2025年实习员工合同协议书

2025年实习员工合同协议书甲方（实习单位）：________________________法定代表人/负责人：________________________注册地址/营业地址：________________________联系部门：________________________联系人：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方（实习员工）：________________________身份证号码：________________________户籍地址：________________________常住地址：________________________所在学校/院系：________________________专业/年级：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________鉴于甲方因业务发展需要，需要接收乙方进行实习；乙方希望到甲方实习，学习专业知识，积累实践经验。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。第一条实习岗位与内容1.1甲方同意接收乙方在实习期间担任实习岗位，岗位名称为：________________________。1.2乙方将实习于甲方________________________部门，主要实习内容包括：________________________（详细描述实习期间需要完成的工作任务、学习目标等）。1.3实习形式为：________________________（例如：全日制/非全日制/远程实习）。第二条实习期限2.1本合同实习期限自2025年____月____日起至2025年____月____日止，共计____周/月。2.2如甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以适当延长实习期限，但延长期限最长不得超过____周/月。第三条工作时间与地点3.1乙方实习期间每日工作时间为：上午____:____至下午____:____，每周工作____天。3.2乙方主要实习地点为甲方位于________________________的办公场所。如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点进行实习。第四条实习待遇与保障4.1甲方为乙方提供实习津贴，津贴标准为人民币____元/月（或____元/日/时），于每月____日（或按其他约定方式）发放。4.2甲方为乙方提供必要的实习办公用品，并确保乙方在实习期间的人身安全。4.3甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险（或：甲方不负责为乙方购买意外伤害保险，乙方自行承担实习期间的人身风险）。4.4乙方在实习期间不享受甲方员工的其他福利待遇（如社保、公积金、餐补等）。第五条甲方的权利与义务5.1甲方有权根据工作需要调整乙方的实习岗位、实习内容和工作时间，但应提前通知乙方。5.2甲方应为乙方提供必要的实习指导和培训，帮助乙方完成实习任务。5.3甲方有权对乙方的实习表现进行考核和评价。5.4甲方应建立安全管理制度，为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作条件，保障乙方在实习期间的人身安全和健康。5.5甲方应遵守国家及地方有关实习管理的法律法规，依法保障乙方的合法权益。第六条乙方的权利与义务6.1乙方有权获得甲方提供的实习指导、培训和必要的实习资料。6.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成实习任务，服从甲方的管理和指导。6.3乙方应遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和保密规定，维护甲方的正常工作秩序和声誉。6.4乙方应保守在实习期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密，未经甲方同意，不得以任何形式泄露给任何第三方。6.5乙方应爱护甲方的财产，如有损坏，应按规定赔偿。6.6乙方应按时出勤，不得无故缺勤、迟到、早退。如需请假，应按规定程序办理请假手续。6.7乙方应积极参加甲方组织的各项实习相关活动。第七条培训与考核7.1甲方应为乙方提供必要的入职培训、岗位技能培训等。7.2乙方在实习期间应接受甲方的考核。实习结束时，甲方将根据乙方的实习表现，出具实习考核评价。第八条保密条款8.1乙方在实习期间及离职后，应对在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等一切非公开信息承担保密义务。8.2未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用保密信息。8.3违反本保密约定的，乙方应承担相应的法律责任。第九条知识产权条款9.1乙方在实习期间，利用甲方的设备、技术资料等资源完成的，与实习任务相关的实习成果，其知识产权归甲方所有。9.2乙方在实习期间，利用个人时间和资源独立完成的，与实习任务无关的成果，其知识产权归乙方所有。第十条违约责任10.1甲方未按本合同约定提供实习岗位、实习条件或支付实习津贴的，应承担相应的违约责任。10.2乙方未经甲方同意擅自离职，或违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十一条争议解决11.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。第十三条签字盖章甲方（盖章）：_