2025年实习意外伤害赔偿补充协议

2025年实习意外伤害赔偿补充协议本补充协议由以下双方于2025年【月】【日】在【地点】签订：甲方：【实习单位全称】（以下简称“甲方”）法定地址：【甲方法定地址】法定代表人/负责人：【姓名】乙方：【实习生姓名】（身份证号码：【身份证号码】）（以下简称“乙方”）根据甲乙双方于【签订日期】签订的《实习协议》（以下简称“原协议”），为进一步明确双方在实习期间发生意外伤害事件时的赔偿事宜，经友好协商，达成如下补充协议，以资共同遵守。第一条定义与适用范围1.1本协议所称“意外伤害”是指乙方在2025年期间根据原协议在甲方实习过程中，遭受的、非因乙方故意或重大过失（以下简称“重大过失”）导致的、突发的、非本协议第三条所列免责情形下的身体伤害。1.2本协议适用于乙方在2025年【年份】期间，根据原协议在甲方【实习部门/岗位】进行的实习活动。本协议未作约定的事项，仍适用原协议的约定；原协议与本协议存在不一致约定的，以本协议为准。1.3本协议的效力以原协议的有效存在为前提。若原协议无效或提前终止，本协议相关约定可能随之调整或失效，具体以双方后续协商或法律规定为准。第二条赔偿责任2.1甲方承认并确认，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实习相关法律法规政策，对于乙方在实习期间因工作原因受到的人身伤害，甲方应在法律规定的范围内承担相应的补充赔偿责任。具体责任分担方式及范围以本协议约定为准。2.2乙方在实习期间因意外伤害产生的医疗费用、误工费、护理费、交通费等直接损失，根据本协议第三条的约定，由甲方进行赔偿或支付。2.3若意外伤害系由第三方侵权行为（包括但不限于交通事故、设施设备缺陷等）直接导致，甲方在依据本协议及法律规定向乙方承担赔偿责任后，有权依法向该第三方追偿。乙方在获得第三方全额赔偿后，应将甲方已赔付的部分或全部款项返还给甲方。2.4甲方已按照原协议约定为乙方购买的人身意外伤害保险或雇主责任保险（以下简称“保险”），其赔付行为作为甲方履行本协议约定的赔偿义务的一部分。保险的赔付不视为甲方责任的完全履行，甲方仍需根据本协议约定承担保险赔付不足部分的补充赔偿责任。2.5对于乙方因意外伤害导致的伤残，甲方应参照《工伤保险条例》等相关规定，在保险赔付及甲方其他赔偿责任履行完毕后，根据乙方伤残等级鉴定结论，按照当地相关规定标准，一次性向乙方支付伤残补助金等费用。2.6对于乙方因意外伤害不幸死亡，甲方应参照《工伤保险条例》等相关规定及当地有关规定标准，在保险赔付及甲方其他赔偿责任履行完毕后，向乙方的近亲属一次性支付死亡补助金、丧葬补助金等费用。第三条赔偿范围与标准3.1医疗费用：乙方因意外伤害产生符合医保报销范围及甲乙双方约定（或当地医保政策）的医疗费用，经乙方先行支付后，凭有效票据向甲方申请报销。甲方应在收到完整申请材料后【具体天数，如15】个工作日内完成审核，审核通过后【具体方式，如一次性支付/按比例报销】，将报销金额支付给乙方或其指定银行账户。甲方报销总额原则上不超过【具体金额或描述，如实际医疗费用总额/设定上限】。本条约定不适用于乙方故意或重大过失造成的、或因乙方既往病史（指在实习前已存在的疾病）直接引发的医疗费用。3.2误工费：对于有固定收入的乙方，按照本人实习前十二个月平均工资乘以实际误工天数计算；对于无固定收入的乙方，参照甲方所在地上年度职工月平均工资标准计算。误工费支付期限不超过【具体天数，如60】天。3.3护理费：乙方因意外伤害需专人护理的，甲方可酌情支付护理费，具体标准参照【具体标准，如当地护工服务收费标准或设定日额】乘以护理天数。护理期限根据医疗机构的建议或实际情况确定。3.4交通费：乙方因就医需要，在【特定区域范围，如实习地与治疗医院之间】发生的合理且必要的交通费，凭有效票据向甲方申请报销，报销总额不超过【具体金额或描述】。3.5住院伙食补助费：乙方因意外伤害住院治疗期间，甲方按【具体标准，如每天XX元】的标准，支付住院伙食补助费，补助天数不超过实际住院天数。3.6营养费/营养品：经医疗机构建议，乙方在治疗期间需要补充营养的，甲方可根据实际情况，酌情提供或支付相应的营养费/购买营养品费用，具体金额不超过【具体金额或描述】。3.7上述第三条1.1款、3.1款、3.2款、3.3款、3.4款、3.5款、3.6款所述的赔偿项目及标准，均以甲乙双方在本协议中的明确约定为准，除非后续经双方书面同意修改。第四条赔偿申请与审核流程4.1乙方发生意外伤害后，应立即通知甲方【指定联系人/部门】并说明事故发生情况、地点、初步原因等。乙方应在意外伤害发生后【具体时限，如48】小时内向甲方提交《意外伤害赔偿申请表》，并按照本协议第二条第三款约定准备完整的申请材料。4.2甲方在收到乙方提交的完整申请材料后，应在【具体时限，如15】个工作日内组织核实情况、审核申请材料，并就赔偿事宜与乙方进行沟通协商。4.3甲方审核完毕后，应向乙方出具《赔偿审核决定书》，书面说明审核结果及拟赔付金额。若审核通过，甲方应明确支付方式和支付时间；若审核不通过或部分通过，甲方应书面说明理由。4.4乙方对甲方的赔偿审核决定书有异议的，可在收到决定书后【具体时限，如10】日内与甲方进行沟通协商；协商不成的，双方可依据原协议约定或法律规定，选择向【协商地点，如甲方所在地】劳动保障监察部门投诉、申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议。第五条免责条款5.1甲方对于因下列原因导致的乙方意外伤害，不承担本协议约定的赔偿责任：(1)乙方能够证明是故意伤害自身或他人的；(2)乙方能够证明是因自身重大过失（例如：违反明示的安全操作规程、安全警示要求，或因饮酒、吸毒等违法行为导致）造成的意外伤害；(3)乙方在实习前已存在的疾病、旧伤复发（经医疗机构证明非本次意外伤害直接引发或加重者）导致的意外伤害；(4)乙方因参予实习单位组织或认可的危险性活动（如高风险体育项目、未做好安全准备的探险活动等）而遭受的意外伤害，除非该活动是甲方的强制性要求；(5)因战争、自然灾害等不可抗力因素造成的意外伤害；(6)其他依法不应由甲方承担赔偿责任的情形。5.2上述免责条款的适用，不影响甲方依法应承担的最低限度的法定责任，也不影响甲方根据原协议或保险合同应承担的责任。第六条协议生效、变更与终止6.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。6.2本协议的任何修改、补充，均须经甲乙双方协商一致，并签署书面文件后方可生效。6.3实习关系根据原协议约定或双方协商提前终止的，本协议关于赔偿责任的约定原则上继续有效，直至相关赔偿事宜处理完毕。6.4实习关系根据原协议约定正常终止的，本协议在乙方离开甲方实习岗位之日起【具体时限，如1】年内，仍可作为处理实习期间发生的意外伤害赔偿事宜的依据，但超出该期限的，本协议自动失效。第七条法律适用与争议解决7.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2因本协议引起