2026年快消运营猎头招聘协议

2026年快消运营猎头招聘协议,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要进行快消运营领域的人才招聘，乙方具备相关猎头服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.品名/服务内容：乙方为甲方提供快消运营领域猎头招聘服务。2.规格型号/标准：乙方将根据甲方需求，提供符合快消行业标准的猎头招聘服务。3.数量：乙方需为甲方成功招聘X名快消运营领域人才。4.单价：乙方服务费用为人民币拾万元整（￥100,000.00）。5.总价：本合同总价为人民币拾万元整（￥100,000.00）。二、权利义务1.甲方权利义务：-甲方应在乙方提供候选人信息后，对候选人进行初步筛选，并在X个工作日内给予乙方反馈。-甲方应在候选人入职后，支付乙方服务费用。-甲方应配合乙方完成候选人背景调查等相关工作。2.乙方权利义务：-乙方应在甲方支付首期费用后X个工作日内，开始为甲方提供猎头招聘服务。-乙方应确保提供候选人的信息真实、准确、完整。-乙方应按照甲方要求，对候选人进行专业评估和筛选。3.甲方权利义务：-甲方应在收到乙方提供的候选人信息后X个工作日内，完成面试安排。-甲方应在候选人入职后，支付乙方剩余服务费用。4.乙方权利义务：-乙方应在甲方支付全部服务费用后，将甲方支付的费用开具正规发票。-乙方应保证招聘服务的质量，确保为甲方提供符合要求的候选人。5.甲方权利义务：-甲方应在乙方提供候选人信息后，对候选人进行面试和评估。6.乙方权利义务：-乙方应按照甲方要求，提供候选人相关背景资料。三、违约责任1.若甲方未在约定时间内支付乙方服务费用，应向乙方支付逾期付款违约金，每日按合同总价的千分之五支付。2.若乙方未在约定时间内完成招聘任务，应向甲方支付违约金，每日按合同总价的千分之五支付。3.若任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。四、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。五、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：年月日8.乙方在提供候选人信息时，应确保至少提供候选人的姓名、性别、年龄、教育背景、工作经历、专业技能、薪资要求等基本信息，并在必要时提供候选人过往业绩的具体数据和案例。9.甲方在收到乙方提供的候选人信息后，应于X个工作日内进行初步筛选，如对候选人信息有疑问，应及时与乙方沟通确认。10.甲方若决定面试候选人，应提前X天通知乙方，以便乙方安排候选人的面试事宜。11.若甲方在面试过程中发现乙方提供的候选人信息存在重大虚假或误导，有权拒绝面试并要求乙方承担相应责任。12.若甲方决定录用乙方推荐的候选人，应在录用通知发出后的X个工作日内与乙方签订正式的劳动合同，并将合同副本提交给乙方。13.甲方在合同履行期间，如因乙方推荐候选人不符合岗位要求或存在重大违纪行为，有权解除劳动合同，并要求乙方退还部分服务费用。14.本协议的签订和履行过程中，如涉及任何税费，由甲方承担。15.甲方如需对乙方提供的服务进行满意度评价，应在合同期满后X个工作日内向乙方提交评价报告，评价报告应包括服务过程中的亮点、不足及改进建议。16.本协议如有未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。17.本协议自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方和乙方均应严格遵守本协议的约定，履行各自的义务，确保合同的顺利履行。18.甲方在签订正式劳动合同前，应确保候选人的工作签证或居留许可合法有效，并承担由此产生的相关费用。19.乙方推荐的候选人应在接到面试通知后X小时内回复，若未按时回复或拒绝面试，乙方需向甲方说明原因，并承担相应的违约责任。20.甲方在招聘过程中，如需乙方协助进行背景调查或提供其他人力资源服务，应提前X天向乙方提出书面请求，并支付相应服务费用。21.若甲方因公司业务调整或候选人自身原因导致候选人未能如期入职，甲方应在接到通知后X天内与乙方协商，寻求解决方案，如调整服务费用或解除协议。22.本协议约定服务费用为人民币50万元，甲方应在合同签订后X个工作日内支付首期费用，剩余费用在候选人入职后X个月内分期支付。23.乙方推荐的候选人入职后，甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，如因甲方原因导致候选人离职，甲方应在候选人离职后X个工作日内支付乙方剩余服务费用。24.若甲方在合同履行期间，发现乙方存在违反保密协议的行为，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的经济损失，并追究乙方法律责任。25.本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。26.甲方在合同履行期间，如需变更合同内容，应提前X天书面通知乙方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更协议与本协议具有同等法律效力。27.乙方在合同履行期间，如需终止协议，应提前X天书面通知甲方，并说明终止原因。双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜，确保合同的平稳过渡。28.本协议未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如与协议内容冲突，以补充协议为准。29.甲方支付乙方服务费用的具体方式为：甲方将款项直接汇入乙方指定的银行账户，乙方应在收到款项后X个工作日内出具相应的发票。30.乙方推荐的候选人应具备以下条件：具有相关行业工作经验，具备良好的职业素养，且符合甲方岗位要求。乙方承诺所推荐的候选人真实可靠，如因乙方推荐原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。31.甲方在支付乙方服务费用时，如发现乙方存在虚假推荐、隐瞒信息等不符规范行为，甲方有权拒绝支付服务费用，并要求乙方退还已支付的费用。32.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。协议期满后，如双方无异议，可续签协议。33.甲方在合同履行期间，如需对乙方推荐的候选人进行背景调查，乙方应积极配合，并提供相关证明材料。34.乙方在推荐候选人过程中，应遵守国家相关法律法规，不得外泄甲方商业秘密，不得损害甲方利益。35.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。36.甲方在支付乙方服务费用后，如因乙方原因导致甲方无法按时收到候选人，乙方应承担延迟责任，并按照每日万分之五的利率向甲方支付违约金，直至候选人到岗为止。37.乙方在推荐候选人过程中，应确保候选人简历真实有效，如因简历造假导致甲方遭受损失，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方损失。38.本协议签订后，如乙方违反保密条款，外泄甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，金额不低于10万元人民币，并保留追究乙方法律责任的权利。39.甲方在合同履行期间，如发现乙方存在虚假宣传、误导甲方等不符规范行为，有权解除本协议，并要求乙方退还已收取的服务费用。40.乙方在推荐候选人过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，不得以任何形式收取或索要不正当利益。41.本协议签订后，如甲方发现乙方存在违反合同约定的行为，有权要求乙方改正，如乙方在合理期限内未予改正，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。42.本协议签订后，如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。45.甲方在合同履行期间，如需对乙方推荐的候选人进行面试、背景调查等，乙方应积极配合，并提供相关证明材料。46.乙方在推荐候选人过程中，应密切关注行业动态，了解甲方需求，及时调整推荐策略，提高推荐成功率。47.本协议签订后，如乙方违反合同约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。48.本协议签订后，如因甲方原因导致本协议无法履行，乙方有权要求甲方承担相应的责任。49.本协议签订后，如双方发生争议，应友好协商解决，协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。50.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。51.甲方承诺，在协议有效期内，将按照本协议约定支付乙方服务费用。具体费用标准为：乙方成功推荐一名候选人入职甲方，甲方支付乙方人民币X万元作为服务费用。若乙方在协议有效期内推荐入职的候选人数量达到X名，甲方将根据实际情况给予乙方额外的奖励，具体奖励金额为X万元。52.乙方承诺，在协议有效期内，将严格按照甲方要求，提供优质猎头服务。乙方需在协议签订后X日内，向甲方提交一份详细的猎头服务计划，包括但不限于服务内容、服务时间、服务人员等。53.甲方承诺，在协议有效期内，将为乙方推荐的候选人提供必要的面试机会，并在面试过程中给予充分的支持和配合。若因甲方原因导致候选人未能顺利入职，甲方将退还乙方已支付的服务费用。54.乙方在推荐候选人过程中，需对候选人的背景、能力、经验等方面进行严格审查，确保推荐给甲方的候选人符合甲方要求。若因乙方推荐候选人不符合要求导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。55.甲方承诺，在协议有效期内，将定期对乙方提供的服务进行评估，并根据评估结果调整服务费用。若乙方在评估中连续X次获得好评，甲方将给予乙方一定的优惠。56.乙方在推荐候选人过程中，如发现候选人存在虚假信息、不符规范行为等情况，应及时通知甲方，并协助甲方处理相关事宜。57.本协议签订后，如因政策、法规等不可抗力因素导致协议无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可向合同签订地人民法