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文档简介

《2026年教育培训项目承揽合同》甲方（以下简称“甲方”）：名称：（甲方全称）地址：（甲方地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）联系电话：（甲方联系电话）乙方（以下简称“乙方”）：名称：（乙方全称）地址：（乙方地址）法定代表人：（乙方法定代表人姓名）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方为提高员工综合素质，提升企业竞争力，决定开展2026年教育培训项目，乙方愿意提供相关教育培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、项目背景及目的1.项目背景：甲方为提高员工综合素质，提升企业竞争力，决定开展2026年教育培训项目。2.项目目的：通过乙方提供的专业教育培训，提升甲方员工的专业技能和综合素质。二、项目内容1.教育培训课程：乙方根据甲方需求，提供以下课程：-课程名称：项目管理培训-课程内容：项目管理基础知识、项目计划与执行、项目风险管理等-课程时间：2026年3月1日至2026年5月31日-课程地点：甲方指定培训场地2.教育培训方式：乙方采用以下方式进行教育培训：-讲座-案例分析-实操演练-在线学习三、项目费用及支付方式1.项目费用：乙方根据实际完成的教育培训项目，按照以下标准收费：-每人/次培训费用：人民币2000元-项目总费用：人民币100万元2.支付方式：-甲方在合同签订后支付项目总费用的30%作为预付款；-乙方完成培训项目后，甲方在7个工作日内支付剩余的70%；-甲方支付费用后，乙方应向甲方提供相应的发票。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：-甲方负责提供培训场地、设备等必要条件；-甲方负责组织员工参加培训；-甲方负责按约定支付项目费用；-甲方有权对乙方提供的教育培训质量进行监督。2.乙方权利与义务：-乙方负责制定详细的培训计划，确保培训质量；-乙方负责提供合格的培训师资；-乙方负责按照约定时间完成培训项目；-乙方负责对培训效果进行跟踪调查，及时调整培训计划。五、违约责任1.甲方违约责任：-甲方未按约定支付项目费用，应向乙方支付违约金，违约金为未付款项的2%；-甲方未按约定组织员工参加培训，应向乙方支付违约金，违约金为项目总费用的1%。2.乙方违约责任：-乙方未按约定完成培训项目，应向甲方支付违约金，违约金为项目总费用的2%；-乙方提供的培训质量不符合约定，应退还甲方已支付的部分费用，并赔偿由此造成的损失。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、合同生效及终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效；2.本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算；3.合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；2.本合同一

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