2026年人力资源投放金融科技合作合同

2026年人力资源投放金融科技合作合同,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要将人力资源投入到金融科技领域，乙方具备相关服务能力，双方经友好协商，达成如下合作意向：一、合同标的1.服务内容：乙方将为甲方提供专业的人力资源投放服务，包括但不限于人才招聘、人才培训、人才派遣等。2.服务标准：乙方将按照甲方提出的岗位要求，确保招聘到符合条件的人才，并提供必要的人才培训。3.服务数量：根据甲方实际需求，乙方将为甲方提供不少于XX名专业人才。4.服务单价：设备单价为人民币壹拾贰万伍仟元整。5.合同总价：合同总价为人民币叁拾柒万伍仟元整。二、权利义务条款1.甲方义务：甲方应在合同签订后5个工作日内，向乙方提供详细的岗位需求信息，包括但不限于岗位名称、岗位描述、任职资格等。2.甲方义务：甲方应按照合同约定支付服务费用，支付方式为分期付款，具体支付时间及金额由双方另行协商确定。3.乙方义务：乙方应在收到甲方提供的岗位需求信息后，尽快启动招聘工作，并在约定的时间内完成招聘任务。4.乙方义务：乙方应按照甲方的要求，对招聘到的人才进行必要的培训，确保其能够胜任岗位工作。5.乙方义务：乙方应确保提供的人才质量，如因乙方原因导致甲方不满意，乙方应无条件更换或退还相关费用。6.双方义务：双方应保持良好的沟通，及时解决合作过程中出现的问题。三、违约责任1.若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金为逾期金额的千分之五，自逾期之日起计算。2.若乙方未按约定完成招聘任务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总价的百分之十。3.若因乙方原因导致甲方不满意，乙方应退还甲方已支付的全部费用。四、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：签订日期：1.本合同为正式合同文本，双方应严格按照合同约定履行各自义务。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。4.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。本合同内容真实、合法、有效，双方均无任何隐瞒、欺诈行为。七、保密条款1.双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。八、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按约定支付服务费用，应向乙方支付相当于未支付服务费用20%的违约金。2.乙方违反本合同约定，未按约定完成人力资源投放工作，应向甲方支付相当于未完成工作量10%的违约金。3.如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、合同解除,1.如出现以下情形之一，任何一方均可单方面解除本合同：,a.另一方严重违约，经催告后仍未改正；b.另一方被依法宣告破产、解散或被吊销营业执照；c.因不可抗力导致合同无法履行。十一、合同终止1.本合同期满后，如双方无续签意向，合同自动终止。2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并结清各自应付款项。十二、通知与送达1.本合同项下的通知、文件等，应以书面形式送达。送达地址为合同中约定的地址。2.任何一方变更送达地址，应提前书面通知对方。十三、合同附件1.本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。十四、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（委托方公司）：北京金融科技有限公司乙方（服务方公司）：深圳人力资源科技有限公司2.本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后三年止。3.如因违反保密义务导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任。十六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十七、合同生效1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（委托方公司）签字盖章：北京金融科技有限公司（盖章）法定代表人（签字）：乙方（服务方公司）签字盖章：深圳人力资源科技有限公司（盖章）法定代表人（签字）：附件：,1.人力资源投放方案2.合作项目进度表1.甲方需根据乙方提供的人力资源投放方案，在2026年度内，至少完成100名金融科技领域专业人才的招聘工作。2.乙方将根据甲方业务需求，为甲方提供包括但不限于以下服务：-提供符合甲方要求的候选人简历，确保简历的真实性和有效性；,-为甲方提供面试安排、面试辅导、薪资谈判等服务；-在合同期间，乙方将为甲方提供至少2名专业的人力资源顾问，负责日常沟通与协调；-乙方需确保在合同期内，为甲方成功招聘的员工在试用期内离职率不超过5%。十九、费用与支付1.本合同服务费用总额为人民币壹佰万元整（￥1000000.00），甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%作为预付款，剩余50%在乙方完成招聘任务并经甲方确认后支付。2.甲方支付乙方服务费用后，乙方应向甲方提供详细的费用支出清单，包括但不限于招聘费用、人力资源顾问费用等。二十、知识产权1.乙方在执行本合同过程中所获得的甲方业务信息、技术资料等，均属于甲方知识产权，乙方不得擅自使用、外泄或转让。2.甲方同意，乙方在执行本合同过程中所获得的甲方业务信息、技术资料等，可用于乙方内部研究、改进服务，但不得用于其他商业目的。二十一、合同解除1.如甲方未按时支付乙方服务费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的20%。2.如乙方未按合同约定完成招聘任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。二十二、其他3.本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。北京金融科技有限公司（盖章）法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：附件：,1.人力资源投放方案2.合作项目进度表双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。二十四、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。合同期满前三个月，双方应就续签事宜进行协商。如双方未就续签事宜达成一致，本合同自动终止。二十五、通知1.除非另有约定，任何一方发出的通知应以书面形式，通过以下方式送达对方：,-甲方：北京金融科技有限公司,-乙方：深圳人力资源科技有限公司2.通知自送达对方或对方签收之日起生效。二十六、不可抗力1.因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，受影响的方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会动荡等。3.发生不可抗力事件后，双方应协商解决合同履行问题。二十七、合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件一：人力资源投放方案1.投放岗位：金融科技行业相关岗位，如软件开发工程师、数据分析师、产品经理等。2.投放人数：预计投放100名人才，其中软件开发工程师50名，数据分析师30名，产品经理20名。3.投放周期：自合同生效之日起6个月内完成。4.投放方式：线上招聘、线下招聘、猎头推荐等。附件二：合作项目进度表1.项目启动：合同生效后一个月内完成。2.招聘启动：合同生效后一个月内完成。3.人才筛选：合同生效后两个月内完成。4.人才录用：合同生效后三个月内完成。5.项目验收：合同生效后六个月内完成。北京金融科技有限公司（盖章）法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：附件三：人力资源投放质量标准1.投放人才需具备金融科技行业相关学历，本科及以上学历占比不低于90%。2.投放人才需具备至少1年金融科技行业工作经验，其中具有2年以上工作经验的人才占比不低于50%。3.投放人才需通过甲方公司内部技术测试，合格率不低于95%。4.投放人才需符合甲方公司企业文化及价值观，通过企业文化测评，合格率不低于90%。附件四：保密条款1.双方对本合同内容、项目信息、人才信息等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.双方应采取有效措施保护本合同内容、项目信息、人才信息的保密性，包括但不限于设置访问权限、签署保密协议等。3.违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。附件五：争议解决1.双方在履行本合同时发生争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人