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文档简介

2029年城市绿化养护人员合同甲方（雇主）：________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：________（以下简称“乙方”）一、合同期限1.本合同期限自2029年1月1日起至2029年12月31日止。2.合同期满前，甲方和乙方应提前一个月书面通知对方是否续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方指定的城市绿化区域从事绿化养护工作，包括但不限于以下内容：（1）浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治等日常养护工作；（2）绿化设施的维护与保养；（3）绿化区域的清洁工作；（4）甲方交办的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，保证绿化养护工作的质量和进度。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方每月累计加班时间不得超过36小时，超过部分按照国家相关规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方工资标准为每月人民币________元，按月支付。2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.乙方在合同期限内因工作原因导致受伤，甲方按照国家有关规定给予相应赔偿。五、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方因违纪被开除。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（3）甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益。4.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。六、违约责任1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付相当于应付工资数额的赔偿金。2.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的，应向乙方支付相当于未缴纳社会保险金额的赔偿金。3.乙方因违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规

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