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文档简介

跆拳道教练考核评价协议2026版甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于：1.甲方为一家专业从事跆拳道培训的机构，致力于为学员提供优质的跆拳道教学服务。2.乙方为一名跆拳道教练，具备一定的教学经验和专业资质。3.双方本着平等互利、诚实守信的原则，就跆拳道教练考核评价事宜达成如下协议：第一条教练考核评价标准1.1专业技能-乙方应具备跆拳道专业教练资质，持有相应的教练证书。-乙方应熟悉跆拳道基本动作、技术、战术和教学方法。-乙方应具备良好的体能和运动能力。1.2教学水平-乙方应具备良好的教学态度，关心学员，耐心指导。-乙方应掌握科学的教学方法，能够根据学员个体差异进行针对性教学。-乙方应具备一定的课堂管理能力，确保教学秩序良好。1.3学员满意度-甲方将对学员进行定期问卷调查，了解对乙方教学质量的满意度。-学员满意度作为考核评价的重要指标，具体评分标准如下：-非常满意：90分及以上-满意：80-89分-一般：70-79分-不满意：60-69分-非常不满意：60分以下1.4师德师风-乙方应遵守国家法律法规，遵守职业道德。-乙方应尊重学员，不得体罚、侮辱学员。-乙方应保持良好的师德师风，树立良好的职业形象。第二条考核评价方式2.1定期考核-甲方将定期对乙方进行专业技能、教学水平和师德师风的考核，考核周期为半年。-考核内容包括理论考试、实操考核、学员满意度调查等。2.2不定期考核-甲方有权根据实际情况，对乙方进行不定期考核。第三条考核评价结果及处理3.1考核结果-甲方将根据考核结果对乙方进行综合评价，并将评价结果告知乙方。3.2处理措施-对于考核不合格的乙方，甲方有权采取以下措施：-警告-调整岗位-降级-解除劳动合同第四条其他4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为两年。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：[甲方名称]代表人（签字）：[代表人

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