2026年申论考试评分标准及范文

2026年申论考试评分标准及范文一、归纳概括题（共2题，每题15分，总分30分）第1题（15分）：背景材料：近年来，某省B市深入推进“数字乡村”建设，依托5G、大数据、人工智能等技术，赋能农业产业升级、乡村治理现代化和农民生活便利化。但调研发现，部分乡村在数字技术应用中存在基础设施薄弱、数字素养不足、数据孤岛等问题。要求：1.根据给定材料，概括B市“数字乡村”建设面临的主要问题（不超过150字）。2.指出B市在解决这些问题中可采取的对策方向（不超过100字）。第2题（15分）：背景材料：某省C县近年来推动“文旅融合”战略，依托本地红色资源、民俗文化、自然景观，打造特色旅游线路，但存在游客流量季节性波动大、文化体验同质化、基础设施配套不足等问题。要求：1.根据给定材料，归纳C县“文旅融合”发展中存在的问题（不超过150字）。2.提出C县优化文旅融合发展的建议（不超过100字）。二、提出对策题（共1题，25分）第1题（25分）：背景材料：某省D市近年来面临城市内涝、老旧小区改造滞后、公共服务资源不均衡等问题，导致居民满意度下降。市政府计划通过“城市更新”工程提升城市韧性，但需制定科学可行的实施方案。要求：请参考给定材料，结合实际情况，提出D市推进“城市更新”工程的具体措施（不超过500字）。三、综合分析题（共1题，20分）第1题（20分）：背景材料：某省E县近年来推行“生态补偿”政策，通过市场化手段激励企业参与环境治理，取得一定成效，但也存在补偿标准不统一、企业参与积极性不高、监管机制不完善等问题。要求：结合给定材料，分析E县“生态补偿”政策实施中面临的挑战，并提出改进方向（不超过400字）。四、应用文写作题（共1题，25分）第1题（25分）：背景材料：某省F县计划开展“乡村振兴”主题宣讲活动，旨在提升农民对政策政策的知晓度和参与度。要求：以县农业农村局的名义，草拟一份宣讲活动的方案（格式完整，不超过500字）。五、文章论述题（共1题，35分）第1题（35分）：背景材料：近年来，某省G县通过“人才回流”计划，吸引青年人才返乡创业，带动乡村产业振兴，但也面临人才流失、创业支持不足等问题。要求：结合给定材料，围绕“人才与乡村振兴”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章（不少于800字）。范文及解析一、归纳概括题（共2题，每题15分，总分30分）第1题（15分）范文：问题：1.基础设施薄弱：部分乡村5G网络覆盖不足，数据中心建设滞后。2.数字素养不足：农民对智能设备操作不熟练，缺乏系统培训。3.数据孤岛：各部门数据未共享，形成“信息壁垒”。对策方向：1.加大投入，完善数字基础设施。2.开展专项培训，提升农民数字技能。3.建立数据共享平台，打破信息壁垒。解析：问题部分分条列举，不超过150字；对策部分聚焦关键方向，不超过100字，逻辑清晰。第2题（15分）范文：问题：1.游客流量季节性波动大，淡季收入低。2.文化体验同质化严重，缺乏创新亮点。3.基础设施不足，旅游旺季出现拥堵、服务滞后。建议：1.开发多元化旅游产品，延长旅游旺季。2.深挖文化内涵，打造特色体验项目。3.完善交通、住宿等配套服务。解析：问题部分结合材料，分点概括；建议部分针对问题提出具体措施，语言精练。二、提出对策题（共1题，25分）第1题（25分）范文：1.科学规划，分步实施：结合城市实际，制定分期更新计划，优先改造老旧小区、易涝点。2.多元融资，引入社会资本：通过政府补贴、PPP模式等，拓宽资金渠道。3.强化技术支撑：应用智慧排水系统、BIM技术，提升改造效率。4.公众参与，完善治理：建立居民议事机制，提升公共服务满意度。解析：措施具体可操作，涵盖资金、技术、治理等维度，逻辑严密。三、综合分析题（共1题，20分）第1题（20分）范文：挑战：1.补偿标准不统一，企业积极性受影响。2.监管机制不完善，存在“搭便车”现象。改进方向：1.建立动态评估机制，优化补偿标准。2.加强监管，引入第三方评估，确保政策落地。解析：分析问题与改进方向对应，逻辑清晰，语言简洁。四、应用文写作题（共1题，25分）第1题（25分）范文：关于开展“乡村振兴”主题宣讲活动的方案一、活动背景为提升农民对乡村振兴政策的知晓度，激发参与热情。二、活动内容1.政策解读：邀请专家讲解补贴、创业扶持政策。2.案例分享：邀请返乡创业典型现身说法。三、时间地点时间：2026年X月X日地点：镇文化广场四、参与对象镇内农民、村干部、返乡创业青年五、工作要求做好宣传动员，确保覆盖到户。解析：格式完整，内容贴合主题，语言规范。五、文章论述题（共1题，35分）第1题（35分）范文：人才回流：乡村振兴的“发动机”乡村振兴，关键在人才。近年来，某省G县通过“人才回流”计划，吸引青年人才返乡创业，带动产业升级，但也面临人才流失、创业支持不足等问题。如何破解这一难题，成为乡村振兴的重要课题。人才是乡村振兴的核心要素。返乡创业青年具备专业知识，能推动农业现代化。然而，人才流失的原因复杂，包括创业环境不佳、政策扶持不力等。因此，需从政策、资金、技术等多方面入手，构建人才“蓄水池”。首先，优化政策环境。政府应出台税收优惠、创业补贴等政策，降低创业成本。其次，搭建平台，提供技术支持。建立农业科技服务站，帮助农民解决技术难题。此外，加强