夏季防中暑安全

夏季防中暑安全一、组织领导与责任落实（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，全面负责本单位夏季防中暑工作。分管安全工作的领导是直接责任人，具体组织、协调、监督防中暑措施的落实。各部门负责人需根据本部门实际情况，制定具体防中暑方案，并确保执行到位。防中暑工作应纳入年度安全生产考核体系，与绩效考核挂钩。1.成立防中暑工作领导小组。领导小组由单位主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组办公室设在安全管理部，负责日常工作的组织、协调和监督。2.明确各部门职责。安全管理部负责防中暑方案的制定、宣传教育、应急预案的编制和演练、以及日常监督检查。人力资源部负责高温作业人员的健康监护、劳动保护和岗位轮换。生产部负责高温作业环境改善、劳动组织调整和防暑降温物资的配备。后勤保障部负责防暑降温物资的采购、储存和发放。3.建立责任追究制度。对因责任不落实、措施不到位导致中暑事件发生的，依法依规追究相关责任人的责任。二、宣传教育与意识提升（一）宣传内容。重点宣传中暑的成因、症状、预防措施、急救方法以及相关法律法规。宣传内容应通俗易懂、图文并茂，便于员工理解和记忆。（二）宣传方式。通过多种渠道开展宣传教育，提高员工对防中暑工作的认识和重视程度。1.利用宣传栏、电子屏、内部网站等平台，发布防中暑知识、警示案例和防暑降温措施等信息。2.组织开展防中暑知识培训，重点培训高温作业人员的防暑知识和应急技能。培训内容应包括中暑的预防、识别、急救和报告流程。3.开展防中暑主题宣传活动，如知识竞赛、演讲比赛、海报设计等，增强宣传教育的趣味性和互动性。4.在高温季节来临前，组织专题安全教育会议，强调防中暑工作的重要性，并对防暑降温措施进行详细部署。三、环境改善与设施保障（一）作业环境。高温作业场所应采取有效措施，改善作业环境，降低环境温度，减轻员工劳动强度。（二）设施设备。确保防暑降温设施设备的正常运行，并定期进行检查和维护。1.加强高温作业场所的通风散热。对密闭、闷热的作业场所，应安装通风设备，如风扇、空调、通风机等，保持空气流通。2.设置休息场所。在高温作业场所附近设置休息场所，配备空调、风扇、饮水等设施，供员工在休息时降温避暑。3.提供防暑降温设施。在高温作业场所设置饮水处、冰块存放处、喷雾降温设备等，方便员工随时降温防暑。4.定期检查防暑降温设施设备。对空调、风扇、通风机等设备，应定期进行检查和维护，确保其正常运行。对损坏的设备，应及时维修或更换。四、健康监护与劳动保护（一）健康监护。加强对高温作业人员的健康监护，及时发现和治疗中暑隐患。（二）劳动保护。合理安排高温作业，保障员工的身体健康和生命安全。1.做好高温作业人员的岗前体检。对从事高温作业的人员，应在每年高温季节来临前进行岗前体检，确保其身体健康状况适合从事高温作业。2.实施高温作业人员轮换制度。对长时间从事高温作业的人员，应实施轮换制度，避免其长时间处于高温环境中。3.提供防暑降温药品。在高温作业场所配备防暑降温药品，如人丹、藿香正气水、清凉油等，供员工在需要时使用。4.加强对高温作业人员的休息管理。合理安排高温作业人员的休息时间，避免其长时间连续作业。五、应急预案与应急演练（一）应急预案。制定高温中暑应急预案，明确应急响应流程、处置措施和责任分工。（二）应急演练。定期组织高温中暑应急演练，提高员工的应急处置能力和自救互救能力。1.制定高温中暑应急预案。应急预案应包括组织机构、职责分工、应急响应流程、处置措施、物资保障、信息报告等内容。2.定期组织高温中暑应急演练。每年至少组织一次高温中暑应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和自救互救能力。3.建立应急物资储备。在高温作业场所附近储备应急物资，如急救箱、担架、饮用水等，确保在发生高温中暑事件时能够及时救治。4.加强应急值守。在高温季节期间，应加强应急值守，确保能够及时响应和处理高温中暑事件。六、监督检查与考核评估（一）监督检查。定期开展防中暑工作监督检查，及时发现和纠正存在的问题。（二）考核评估。将防中暑工作纳入年度安全生产考核体系，对工作落实不到位的部门和个人进行考核。1.开展防中暑工作专项检查。每年夏季高温季节期间，应开展防中暑工作专项检查，重点检查防暑降温措施的落实情况、高温作业人员的管理情况、应急预案的执行情况等。2.建立问题整改制度。对检查中发现的问题，应建立问题清单，明确整改责任人和整改时限，并跟踪督促整改落实。3.开展防中暑工作考核评估。每年年末，应开展防中暑工作考核评估，对各部门的防中暑工作进行综合评价，并将考核结果纳入年度安全生产考核体系。4.对工作落实不到位的部门和个人进行问责。对因责任不落实、措施不到位导致中暑事件发生的，依法依规追究相关责任人的责任。七、附则说明夏季防中暑