现党员管理、组织生活线上化，提升乡村党建效率。

02深化党建引领产业融合机制借鉴陕西袁家村“党支部+合作社+农户”模式，发展乡村旅游，带动村民年增收超3万元。

03完善乡村党员教育培养体系实施“乡村党员素质提升计划”，开展电商、农技培训，2023年全国