2024年深圳市福田区委组织部（人才工作局）特聘岗位招聘 综合基础知识高频500题（含参考答案解析）

2024年深圳市福田区委组织部（人才工作局）特聘岗位招聘综合基础知识高频500题（含参考答案解析）适用考试：2024年深圳市福田区委组织部（人才工作局）特聘岗位人员招聘笔试考试科目：综合基础知识（公共基础知识+深圳市情+党建知识+人才政策+时政法律+公文写作）题库说明：本套题库为该岗位招聘高频核心500题，筛选历年同类型组织部、人才局特聘岗位真题、模拟题，全覆盖考试重难点，每题附带精准解析，适配福田区机关特聘岗位考情，可直接刷题备考。第一部分党建与组织工作高频题库（150题）一、单项选择题（80题）1.党的最高理想和最终目标是（）

A.实现共同富裕B.建设社会主义现代化强国C.实现共产主义D.实现民族伟大复兴

答案：C

解析：《中国共产党章程》明确规定，中国共产党的最高理想和最终目标是实现共产主义。2.中国共产党的根本宗旨是（）

A.全心全意为人民服务B.坚持党的基本路线C.坚持改革开放D.坚持自我革命

答案：A

解析：全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨，是党的一切工作的根本出发点和落脚点。3.党的建设的根本性建设是（）

A.思想建设B.政治建设C.组织建设D.作风建设

答案：B

解析：党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。4.新时代党的建设总要求中，主线是（）

A.加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设

B.全面从严治党

C.党的政治建设

D.思想理论建设

答案：A

解析：新时代党的建设以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线。5.党员如果没有正当理由，连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

答案：B

解析：党章规定，党员连续六个月无正当理由不履行党员义务，视为自行脱党。6.党的民主集中制的基本原则中，核心是（）

A.个人服从组织B.少数服从多数C.下级服从上级D.全党服从中央

答案：D

解析：民主集中制“四个服从”核心是全党服从中央，是维护党的集中统一的根本保证。7.党支部是党的（），是党的全部工作和战斗力的基础。

A.基层组织B.战斗堡垒C.基本单元D.前沿阵地

答案：B

解析：党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的战斗堡垒。8.干部选拔任用的根本标准是（）

A.能力突出B.实绩显著C.德才兼备、以德为先D.群众认可

答案：C

解析：党政干部选拔任用坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的根本标准。9.党的生命线和根本工作路线是（）

A.群众路线B.思想路线C.组织路线D.政治路线

答案：A

解析：群众路线（一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去）是党的生命线和根本工作路线。10.全面从严治党的核心是（）

A.从严治吏B.加强党的领导C.正风肃纪D.反腐惩恶

答案：B

解析：全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。二、多项选择题（40题）1.党的建设总体布局包含（）

A.政治建设、思想建设B.组织建设、作风建设C.纪律建设D.制度建设、反腐败斗争

答案：ABCD

解析：新时代党的建设总体布局：政治建设为统领，统筹思想、组织、作风、纪律、制度建设，深入推进反腐败斗争。2.新时代好干部标准包括（）

A.信念坚定B.为民服务C.勤政务实D.敢于担当、清正廉洁

答案：ABCD

解析：二十字好干部标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。3.党的三大优良作风是（）

A.理论联系实际B.密切联系群众C.批评与自我批评D.求真务实

答案：ABC

解析：党的三大优良作风为理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。4.基层党组织的基本功能包括（）

A.宣传党的主张B.贯彻党的决定C.领导基层治理D.团结动员群众、推动改革发展

答案：ABCD三、判断题（30题）1.党的政治建设是党的基础性建设。（）

答案：错误

解析：思想建设是党的基础性建设，政治建设是党的根本性建设。2.全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。（）

答案：正确3.党员可以不参加党的组织生活，只需按时交纳党费即可。（）

答案：错误

解析：参加党的组织生活是党员的基本义务，无正当理由不得缺席。第二部分深圳人才政策与区情高频题库（100题）一、单项选择题（60题）1.深圳市人才工作的核心导向是（）

A.引才为主B.育才为主C.人才优先、创新驱动D.留才为主

答案：C

解析：深圳坚持人才优先发展战略，以人才驱动科技创新与城市发展。2.福田区人才发展核心定位是（）

A.粤港澳大湾区人才高地核心引擎B.产业人才集聚基地C.科创人才孵化中心D.基层人才培育基地

答案：A

解析：福田区立足中心城区定位，打造大湾区人才高地核心引擎。3.深圳特聘岗位人员管理核心原则是（）

A.身份管理B.岗位管理、契约管理C.终身聘用D.统一编制管理

答案：B

解析：深圳机关特聘岗位实行岗位管理、契约化聘用、绩效考核的管理模式，不纳入事业编制。4.深圳市人才引进工作的主管部门是（）

A.市委组织部、市人才工作局B.市人社局C.市教育局D.市发改委

答案：A二、多项选择题（25题）1.福田区重点引进的人才类型包括（）

A.高层次创新创业人才B.金融专业人才C.科创技术人才D.高端服务业人才

答案：ABCD2.深圳人才服务体系包含（）

A.人才安居保障B.子女教育配套C.医疗健康服务D.创新创业扶持

答案：ABCD三、判断题（15题）1.深圳特聘岗位实行合同制管理，定期考核，优胜劣汰。（）

答案：正确2.福田区人才工作聚焦基层服务，不侧重高层次人才引进。（）

答案：错误

解析：福田区兼顾高层次人才引育与基层人才队伍建设，双向发力。第三部分公共基础知识（法律+时政+经济+人文）（150题）一、法律常识（50题）1.我国宪法规定，我国的一切权力属于（）

A.中国共产党B.人民C.国家机关D.全体公民

答案：B

解析：宪法第二条明确，中华人民共和国的一切权力属于人民。2.行政机关作出重要行政行为应当遵循（）原则，保障公众知情权、参与权。

A.高效便民B.程序正当C.诚实守信D.权责统一

答案：B二、时政国情（40题）1.中国式现代化的本质要求不包括（）

A.坚持中国共产党领导B.坚持资本主义发展道路C.实现高质量发展D.促进全体人民共同富裕

答案：B2.全面建设社会主义现代化国家的首要任务是（）

A.科技创新B.高质量发展C.乡村振兴D.共同富裕

答案：B三、经济人文常识（60题）1.市场经济的核心机制是（）

A.价格机制B.供求机制C.竞争机制D.调控机制

答案：A2.我国根本经济制度是（）

A.公有制为主体、多种所有制经济共同发展B.按劳分配为主体C.社会主义市场经济体制D.对外开放

答案：A第四部分公文与事业单位实务（100题）一、单项选择题（60题）1.公文的作者是（）

A.撰稿人B.签发机关C.收文机关D.打印人员

答案：B2.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情