2026年会计职称考试冲刺卷

2026年会计职称考试冲刺卷一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）考察点：会计基础理论与实务1.根据《企业会计准则》，下列项目中，不应确认为资产的是（）。A.预计未来期间产生的现金流入B.已支付但尚未达到预定可使用状态的办公楼建设支出C.经营租赁期间支付的租金D.筹建期间发生的开办费用2.某企业2025年12月31日资产负债表中，“应付账款”科目余额为200万元，其中包含当期赊购原材料100万元，以及前期已计提减值准备的应付账款20万元。若当期实际支付应付账款150万元，不考虑其他因素，则该企业当期经营活动产生的现金流量净额影响金额为（）。A.150万元B.130万元C.170万元D.180万元3.甲公司2025年1月1日购入一项固定资产，原值500万元，预计使用年限5年，无残值。采用双倍余额递减法计提折旧，则2025年该固定资产应计提的折旧金额为（）。A.100万元B.200万元C.150万元D.120万元4.某上市公司2025年实现净利润1000万元，因会计差错更正减少前期多计提的存货跌价准备50万元，不考虑其他因素，则调整后净利润应为（）。A.1000万元B.950万元C.1050万元D.1020万元5.根据《企业会计准则第14号——收入》，下列项目中，不应作为可变成本核算的是（）。A.销售佣金B.生产人员的计件工资C.固定资产折旧费D.包装材料成本6.某企业2025年12月31日资产负债表中，“长期借款”科目余额为1000万元，其中1年后到期的部分为200万元。则该企业2025年现金流量表中，“筹资活动现金流量”应列示的“偿还债务支付的现金”金额为（）。A.200万元B.1000万元C.800万元D.07.根据《小企业会计准则》，小企业购入的货物用于对外捐赠，其成本应计入（）。A.营业外收入B.管理费用C.主营业务成本D.营业外支出8.某企业2025年12月31日资产负债表中，“无形资产”科目余额为200万元，其中包含使用寿命不确定的无形资产50万元。若当期计提无形资产减值准备30万元，则该企业当期利润表中的“资产减值损失”金额为（）。A.30万元B.50万元C.0D.80万元9.根据《金融工具确认和计量》准则，下列金融工具中，应分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的是（）。A.质押贷款B.持有至到期投资C.股票投资（分类为以公允价值计量）D.交易性金融资产10.某企业2025年发生管理费用100万元，其中包含支付给员工的非货币性福利10万元。若该福利按市场价计量，则当期应计入“应付职工薪酬”科目的金额为（）。A.100万元B.90万元C.110万元D.10万元二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）考察点：会计实务与税务处理1.根据《企业会计准则》，下列项目中，属于会计估计变更的有（）。A.固定资产预计净残值率的变更B.坏账准备计提方法的变更C.无形资产使用寿命的变更D.存货计价方法的变更2.某企业2025年12月31日资产负债表中，“长期股权投资”科目余额为1000万元，其中包含对乙公司的长期股权投资，乙公司当年度净利润为200万元。若甲公司对乙公司具有重大影响，且当期未实现内部交易损益，则甲公司当期应确认的投资收益为（）。A.200万元B.0C.甲公司按持股比例计算的部分D.乙公司净利润的全部金额3.根据《增值税暂行条例》，下列项目中，属于增值税应税行为的有（）。A.销售不动产B.提供餐饮服务C.出租固定资产D.销售自产农产品4.某企业2025年12月31日资产负债表中，“在建工程”科目余额为500万元，其中包含符合资本化条件的利息费用20万元。若当期计提工程减值准备30万元，则该企业当期利润表中的“资产减值损失”金额为（）。A.30万元B.0C.20万元D.50万元5.根据《企业会计准则第16号——政府补助》，下列项目中，属于与资产相关的政府补助的有（）。A.先征后返的增值税B.无偿划拨的固定资产C.与资产相关的税收减免D.基础设施建设补贴6.某企业2025年发生销售费用200万元，其中包含支付给销售人员的小汽车折旧费用10万元。若该小汽车按市场价计提折旧，则当期应计入“应付职工薪酬”科目的金额为（）。A.200万元B.210万元C.190万元D.10万元7.根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，下列项目中，属于短期薪酬的有（）。A.工资、奖金、津贴B.社会保险费C.住房公积金D.职工教育经费8.某企业2025年12月31日资产负债表中，“固定资产”科目余额为2000万元，其中包含已计提减值准备的固定资产500万元。若当期处置该固定资产，售价为1000万元，不考虑其他因素，则该企业当期应确认的“资产处置损益”金额为（）。A.500万元B.0C.200万元D.300万元9.根据《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》，下列金融工具中，应分类为以摊余成本计量的有（）。A.质押贷款B.持有至到期投资C.交易性金融资产D.股票投资（分类为以公允价值计量）10.某企业2025年发生管理费用100万元，其中包含支付给员工的非货币性福利10万元。若该福利按市场价计量，则当期应计入“应付职工薪酬”科目的金额为（）。A.100万元B.90万元C.110万元D.10万元三、判断题（共10题，每题1分，共10分）考察点：会计准则与税务法规1.根据《企业会计准则》，固定资产的减值准备一经计提，不得转回。（）2.根据《增值税暂行条例》，小规模纳税人适用的增值税税率为3%。（）3.根据《企业会计准则第8号——资产减值》，无形资产的减值准备一经计提，不得转回。（）4.根据《企业会计准则第14号——收入》，商品销售收入确认时，企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方。（）5.根据《企业会计准则第16号——政府补助》，与资产相关的政府补助应确认为递延收益。（）6.根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，非货币性福利应按市场价计量，计入当期损益。（）7.根据《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》，交易性金融资产公允价值的变动应计入其他综合收益。（）8.根据《企业会计准则》，长期股权投资采用成本法核算时，投资收益的确认与被投资单位的净利润无关。（）9.根据《企业会计准则第21号——租赁》，融资租赁的租赁期届满时，承租人通常应将租赁资产归还给出租人。（）10.根据《小企业会计准则》，小企业购入的货物用于对外捐赠，其成本应计入营业外支出。（）四、计算分析题（共2题，每题10分，共20分）考察点：财务报表编制与税务计算1.某企业2025年发生以下业务：-1月1日购入一台固定资产，原值100万元，预计使用年限5年，无残值，采用直线法计提折旧。-6月30日对该固定资产计提减值准备20万元。-当年实现销售收入500万元，销售成本300万元，销售费用50万元，管理费用30万元，财务费用10万元。-当年应交增值税60万元，已缴纳50万元。要求：（1）计算该企业2025年应计提的折旧金额；（2）计算该企业2025年应确认的“资产减值损失”；（3）计算该企业2025年应交增值税的余额。2.某小企业2025年发生以下业务：-1月1日购入一批原材料，成本10万元，增值税进项税额1.3万元。该批原材料当月全部用于生产产品，产品当月全部销售，售价20万元，增值税销项税额3.4万元。-当年应交增值税总额为5万元，已缴纳4万元。-当年发生管理费用8万元，其中包含支付给员工的非货币性福利2万元（按市场价计量）。要求：（1）计算该企业2025年应交增值税的余额；（2）计算该企业2025年应计入“应付职工薪酬”科目的金额。五、简答题（共2题，每题10分，共20分）考察点：会计实务与税务处理1.简述固定资产减值准备的计提方法与会计处理。2.简述小企业会计准则与企业会计准则的主要区别。六、综合题（共1题，20分）考察点：财务报表编制与税务综合处理某企业2025年发生以下业务：-1月1日购入一台固定资产，原值200万元，预计使用年限5年，无残值，采用双倍余额递减法计提折旧。-6月30日对该固定资产计提减值准备40万元。-当年实现销售收入800万元，销售成本500万元，销售费用60万元，管理费用40万元，财务费用20万元。-当年应交增值税80万元，已缴纳70万元。-当年收到政府补助50万元，其中30万元与资产相关，20万元与收益相关。-当年发生管理费用10万元，其中包含支付给员工的非货币性福利3万元（按市场价计量）。要求：（1）计算该企业2025年应计提的折旧金额；（2）计算该企业2025年应确认的“资产减值损失”；（3）计算该企业2025年应交增值税的余额；（4）编制该企业2025年利润表的相关项目（金额单位：万元）。答案与解析一、单项选择题1.D解析：预计未来期间产生的现金流入、已支付但尚未达到预定可使用状态的办公楼建设支出、经营租赁期间支付的租金均可能形成资产；筹建期间发生的开办费用应计入管理费用，不确认为资产。2.B解析：经营活动现金流量净额=经营活动现金流入-经营活动现金流出。当期实际支付应付账款150万元，其中包含前期已计提减值准备的应付账款20万元，实际支付金额为150-20=130万元。3.B解析：双倍余额递减法第一年折旧金额=原值×2/预计使用年限=500×2/5=200万元。4.C解析：会计差错更正应调增前期净利润，调整后净利润=1000+50=1050万元。5.C解析：固定资产折旧费属于固定成本，其他选项均属于可变成本。6.C解析：筹资活动现金流量中，“偿还债务支付的现金”仅包括1年内到期的部分，即200万元。7.D解析：小企业对外捐赠货物，其成本应计入营业外支出。8.A解析：资产减值损失=当期计提的无形资产减值准备=30万元。9.C解析：股票投资（分类为以公允价值计量）应分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益。10.C解析：非货币性福利按市场价计量，计入应付职工薪酬=100+10=110万元。二、多项选择题1.A、B、C解析：会计估计变更包括固定资产预计净残值率的变更、坏账准备计提方法的变更、无形资产使用寿命的变更；存货计价方法的变更属于会计政策变更。2.C解析：甲公司应按持股比例确认投资收益，而非全部金额。3.A、B、C、D解析：均属于增值税应税行为。4.A解析：在建工程减值准备应计入资产减值损失，金额为30万元。5.B、D解析：无偿划拨的固定资产和基础设施建设补贴属于与资产相关的政府补助；先征后返的增值税和与资产相关的税收减免属于与收益相关的政府补助。6.B解析：销售人员小汽车折旧费用属于非货币性福利，计入应付职工薪酬=200+10=210万元。7.A、B、C、D解析：均属于短期薪酬。8.A解析：资产处置损益=售价-（原值-累计折旧-减值准备）=1000-（2000-200-500）=500万元。9.A、B解析：质押贷款和持有至到期投资应分类为以摊余成本计量；交易性金融资产和股票投资（分类为以公允价值计量）应分类为以公允价值计量。10.C解析：非货币性福利按市场价计量，计入应付职工薪酬=100+10=110万元。三、判断题1.正确2.正确3.正确4.正确5.正确6.正确7.错误解析：交易性金融资产公允价值的变动应计入公允价值变动损益。8.正确9.正确10.错误解析：小企业对外捐赠货物，其成本应计入营业外支出。四、计算分析题1.（1）应计提折旧金额=原值×2/预计使用年限=100×2/5=40万元。（2）应确认的“资产减值损失”=20万元。（3）应交增值税余额=应交增值税-已缴纳=60-50=10万元。2.（1）应交增值税余额=应交增值税-已缴纳=5-4=1万元。（2）应计入“应付职工薪酬”科目的金额=8+2=10万元。五、简答题1.固定资产减值准备的计提方法与会计处理：-计提方法：根据固定资产的公允价值减去处置费用后的净额（可收回金额）与资产账面价值比较，若可收回金额低于账面价值，则需计提减值准备。-会计处理：借记“资产减值损失”，贷记“固定资产减值准备”。减值准备一经计提，不得转回。2.小企业会计准则与企业会计准则的主要区别：-适用范围：小企业会计准则适用于小企业，企业会计准则适用于大中型企业。-会计处理简化：小企业会计准则简化了部分会计处理，如固定资产折旧方法、存货计价方法等。-报表要求：小企业会计准则的财务报表相对简化，如无现金流量表。-政府补助：小企业会计准则将政府补助全部