2025年实习新媒体运营广告保密合同协议

2025年实习新媒体运营广告保密合同协议甲方（实习单位）：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方（实习生）：[实习生姓名]身份证号：[实习生身份证号码]住址：[实习生住址]联系电话：[实习生联系电话]电子邮箱：[实习生电子邮箱]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方进行新媒体运营岗位实习事宜，达成如下协议：第一条实习岗位及内容1.1甲方同意接收乙方在其[部门名称]部门进行新媒体运营岗位的实习。1.2乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的管理和指导，按照甲方的安排完成实习工作。1.3乙方实习内容主要包括但不限于：(1)协助进行公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手等）的日常运营和维护工作；(2)参与公司新媒体运营策略和计划的制定与执行；(3)协助进行新媒体平台的内容策划、文案撰写、编辑和发布；(4)参与广告投放数据的监测、分析及效果评估工作；(5)协助进行新媒体平台的用户互动和客户咨询解答；(6)协助进行新媒体平台运营数据的统计和分析，并提出优化建议；(7)完成甲方安排的其他与新媒体运营、广告相关的工作任务。第二条实习期限2.1本协议约定的实习期限为自[实习开始日期]起至[实习结束日期]止，共计[实习时长]个月。2.2如需延长实习期限，双方应另行协商并签订补充协议。第三条实习待遇及保障3.1甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件和办公设施。3.2甲方按月向乙方支付实习津贴，津贴标准为人民币[津贴金额]元/月，于每月[发放日期]随工资一同发放。3.3甲方为乙方提供必要的实习培训和指导，帮助乙方提升专业技能。3.4乙方在实习期间应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，注意自身安全和健康。甲方应为乙方提供必要的安全卫生保障。第四条保密义务4.1乙方在实习期间及实习结束后[保密期限]内，应对在实习过程中知悉或接触到的甲方商业秘密承担保密义务。4.2保密信息包括但不限于：(1)甲方的经营策略、财务数据、客户信息、供应链信息等商业秘密；(2)甲方新媒体平台的运营数据、用户信息、内容策略、算法机制等；(3)甲方广告项目的投放计划、广告创意、广告素材、广告费用、合作客户信息等；(4)甲方其他未对外公开的技术信息、管理信息等。4.3乙方承诺未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用保密信息，不得将保密信息用于甲方以外的任何目的。4.4乙方在离职后，仍应继续履行本协议约定的保密义务，并应返还或销毁甲方提供的所有包含保密信息的资料和物品。第五条竞业限制（可选，如不适用请删除本条或全文删除）5.1乙方在实习期间及实习结束后[竞业限制期限]内，不得在[竞业限制地域]内从事与甲方主营业务相同或类似的行业或业务，包括但不限于：(1)经营或参与经营与甲方相同或类似的新媒体运营业务；(2)经营或参与经营与甲方相同或类似的广告业务；(3)从事其他与甲方构成直接竞争的业务。5.2甲方同意按照本协议第六条约定向乙方支付竞业限制经济补偿金。5.3本竞业限制条款适用于乙方违反本协议第四条保密义务，泄露甲方商业秘密情形。第六条竞业限制经济补偿金（如适用第五条，请保留本条，否则删除）6.1甲方同意在本协议约定的竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，补偿金标准为人民币[补偿金金额]元/月，于每月[支付日期]支付。6.2乙方应向甲方提供其竞业限制期间的基本情况，并配合甲方进行监督。第七条协议的解除及终止7.1甲乙双方可在满足一定条件下解除本协议：(1)经甲乙双方协商一致，可以解除本协议；(2)乙方在实习期间严重违反甲方规章制度或本协议约定的，甲方可以解除本协议；(3)乙方出现严重违纪行为或违法行为，损害甲方利益的，甲方可以立即解除本协议；(4)乙方不能胜任实习工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除本协议。7.2实习期满，本协议自动终止。7.3双方解除或终止本协议时，乙方应在[离职手续办理时间]内办理完离职手续，并按要求返还甲方的所有资料、文件和物品。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。8.2若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。8.3若甲方违反支付实习津贴或竞业限制经济补偿金的约定，应向乙方支付违约金人民币[违约金金额]元。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议一式两份