XX建筑工程有限公司保安主管岗位职责

——XX建筑工程有限公司保安主管岗位职责一、总则为规范公司全域治安保卫管理工作，明确保安主管岗位权责，统一本部及各项目部安保执勤标准、人员管理、巡查稽查、应急处置流程，厘清安保条线与安全科消防安全、办公室后勤管理的工作边界，防范公司财物失窃、外来人员滋事、施工现场治安纠纷、消防治安隐患等问题，保障公司办公区域、施工现场、宿舍食堂、材料堆场全域治安稳定，结合公司现场管理及内部行政管理要求，制定本岗位职责。保安主管为公司治安保卫工作第一责任人，全面负责公司本部及各项目部安保队伍管理、日常安保执勤督查、治安风险防控工作，对公司公私财产安全、内部治安秩序承担直接管理责任。二、岗位定位本岗位隶属于行政条线，直接受行政副总经理管理，专职负责全域治安保卫专项工作；配合安全科开展消防、现场安全辅助检查，配合办公室做好宿舍、食堂后勤秩序管控；统筹全公司安保人员人事调配、执勤考核、制度落地、夜间巡查及治安纠纷处理，聚焦人防安保管控，补充公司现场安全与后勤治安管理盲区，筑牢公司内部治安防护防线。三、具体岗位职责1.落实安保专项任务，保障公司财产与办公施工秩序：严格落实公司各级领导下达的各项治安保卫专项工作任务，不折不扣执行安保工作指令；全面守护公司本部办公资产、施工现场建材设备、临时设施、宿舍食堂物资等全部公私财产安全；维护办公区域及施工现场正常出入秩序、治安秩序，杜绝失窃、外来人员非法闯入、寻衅滋事等事件，保障公司日常办公、现场施工各项工作平稳有序开展，确保公司财产零丢失、零重大安保事故。2.安保制度编制及全员执勤督查：结合公司本部及各项目部现场实际情况，编制完善公司门禁管理、夜间值守、巡逻稽查、外来人员车辆登记、安保执勤规范等全套保卫管理制度；常态化督查本部及项目部安保人员在岗执勤、着装规范、巡逻到位、门禁登记等制度落实情况，严查脱岗、睡岗、敷衍执勤等违规行为，统一全公司安保标准化执勤管理。3.安保人员调配、教育培训与绩效考核：根据各项目部施工规模、现场安保风险等级，合理完成各项目部安保人员定岗配备、跨项目人员调动工作；常态化开展安保人员思想安全教育、岗位执勤技能培训、应急处置培训，提升安保队伍责任意识与业务能力；配合各项目部管理人员，定期对在岗安保人员开展履职考核，将执勤纪律、巡逻成效、事件处置情况纳入考核结果，优化安保队伍整体履职水平。4.安保信息互通，动态制定季节性安保防控措施：保持与各项目部现场安保负责人常态化沟通对接，实时同步各项目治安动态、外来人员流动风险、现场安保薄弱点位等工作信息；结合节假日、夏季防汛、冬季防火、重大活动保障、属地治安形势变化等不同节点，针对性调整巡逻频次、门禁管控力度、夜间值守方案，制定适配当下形势的专项保卫防控措施，动态化解阶段性治安风险。5.定期日常巡查与夜间突击检查，处置治安违规事件：坚持每周全覆盖开展各项目部安保定期巡检，同时不定期组织夜间突击抽查，重点核查夜间巡逻值守、材料堆场看护、大门门禁管控落实情况；严格依照国家《治安管理处罚条例》及公司内部规章制度，对安保人员违规执勤、现场人员违规扰乱治安、车辆违规进出等行为开展批评教育与依规处罚；全程配合项目部开展打架斗殴、财物丢失、外来人员纠纷等各类治安事件的现场调查、取证、协调处置工作。6.配合安全科开展消防、后勤卫生联合检查：主动对接公司安全科，配合开展各项目部消防安全隐患排查、消防设施巡检、动火区域治安管控等安全辅助工作；同步配合开展员工宿舍、项目部食堂环境卫生秩序检查，督促整改宿舍违规用电、杂物乱堆、食堂环境卫生不达标等问题，做好治安保卫、消防安全、后勤秩序协同管控工作。7.每周定时上报安保工作周报：每周梳理本周全域安保巡查结果、安保人员考核情况、治安事件处置记录、现存安保隐患及整改情况、下周安保工作计划，形成规范书面周报，按时向直属分管领导汇报本周保卫工作全貌，同步上报需要公司协调解决的安保难点问题。8.完成上级交办其他安保专项工作：保质保量完成行政副总经理、公司总经理临时交办的大型活动安保值守、节前全域安保专项排查、安保应急预案演练、外来访客专项管控、安保管理制度修订等其他临时性治安保卫工作。四、履职追责说明保安主管未按本岗位职责履职，出现安保任务落实不到位、安保制度形同虚设、安保人员管理混乱、夜间巡查缺位、治安事件处置不及时、配合消防及后勤检查不力、工作周报漏报迟报等问题，承担全域治安保卫管理直接责任；因安保履职失职引发公司财物失窃、现场治安纠纷、治安安全事故，造成公司经济损