劳动仲裁没合同模板(2篇)

第1篇甲方（用人单位）：名称：________________________住所地：________________________邮政编码：________________________法定代表人：________________________联系方式________________统一社会信用代码：________________________乙方（劳动者）：名称：________________________住所地：________________________邮政编码：________________________法定代表人：________________________联系方式________________统一社会信用代码：________________________甲乙双方经协商一致，就劳动关系及相关事项达成如下协议：二、合同标的条款乙方自甲方确认之日起正式受聘，岗位为________________________，工作地点为________________________。工作内容包含________________________及甲方临时指派的其他合理任务。具体职责范围详见附件《岗位说明书》。三、质量标准条款乙方工作成果须符合《劳动法》基本要求，每月25日前提交工作总结。质量异议须在成果交付后3个工作日内书面提出，逾期视为认可。特殊项目需经甲方技术部门书面确认。四、合同价款或报酬条款月工资为税前人民币________元（大写：________________________元），含社保公积金个人缴纳部分。年终奖金按甲方效益情况发放，最迟次年1月15日前结算。工资发放至指定银行账户：________________________。五、履行期限条款合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。试用期3个月，工资按全额的80%发放。续签需在届满前30日提出书面申请。六、履行地点和方式条款工作地点以甲方办公场所为主，特殊情况下可调整为经甲方同意的异地办公点。乙方每日提前30分钟到岗，迟到超15分钟视为缺勤。通讯设备由甲方统一配备，费用由乙方承担。七、检验验收条款甲方每月5日前组织部门负责人对乙方工作成果进行验收。验收不合格需在2个工作日内提出整改要求，整改期限不超过7天。连续两月验收不合格视为严重违纪。八、所有权转移和风险承担条款甲方提供的办公设备及工具，所有权自交付之日起转移。因乙方保管不当导致损坏的，需照价赔偿。工作成果知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用。九、合同变更与解除条款变更需经书面确认，解除须提前30日通知。甲方无正当理由解除乙方合同，需支付相当于2个月工资的经济补偿。乙方旷工累计达5天视为单方解除。十、违约责任条款逾期付款超过15日，每日按应付金额的0.05%支付滞纳金。乙方泄露商业秘密的，需赔偿甲方实际损失的三倍。甲方未缴纳社保的，按日补缴并支付滞纳金。十一、不可抗力条款因地震等不可抗力导致停工超过15日的，双方可协商解除合同。不可抗力持续期间，甲方应每日向乙方支付基本工资的70%。恢复工作后，乙方可申请补休。十二、争议解决条款劳动争议应先向甲方工会协商，协商不成向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁（地址：________________________）。仲裁裁决为终局裁决，不得向法院起诉。十三、其他补充条款1.保密义务：乙方对接触的商业信息、技术资料承担永久保密责任，保密期限至相关信息进入公共领域止。2.知识产权：乙方提交的培训成果归甲方所有，培训费用由甲方承担。3.通知送达：甲方指定联系人：________________________，乙方指定联系人：________________________，书面文件以寄出日戳为准。另：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包含养老、医疗、失业、工伤及生育保险。乙方需配合提供真实体检报告，否则视为自动放弃入职。签章页甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：________________________签订日期：________________________年____月____日乙方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：________________________签订日期：________________________年____月____日第2篇甲方（用人单位）：名称：________________________住所地：________________________邮政编码：________________________法定代表人：________________________联系方式________________统一社会信用代码：________________________乙方（劳动者）：名称：________________________住所地：________________________邮政编码：________________________法定代表人：________________________联系方式________________统一社会信用代码：________________________经双方协商一致，就建立劳动关系达成如下协议：一、当事人信息条款甲方为依法注册的企业法人，乙方为完全民事行为能力人。双方确认提供的证件信息真实有效，若因信息不实引发纠纷，由提供方承担全部责任。二、合同标的条款乙方自____年____月____日起担任________________________岗位，工作地点为________________________。工作职责包括________________________及甲方临时指派的其他合理任务。三、质量标准条款乙方每月需提交工作成果清单，经部门负责人签字确认。质量争议须在成果交付后5个工作日内提出，逾期视为认可。特殊项目需甲方书面确认验收标准。四、合同价款或报酬条款基本工资为税前人民币________元（大写：________________________元），含社保个人缴纳部分。绩效奖金按季度发放，最迟于次季度首月10日前结算。工资发放账户：________________________。五、履行期限条款合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。试用期1个月，工资按全额的90%发放。续签需在届满前60日提出书面申请。六、履行地点和方式条款日常办公地点为甲方指定场所，远程办公需提前24小时书面申请。乙方应佩戴统一工牌出入办公区域，迟到超30分钟视为缺勤。通讯设备由甲方统一管理。七、检验验收条款甲方每月20日组织跨部门验收小组进行考核。验收不合格需在3个工作日内提出整改方案，整改期限不超过10天。连续3次验收不合格视为严重违纪。八、所有权转移和风险承担条款甲方提供的办公设备，所有权自交付之日起转移。因乙方保管不当导致损坏的，需按维修成本双倍赔偿。工作成果知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用。九、合同变更与解除条款变更需双方书面确认，解除须提前45日通知。甲方无正当理由解除合同，需支付相当于3个月工资的经济补偿。乙方旷工累计达10日视为单方解除。十、违约责任条款逾期付款超过20日，每日按应付金额的0.1%支付滞纳金。乙方泄露商业秘密的，需赔偿甲方实际损失的三倍。甲方未缴纳社保的，按日补缴并支付滞纳金。十一、不可抗力条款因自然灾害等不可抗力导致停工超过20日的，双方可协商解除合同。不可抗力持续期间，甲方应每日向乙方支付基本工资的50%。恢复工作后，乙方可申请补休。十二、争议解决条款劳动争议应先向甲方工会协商，协商不成向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁（地址：________________________）。仲裁裁决为终局裁决，不得向法院起诉。十三、其他补充条款1.保密义务：乙方对接触的商业信息、技术资料承担永久保密责任，保密期限至相关信息进入公共领域止。2.知识产权：乙方提交的培训成果归甲方所有，培训费用由甲方承担。3.通知送达：甲方指定联系人：________________________，乙方指定联系人：________________________，书面文件以寄出日戳为准。注：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方需配合提供真实体检报告，否则视为自动放弃入职。签章页甲方（盖章）：________________