版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程资料管理制度一、总则(一)目的与依据为规范工程项目资料的管理工作,确保工程资料的真实性、完整性、准确性和系统性,有效发挥工程资料在工程建设、运营、维护及后续改扩建中的作用,依据国家及行业相关法律法规、标准规范,并结合本单位实际情况,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本单位所有新建、改建、扩建工程项目的资料管理工作。参与工程项目建设的各相关单位及人员,均须遵守本制度规定。(三)基本原则工程资料管理应遵循统一领导、分级负责、全程控制、规范有序、安全保密的原则。资料管理应与工程建设进程同步,做到边施工、边整理、边归档,确保工程竣工时资料齐全、符合要求。二、管理机构与职责(一)管理机构本单位工程资料管理工作实行统一管理、分级负责的体制。单位层面设立工程资料管理领导小组,由单位分管领导牵头,工程管理部门为归口管理部门,负责统筹协调和指导全单位的工程资料管理工作。各项目部(或项目管理机构)应明确资料管理负责人,并配备专职或兼职资料管理人员。(二)主要职责1.工程管理部门职责:制定和完善工程资料管理制度及相关细则;监督、检查和指导各项目部的资料管理工作;组织资料管理人员的业务培训;负责单位级竣工资料的最终审核、归档和保管。2.项目部职责:贯彻执行本制度及相关规定;明确项目资料管理流程和责任人;组织、督促项目各参与方(包括施工、监理、设计等单位)及时形成、收集、整理和移交工程资料;负责项目建设期资料的日常管理、审核与预归档。3.资料管理人员职责:具体负责工程资料的收集、整理、编目、保管、借阅、移交等工作;对资料的完整性、规范性进行初步审核;协助做好资料的验收工作。三、工程资料的形成与收集(一)资料形成工程资料应在工程项目建设的各个阶段(包括项目前期、勘察设计、施工准备、施工过程、竣工验收等)同步形成。各项资料的形成应符合国家现行法律、法规、规范、标准及合同约定,做到字迹清楚、图样清晰、数据准确、签字手续完备。(二)资料收集各相关单位及人员应按照各自职责,及时收集在工程建设过程中形成的各类文件材料,包括但不限于:1.前期文件:项目建议书、可行性研究报告、立项批复、规划许可、用地许可等。2.勘察设计文件:勘察报告、设计图纸、设计变更、洽商记录等。3.施工技术文件:施工组织设计、施工方案、技术交底记录、测量记录、隐蔽工程验收记录等。4.物资设备文件:材料、设备的出厂合格证、质量证明文件、检验试验报告等。5.质量验收文件:分部分项工程验收记录、单位工程竣工验收记录、质量评定资料等。6.监理文件:监理规划、监理实施细则、监理通知单、监理报告、旁站记录等。7.竣工验收文件:竣工图、竣工验收报告、竣工结算资料等。8.其他应归档的文件材料。四、工程资料的整理与编制(一)整理要求工程资料的整理应遵循自然形成规律,保持文件材料之间的有机联系,便于查阅和利用。整理过程中应做到分类准确、组卷合理、排列有序、装订整齐。(二)编制规范1.载体要求:工程资料应以纸质载体为主,重要资料可同时采用电子载体备份。纸质材料应选用耐久性强的纸张,电子文件应采用通用格式,并确保其真实性和有效性。2.书写要求:应使用不易褪色的书写工具,字迹工整、清晰,不得使用易褪色的笔(如铅笔、圆珠笔等)书写、绘制。3.编号与标识:资料应进行统一编号,编号规则应具有唯一性和可追溯性。案卷封面、卷内目录、备考表等应按规定格式填写清楚。4.竣工图编制:竣工图是工程竣工验收后,真实反映工程项目施工结果的图样。凡施工图发生变更的,均应编制竣工图,并在图标栏上方空白处加盖“竣工图”章,由编制单位、审核单位相关人员签字。五、工程资料的审核与审批(一)审核责任工程资料实行分级审核制度。各相关单位及责任人应对各自形成或收集的资料进行认真审核,确保资料的真实性、准确性和完整性。(二)审核内容审核内容包括:资料的完整性、规范性、签署的完备性、数据的准确性、与工程实际的符合性等。(三)审批流程重要的工程资料,如施工组织设计、重大设计变更、竣工验收报告等,应按照规定的审批权限和流程进行审批,签署意见并加盖相应印章。六、工程资料的归档与移交(一)归档范围凡在工程建设过程中形成的,具有保存价值的各类工程资料,均应列入归档范围。(二)归档时间工程项目竣工验收合格后,项目部应在规定期限内完成工程资料的整理、组卷和预验收,并向工程管理部门移交完整的竣工资料。(三)移交要求移交的工程资料应符合归档要求,双方应办理交接手续,填写《工程资料移交清单》,由交接双方签字盖章,并各执一份。七、工程资料的保管与利用(一)保管要求工程资料应存放在专用的档案室或档案柜内,具备防火、防潮、防虫、防盗、防高温、防光、防尘等条件。电子资料应定期备份,防止数据丢失或损坏。(二)借阅管理借阅工程资料应履行借阅手续,明确借阅期限和要求。涉密资料的借阅、复制、传递应严格遵守国家及本单位的保密规定。借阅人应爱护资料,不得涂改、勾画、抽取、撤换、增删资料,用后及时归还。(三)利用规定工程资料的利用应遵循相关规定,不得用于非法目的。未经允许,不得擅自将资料带出档案室或复制、传播。八、责任追究对于在工程资料管理工作中,因工作失职、渎职或违反本制度规定,造成工程资料丢失、损坏、失真或延误归档,影响工程质量、安全或造成其他不良后果的,将视情节轻重对相关责任人进行批评教育、经济处罚直至
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 内科护士实习总结
- 徐州中考政史科目真题及答案分享
- 德育三试题及答案
- 驾照培训试题及答案
- 科技玩具试题及答案
- 聚焦傅雷家书的考试题目与答案
- 2025-2026学年黑龙江省黑河北安市三年级数学下学期期中检测试题含答案解析
- 2025-2026学年黑龙江省伊春市伊春区数学四年级第二学期期中教学质量检测试题(含答案)
- 2026年陕西省北师大版初中生物下册第6章同步练习题
- 2026年公务员行测事件排序模拟试卷
- 2026浙江金华市义乌市机关事业单位编外聘用人员招聘66人笔试参考题库及答案详解
- 儿童慢性咳嗽中医诊疗指南
- 民宿行业市场发展分析及发展前景与投资机会研究报告
- 2024年绿化工职业技能理论知识考试题库(含答案)
- 护理人员中医技术使用手册专业版
- 现代供应链管理实务高职全套教学课件
- 高边坡作业风险告知书【可编辑版】
- 关节臂式测量培训课件
- 经筋理论的临床意义课件
- 黄酒酿造工艺课件
- Fanuc机器人喷涂培训教程-
评论
0/150
提交评论