便利店员工培训反馈协议2026年度_第1页
便利店员工培训反馈协议2026年度_第2页
便利店员工培训反馈协议2026年度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

便利店员工培训反馈协议2026年度甲方(培训方):名称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:__________________乙方(受训方):名称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:__________________鉴于:1.甲方为提高便利店员工的服务质量、业务技能和工作效率,特制定本年度员工培训计划。2.乙方为甲方便利店员工,同意参加甲方组织的2026年度培训。3.甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则,就培训反馈事宜达成如下协议:一、培训内容1.培训内容主要包括但不限于:服务礼仪、商品知识、销售技巧、库存管理、安全知识等。2.培训方式包括但不限于:集中授课、现场操作、案例分析、角色扮演等。二、培训时间1.培训时间定于2026年____月____日至____月____日。2.培训时间为每周____天,每天____小时。三、培训地点培训地点为:____________________四、培训费用1.甲方负责培训费用的全部支出。2.乙方参加培训期间,甲方提供必要的生活和工作条件。五、培训考核1.培训结束后,甲方将对乙方进行考核,考核内容包括但不限于:理论知识、实践操作、服务态度等。2.考核成绩将作为乙方晋升、调薪的重要依据。六、培训反馈1.乙方应在培训结束后____个工作日内,向甲方提交书面培训反馈意见。2.培训反馈内容包括但不限于:培训内容满意度、培训方式满意度、培训效果评价、改进建议等。3.甲方收到乙方反馈后,将在____个工作日内给予回复,并针对反馈意见进行改进。七、保密条款1.乙方在培训过程中获取的甲方商业秘密,应予以严格保密,未经甲方许可,不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密条款,导致甲方遭受损失的,应承担相应的法律责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.任何因本协议引起的或与本协议有关的争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。九、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论