家庭住家保姆聘用合同

家庭住家保姆聘用合同甲方（雇主）：姓名：________________________联系电话：____________________家庭住址：________________________________________________乙方（保姆/家政服务人员）：姓名：________________________联系电话：____________________身份证号码：____________________________现住址：________________________________________________紧急联系人：____________________联系电话：____________________甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任住家保姆事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。一、服务期限1.本合同有效期自______年____月____日至______年____月____日止。其中，自______年____月____日至______年____月____日为试用期，试用期为______天/月。2.合同期满前____日，如双方均有意继续合作，应另行协商签订新的聘用合同或本合同的补充协议。若一方无意续约，应提前____日书面通知对方。二、服务内容与要求1.服务对象：主要负责照顾甲方家庭成员中的____________（请注明：如婴儿、幼儿、学龄前儿童、学龄儿童、老人、病人等，可具体说明姓名及关系）。2.具体工作内容：*日常照料：（根据实际情况勾选或详细描述，可附页）*[]婴儿/幼儿喂养、辅食制作、换尿布、洗澡、抚触、哄睡、清洁消毒奶瓶玩具等。*[]儿童饮食安排、接送上学/放学、陪伴玩耍、协助完成作业、培养良好生活习惯等。*[]老人/病人日常起居照料、饮食安排与协助进食、协助洗漱、翻身按摩、陪伴等。*[]其他：________________________________________________*家务劳动：（仅限与服务对象相关及甲方指定的范围内，具体约定）*[]服务对象的衣物清洗、晾晒、整理。*[]服务对象的房间及活动区域的清洁与整理。*[]为服务对象准备膳食及餐后清洁（如需负责全家膳食，需另行明确）。*[]其他与服务对象相关的辅助家务：________________________*其他约定工作：_________________________________________________（注：工作内容应明确具体，避免模糊不清导致后续争议。超出约定范围的工作，双方应协商确定是否属于额外服务及相应报酬。）3.工作要求：*乙方应保证服务质量，细心、耐心、有爱心地对待服务对象。*乙方应注意个人卫生及服务对象的饮食卫生、环境卫生，防止交叉感染。*乙方应尊重甲方的生活习惯，不随意翻动甲方家中物品，不打听甲方隐私。*乙方应安全操作，避免发生安全事故，如使用家用电器、烹饪等。三、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方为住家保姆，原则上在甲方家中全天在岗，但具体工作与休息时间双方约定如下：*每日实际工作时长不超过____小时，具体工作时段为：________________________。*夜间是否需要提供服务及具体服务内容：________________________________。2.休息休假：*乙方每月享有带薪休息日____天，具体休息日安排可由双方根据实际情况提前协商确定（□固定休息日/□灵活安排休息日）。*法定节假日：□按国家规定放假/□双方协商调休或支付加班费，加班费标准为正常日工资的____倍。具体约定：____________________*乙方如需请事假或病假，应提前通知甲方，并按双方约定处理（如：事假期间不支付工资，病假需提供县级以上医院证明并按____标准支付病假工资/或不支付工资）。*乙方在休息日或休假期间的个人安全及行为由其自行负责。四、服务报酬与支付1.服务报酬：甲方每月向乙方支付服务报酬人民币____________元（大写：________________________元整）。*试用期工资：□与转正后相同/□为转正后工资的____%，即人民币________元。2.支付方式：□现金支付/□银行转账至乙方指定账户（户名：________，开户行：________，账号：________________）。3.支付时间：每月____日前支付上月工资。4.加班费：如因特殊情况需要乙方在约定工作时间外或休息日、法定节假日提供额外服务，经双方协商一致，加班费计算标准为：平日加班____元/小时，休息日加班____元/小时，法定假日加班____元/小时。或双方协商其他计算方式：____________________5.食宿安排：甲方为乙方提供免费食宿（基本标准，不与雇主家庭成员等同），并保证住宿环境安全、卫生。乙方应节约用水用电，爱惜甲方提供的食宿用品。五、双方权利与义务（一）甲方的权利与义务1.权利：*有权要求乙方按照合同约定提供服务，并对乙方的服务进行指导和监督。*有权要求乙方出示有效身份证件，了解乙方的健康状况（可要求乙方提供近期体检证明，费用□甲方承担/□乙方承担/□入职满____月后甲方报销）。*如乙方在服务过程中存在不当行为或服务质量不达标，有权提出批评、警告，并要求其改正；情节严重或经多次提醒仍不改正的，有权依据本合同约定解除合同。2.义务：*应按时足额向乙方支付服务报酬及约定的加班费。*应为乙方提供安全、卫生的食宿条件及必要的劳动保护用品（如适用）。*应尊重乙方的人格和劳动，保障乙方的合法休息权利。*应向乙方明确告知家中的注意事项，如贵重物品存放、家用电器使用方法、特殊饮食习惯等。*不得强迫乙方从事与合同约定无关的、违法的或危险的工作。（二）乙方的权利与义务1.权利：*有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬及相关待遇。*有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的食宿条件。*有权拒绝从事与合同约定无关的、违法的或危险的工作。*有权享受合同约定的休息休假权利。2.义务：*应向甲方提供真实的个人信息、身份证件及健康证明。*应遵守国家法律法规及甲方的合理规章制度，遵守社会公德。*应认真履行合同约定的服务内容，努力提高服务质量。*应妥善保管和使用甲方的财物，如因乙方过失或故意行为造成甲方财物损失或人身伤害，应承担相应的赔偿责任（正常损耗除外）。*应注意自身安全，在工作中采取必要的安全措施。六、特别约定1.保密义务：乙方应对在服务期间知悉的甲方家庭成员信息、家庭财产状况、生活习惯等所有隐私内容承担保密义务，不得向任何第三方泄露。此保密义务在本合同终止后仍然有效。2.安全责任：*甲方应为乙方提供安全的居住和工作环境，对家中存在的安全隐患应提前告知乙方。*乙方在工作中应注意自身安全，同时对服务对象的安全负有直接责任。因乙方疏忽或违规操作造成服务对象或自身人身伤害或财产损失的，乙方应承担相应责任。3.健康与保险：*乙方保证身体健康，无不适宜从事家政服务的传染性疾病、精神疾病或其他重大疾病。如在服务期间发现乙方患有上述疾病，甲方有权立即解除合同。*甲方可根据实际情况为乙方购买家政服务意外险或其他相关保险，费用□甲方承担/□乙方承担/□双方各承担____%。（建议购买，以应对意外风险）4.禁止行为：乙方不得带外人进入甲方家中；不得在甲方家中从事任何违法违规活动；不得擅自将甲方家中财物带离；不得滥用甲方给予的信任。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更：任何一方要求变更合同条款，应提前____日书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.合同解除：*试用期内：甲乙双方均可提前____日（□书面/□口头）通知对方解除合同。*转正后：*甲方如需提前解除合同，应提前____日书面通知乙方，并□无需支付补偿金/□支付相当于____日/月工资的补偿金。若乙方存在严重违反合同约定行为（如虐待服务对象、盗窃、严重泄密等），甲方可立即解除合同，并不承担任何补偿责任，同时保留追究乙方责任的权利。*乙方如需提前解除合同，应提前____日书面通知甲方，并配合甲方完成工作交接。若乙方无故擅自离职，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。3.合同终止：*本合同服务期限届满，双方未续签的，合同自动终止。*一方丧失履约能力（如乙方因病无法继续提供服务），另一方有权解除合同。*因不可抗力导致合同无法继续履行的，合同终止，双方互不承担违约责任。4.合同终止/解除后的处理：乙方应在合同终止/解除当日办理工作交接，归还甲方的财物，甲方应结清乙方所有应得报酬。八、争议解决本合同在履行过程中发生争议的,双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地或合同履行地的人民调解委员会申请调解，或依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商，并可签订补充条