2026年党委换届知识问答

2026年党委换届知识问答一、单选题（共10题，每题2分）1.党的二十大对新一届党委领导班子建设的总体要求是什么？A.政治过硬、能力突出、作风优良、群众基础好B.年龄结构合理、专业配套、文化程度高、工作经验丰富C.党性坚定、业务精湛、廉洁自律、创新能力强D.领导经验丰富、群众威信高、工作实绩突出、团结协调能力强2.党委换届中，关于委员候选人的年龄结构，通常要求什么比例？A.45岁以下占30%以上B.45岁以下占40%以上C.45岁以下占50%以上D.45岁以下占60%以上3.党委领导班子成员的任期一般是多少年？A.3年B.4年C.5年D.6年4.党委换届过程中，关于民主推荐程序，以下哪项表述正确？A.采取无记名投票方式进行B.采取记名投票方式进行C.由上级党委指定候选人D.由现任领导班子成员直接推荐5.党委领导班子成员的选拔，优先考虑哪些人？A.群众基础好、实绩突出的干部B.文化程度高、学历层次低的干部C.年龄偏大、经验丰富的干部D.政治面貌不纯、有争议的干部6.党委换届中，关于差额选举，通常要求候选人人数与应选人数的比例是多少？A.1:1B.1:1.1C.1:1.2D.1:1.57.党委领导班子成员的考察，主要考察哪些方面？A.政治素质、工作能力、工作作风、群众基础B.学历背景、家庭出身、个人爱好、健康状况C.工作经验、业务技能、外语水平、计算机能力D.政治立场、经济实力、社会关系、群众评价8.党委换届过程中，关于会议程序，以下哪项表述正确？A.先选举书记，再选举副书记B.先选举副书记，再选举书记C.同时选举书记和副书记D.由上级党委指定书记和副书记9.党委领导班子成员的调整，主要依据什么原则？A.个人意愿、组织安排、群众公认B.年龄、学历、性别、籍贯C.资历、经验、能力、实绩D.关系、背景、利益、权力10.党委换届后，新任领导班子成员应如何履职？A.坚持民主集中制，加强自身建设，提高工作效能B.严格执行上级指示，服从组织安排，完成工作任务C.维护现有班子，保持工作稳定，避免重大变动D.个人说了算，独断专行，不受监督制约二、多选题（共10题，每题3分）1.党委领导班子建设的总体要求包括哪些方面？A.政治过硬B.能力突出C.作风优良D.群众基础好E.年龄结构合理2.党委换届中，关于委员候选人的选拔，通常优先考虑哪些人？A.群众基础好、实绩突出的干部B.年富力强、有发展潜力的干部C.专业配套、结构合理的干部D.文化程度高、学历层次低的干部E.党性坚定、品德优良的干部3.党委领导班子成员的考察，主要考察哪些方面？A.政治素质B.工作能力C.工作作风D.群众基础E.经济水平4.党委换届过程中，关于会议程序，通常包括哪些环节？A.审议报告B.召开全体会议C.进行差额选举D.公布选举结果E.宣布新一届领导班子5.党委领导班子成员的调整，主要依据哪些原则？A.个人意愿B.组织安排C.群众公认D.年龄结构E.实绩导向6.党委换届后，新任领导班子成员应如何加强自身建设？A.坚持学习，提高理论水平B.深入调研，了解实际情况C.勇于担当，敢于负责D.廉洁自律，严守纪律E.团结协作，形成合力7.党委换届中，关于民主推荐程序，通常包括哪些步骤？A.初步推荐B.正式推荐C.确定候选人D.组织考察E.公开公示8.党委领导班子成员的选拔，应注重哪些方面？A.政治素质B.工作能力C.工作作风D.群众基础E.年龄结构9.党委换届后，新任领导班子成员应如何提高工作效能？A.坚持民主集中制B.加强调查研究C.建立健全制度D.提高决策水平E.加强执行力10.党委换届过程中，关于差额选举，通常要求候选人人数与应选人数的比例是多少？A.1:1B.1:1.1C.1:1.2D.1:1.5E.1:2三、判断题（共10题，每题2分）1.党委换届是党的一项重要政治任务。（√）2.党委领导班子成员的选拔，可以完全市场化。（×）3.党委换届过程中，可以采取记名投票方式进行选举。（×）4.党委领导班子成员的考察，主要考察其经济实力。（×）5.党委换届后，新任领导班子成员应加强自身建设。（√）6.党委领导班子成员的调整，主要依据个人意愿。（×）7.党委换届过程中，可以完全忽视群众基础。（×）8.党委领导班子成员的选拔，应注重年龄结构。（√）9.党委换届后，新任领导班子成员应提高工作效能。（√）10.党委换届过程中，可以完全按照上级指示办事。（×）四、简答题（共5题，每题5分）1.简述党委领导班子建设的总体要求。2.简述党委换届中，关于委员候选人的选拔原则。3.简述党委领导班子成员的考察内容。4.简述党委换届过程中，关于会议程序的主要环节。5.简述党委领导班子成员的调整原则。五、论述题（共2题，每题10分）1.论述党委领导班子成员的选拔标准。2.论述党委换届后，新任领导班子成员如何加强自身建设。答案及解析一、单选题1.A.政治过硬、能力突出、作风优良、群众基础好解析：党的二十大对新一届党委领导班子建设的总体要求是政治过硬、能力突出、作风优良、群众基础好。2.C.45岁以下占50%以上解析：党委换届中，通常要求45岁以下干部占50%以上，以体现年轻化、知识化、专业化。3.C.5年解析：党委领导班子成员的任期一般是5年，与党的任期保持一致。4.A.采取无记名投票方式进行解析：党委换届过程中，关于民主推荐程序，通常采取无记名投票方式进行，以保证选举的公正性。5.A.群众基础好、实绩突出的干部解析：党委领导班子成员的选拔，优先考虑群众基础好、实绩突出的干部。6.C.1:1.2解析：党委换届中，关于差额选举，通常要求候选人人数与应选人数的比例是1:1.2，以保证选举的竞争性。7.A.政治素质、工作能力、工作作风、群众基础解析：党委领导班子成员的考察，主要考察政治素质、工作能力、工作作风、群众基础等方面。8.A.先选举书记，再选举副书记解析：党委换届过程中，关于会议程序，通常先选举书记，再选举副书记。9.C.资历、经验、能力、实绩解析：党委领导班子成员的调整，主要依据资历、经验、能力、实绩等原则。10.A.坚持民主集中制，加强自身建设，提高工作效能解析：党委换届后，新任领导班子成员应坚持民主集中制，加强自身建设，提高工作效能。二、多选题1.A.政治过硬B.能力突出C.作风优良D.群众基础好解析：党委领导班子建设的总体要求包括政治过硬、能力突出、作风优良、群众基础好。2.A.群众基础好、实绩突出的干部B.年富力强、有发展潜力的干部C.专业配套、结构合理的干部E.党性坚定、品德优良的干部解析：党委换届中，关于委员候选人的选拔，通常优先考虑群众基础好、实绩突出的干部，年富力强、有发展潜力的干部，专业配套、结构合理的干部，党性坚定、品德优良的干部。3.A.政治素质B.工作能力C.工作作风D.群众基础解析：党委领导班子成员的考察，主要考察政治素质、工作能力、工作作风、群众基础等方面。4.A.审议报告B.召开全体会议C.进行差额选举D.公布选举结果E.宣布新一届领导班子解析：党委换届过程中，关于会议程序，通常包括审议报告、召开全体会议、进行差额选举、公布选举结果、宣布新一届领导班子等环节。5.B.组织安排C.群众公认D.实绩导向解析：党委领导班子成员的调整，主要依据组织安排、群众公认、实绩导向等原则。6.A.坚持学习，提高理论水平B.深入调研，了解实际情况C.勇于担当，敢于负责D.廉洁自律，严守纪律E.团结协作，形成合力解析：党委换届后，新任领导班子成员应坚持学习，提高理论水平，深入调研，了解实际情况，勇于担当，敢于负责，廉洁自律，严守纪律，团结协作，形成合力。7.A.初步推荐B.正式推荐C.确定候选人D.组织考察E.公开公示解析：党委换届中，关于民主推荐程序，通常包括初步推荐、正式推荐、确定候选人、组织考察、公开公示等步骤。8.A.政治素质B.工作能力C.工作作风D.群众基础E.年龄结构解析：党委领导班子成员的选拔，应注重政治素质、工作能力、工作作风、群众基础、年龄结构等方面。9.A.坚持民主集中制B.加强调查研究C.建立健全制度D.提高决策水平E.加强执行力解析：党委换届后，新任领导班子成员应坚持民主集中制，加强调查研究，建立健全制度，提高决策水平，加强执行力。10.B.1:1.1C.1:1.2D.1:1.5解析：党委换届过程中，关于差额选举，通常要求候选人人数与应选人数的比例是1:1.1、1:1.2、1:1.5。三、判断题1.√2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.×四、简答题1.简述党委领导班子建设的总体要求。答：党委领导班子建设的总体要求是政治过硬、能力突出、作风优良、群众基础好。政治过硬要求领导班子成员坚定理想信念，对党忠诚；能力突出要求领导班子成员具备较强的领导能力和业务能力；作风优良要求领导班子成员密切联系群众，廉洁自律；群众基础好要求领导班子成员得到广大群众的拥护和支持。2.简述党委换届中，关于委员候选人的选拔原则。答：党委换届中，关于委员候选人的选拔原则是德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认。德才兼备要求领导班子成员既有良好的政治素质，又有较强的业务能力；以德为先要求领导班子成员品德优良，作风正派；注重实绩要求领导班子成员工作实绩突出，得到群众认可；群众公认要求领导班子成员得到广大群众的拥护和支持。3.简述党委领导班子成员的考察内容。答：党委领导班子成员的考察内容包括政治素质、工作能力、工作作风、群众基础等方面。政治素质考察领导班子成员的理想信念、政治立场、政治纪律等；工作能力考察领导班子成员的领导能力、业务能力、创新能力等；工作作风考察领导班子成员的工作态度、工作作风、工作方法等；群众基础考察领导班子成员在群众中的威信、群众评价等。4.简述党委换届过程中，关于会议程序的主要环节。答：党委换届过程中，关于会议程序的主要环节包括审议报告、召开全体会议、进行差额选举、公布选举结果、宣布新一届领导班子等。审议报告主要是审议党委工作报告；召开全体会议主要是召开党员大会或党代表会议；进行差额选举主要是进行无记名投票选举；公布选举结果主要是公布选举结果；宣布新一届领导班子主要是宣布新一届党委领导班子成员。5.简述党委领导班子成员的调整原则。答：党委领导班子成员的调整原则是德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认。德才兼备要求领导班子成员既有良好的政治素质，又有较强的业务能力；以德为先要求领导班子成员品德优良，作风正派；注重实绩要求领导班子成员工作实绩突出，得到群众认可；群众公认要求领导班子成员得到广大群众的拥护和支持。五、论述题1.论述党委领导班子成员的选拔标准。答：党委领导班子成员的选拔标准是德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认。德才兼备要求领导班子成员既有良好的政治素质，又有较强的业务能力；以德为先要求领导班子成员品德优良，作风正派；注重实绩要求领导班子成员工作实绩突出，得到群众认可；群众公认要求领导班子成员得到广大群众的拥护和支持。此外，还要注重年龄结构、专业配套等方面，以体现年轻化、知识化、专