2025年实习员工保密责任协议

2025年实习员工保密责任协议本协议由以下双方于2025年[月份][日期]签订：甲方（用人单位）：[公司全称]法定代表人/授权代表：[姓名]职务：[职务]注册地址/通讯地址：[地址]联系电话：[电话]乙方（实习员工）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[地址]联系地址：[地址]联系电话：[电话]电子邮箱：[邮箱]鉴于乙方将根据甲方安排在甲方[部门]担任[实习岗位名称]实习岗位（以下简称“实习”），在实习期间将接触并可能知悉甲方的商业秘密及其他保密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。第一条定义与解释1.1“商业秘密”是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等，包括但不限于：技术方案、工艺流程、设计图纸、技术诀窍（Know-how）、配方、计算机程序及文档、客户名单、货源情报、营销策略、财务数据、成本数据、定价政策、内部管理资料、未公开的招标投标信息、以及甲方认定应当保密的其他信息。1.2“保密信息”是指甲方拥有的或控制的，无论以何种形式存在（书面、口头、电子、图形等），且根据本协议被视为商业秘密的信息，以及乙方在实习期间从甲方获取的任何信息，即使该信息在获取时未明确标明为保密信息，但根据其性质或甲方的指示应被理解为保密信息。1.3“工作场所”是指甲方用于经营活动的场所，包括但不限于办公室、工厂、实验室、仓库、以及甲方指定的其他场所，也包括甲方的网络系统、信息系统和任何可访问甲方信息的电子设备。第二条乙方的保密义务2.1乙方同意并承诺，在实习期间及实习结束后，对于因实习职责需要而接触、知悉或持有的任何保密信息，均负有严格的保密义务，并采取不低于保护自身同等重要程度的保密措施（但对甲方的保密信息应采取更严格的保密措施）。2.2乙方仅能将保密信息用于履行实习职责所必需的范围内，不得以任何方式向任何第三方（包括乙方的雇员、代理人、顾问、家庭成员、朋友等）泄露、披露、允许访问或使用，也不得将保密信息用于任何与甲方业务无关或与实习职责无关的目的。2.3乙方应对所有包含保密信息的物理载体（文件、资料、笔记、磁盘、U盘、录音录像设备等）和电子载体（电子邮件、电子文档、系统访问权限等）采取充分的物理和信息安全措施，防止其丢失、被盗、被非法复制或未经授权的访问、使用或披露。2.4乙方同意，在实习期间及实习结束后，不得直接或间接地劝诱、诱导、雇佣或试图雇佣甲方的现有员工或已离职员工。2.5乙方在实习期间及实习结束后，不得将在实习期间从甲方获取的任何知识、信息、经验、技能或客户关系用于与甲方及其关联公司竞争的目的。2.6除非获得甲方事先书面同意，否则乙方不得在任何情况下披露任何保密信息。2.7如果乙方根据法律法规、法院命令、政府部门的要求或其他有权机构的命令被要求披露保密信息，乙方应在法律允许的范围内，立即通知甲方，并仅向该机构披露被强制要求披露的部分保密信息，且不得披露超出法定要求范围的信息。甲方有权协助乙方遵守相关法律要求，包括提供法律支持。2.8实习结束后，无论因何种原因导致乙方与甲方之间的实习关系终止或解除，本协议项下的保密义务立即生效并持续有效，且不因实习关系的终止或解除而终止。乙方必须立即停止使用所有保密信息，并在收到甲方要求时，按照甲方指示的方式和时间，归还或销毁所有包含保密信息的载体（包括但不限于纸质文件、电子文件、笔记、存储介质等），并确保甲方无法再获得该等保密信息。乙方归还或销毁保密信息的证明材料（如销毁确认单、设备归还确认单等）应提交给甲方。第三条知识产权归属3.1乙方在实习期间独立完成、未使用甲方提供的保密信息或仅使用公开信息、非为履行实习职责而创作的任何工作成果（包括但不限于研究报告、设计、发明、软件代码、文章等），其知识产权（包括著作权和专利申请权等）归乙方所有。3.2乙方在实习期间，接受甲方的指令、利用甲方的资源（包括资金、设备、技术信息、保密信息等）、或主要基于甲方的要求而完成的，与甲方业务相关的任何工作成果（包括但不限于：为完成实习任务而编写的报告、程序、设计、方案、数据收集与分析结果等），其知识产权（包括著作权和相关专利申请权、商业秘密等）归甲方所有。甲方有权根据需要，对该等工作成果进行修改、完善、复制、发布、许可他人使用或转让。3.3若乙方创作的部分工作成果中包含了保密信息，则该包含保密信息部分的知识产权归甲方所有。甲方有权要求乙方对该包含保密信息的工作成果进行修改，以确保其不再包含任何保密信息。第四条协议期限4.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。4.2本协议项下的保密义务自乙方开始实习之日起生效，并在乙方离职后持续有效，具体期限如下：[例如：自乙方实习关系终止之日起持续五（5）年/永久]。除非本协议另有约定或法律法规另有规定。第五条违约责任5.1若乙方违反本协议的任何条款，特别是泄露、披露、使用或允许他人使用、转让甲方的保密信息，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失（包括但不限于商誉损失、调查费用、律师费、诉讼费等），若甲方能够证明乙方违约行为导致其遭受损失，乙方应予以赔偿。5.2乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方支付违约金人民币[具体金额或计算方式，例如：伍拾万元整（¥500,000.00）]作为违约补偿。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，甲方有权要求乙方补足差额。5.3若乙方违反本协议项下的保密义务，甲方有权单方面解除与乙方的实习安排，并保留根据本协议及相关法律规定追究乙方违约责任的权利。5.4对于乙方违反保密义务的行为，甲方除追究其经济赔偿责任外，还有权根据实际情况，要求乙方返还实习期间的津贴或报酬。第六条通知6.1双方就本协议项下的任何事宜进行通知或通讯时，应按照本协议首页所列的地址、传真或电子邮件地址进行。任何一方变更联系方式，应提前[例如：三日]以书面形式通知对方。6.2通知在送达对方指定地址或电子邮箱时视为有效送达。第七条法律适用与争议解决7.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[选择：甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决/按照以下仲裁条款解决]。[若选择仲裁，则继续写：仲裁委员会：[具体仲裁委员会名称]，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为：[地点]。]第八条其他8.1本协议构成甲乙双方关于保密事宜的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面约定。8.2本协议的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并经双方授权代表签字或盖章后方能生效。8.3若本协议任何条款