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文档简介

扶贫项目人力资源招聘合同甲方（招聘方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（应聘方）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方为实施扶贫项目，需要招聘一定数量的人力资源，乙方愿意接受甲方的工作邀请，双方本着平等互利、协商一致的原则，就扶贫项目人力资源招聘事宜达成如下协议：一、招聘岗位及要求1.招聘岗位：____________________2.招聘人数：____________________3.岗位职责：____________________4.岗位要求：（1）学历要求：____________________（2）专业要求：____________________（3）工作经验：____________________（4）其他要求：____________________二、招聘流程1.乙方提交个人简历及相关证明材料；2.甲方对乙方提交的材料进行审核；3.甲方组织面试，确定拟录用人员；4.甲方与乙方签订本合同。三、合同期限1.本合同期限为____________________年，自双方签订之日起生效；2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。四、工作内容及地点1.乙方需在甲方指定的扶贫项目地点工作；2.乙方的工作内容为____________________。五、工资待遇1.乙方工资标准为：____________________元/月；2.乙方工资发放时间为：____________________；3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。六、社会保险及福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）带薪年假：____________________天；（2）带薪病假：____________________天；（3）节日慰问金：____________________；（4）其他福利：____________________。七、合同解除与终止1.乙方在合同期内，如因个人原因提出解除合同，需提前____________________日书面通知甲方；2.甲方在合同期内，如因工作需要或乙方严重违反合同规定，有权解除合同；3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：______

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