2026年法师资格证考试法律仿真题集

2026年法师资格证考试法律仿真题集一、单项选择题（共10题，每题1分）1.《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，经营者不得利用虚假宣传手段，对商品或者服务的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等进行误导性宣传。下列哪种行为不属于虚假宣传？A.某化妆品公司宣称产品“纯天然无添加”，但实际含有化学成分B.某电商平台标注商品“7天无理由退货”，但实际退货流程复杂且拖延C.某餐厅在菜单上标注“有机蔬菜”，但实际使用普通蔬菜D.某科技公司宣传其产品“支持5G网络”，但实际仅支持4G网络2.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项不属于无效合同的情形？A.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益B.以合法形式掩盖非法目的C.恶意利用他人知识产权D.显失公平（但当事人一方有权请求人民法院或仲裁机构予以撤销）3.某地政府为招商引资，与某企业签订投资协议，约定政府提供土地免费使用5年。后因政策调整，政府要求收回土地。根据《中华人民共和国合同法》相关规定，政府的行为应如何认定？A.合法，因政府享有土地征收权B.违法，因违反公平原则C.部分违法，因政府未提前书面通知企业D.合法，因招商引资政策可随时调整4.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可要求修理、重作、更换或退货。但以下哪种情况下，消费者只能要求修理或更换？A.商品存在轻微瑕疵但未影响使用B.商品因消费者使用不当导致损坏C.商品存在安全风险D.商品无法正常使用5.某公司员工在离职时，公司要求员工返还培训费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情况下，公司有权要求员工返还部分费用？A.员工未完成约定的服务期B.公司未提供相应的培训条件C.培训费用已包含在工资中D.员工因个人原因离职6.《中华人民共和国刑法》规定，单位犯罪时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，应当如何处罚？A.只追究直接责任人员的刑事责任B.只追究直接负责的主管人员的刑事责任C.对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚D.单位不承担刑事责任7.某地法院审理一起合同纠纷案件，原告主张被告违约，但未提供证据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，法院应如何处理？A.判决原告败诉B.驳回原告的诉讼请求C.要求原告补充证据D.驳回原告诉讼请求，但可调解解决8.《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议的申请期限为自知道行政行为之日起多少日内？A.30日B.60日C.90日D.180日9.某公司因涉嫌偷税漏税被税务机关处罚，公司不服，可采取哪种救济方式？A.直接向人民法院提起行政诉讼B.先申请行政复议，对复议决定不服再起诉C.只能申请行政复议D.必须先缴纳罚款再申请行政复议10.《中华人民共和国婚姻法》规定，夫妻共同财产的认定标准是什么？A.夫妻一方婚前财产归个人所有，婚后所得归共同所有B.夫妻双方约定财产归共同所有C.夫妻婚后所得均归共同所有D.夫妻一方婚前财产婚后增值部分归共同所有二、多项选择题（共10题，每题2分）1.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应遵循哪些原则？A.公平、公正B.依法、合理C.保障劳动者权益D.书面通知2.根据《中华人民共和国产品质量法》，以下哪些属于产品缺陷？A.产品存在危及人身、他人财产安全的不合理危险B.产品不符合国家标准、行业标准C.产品存在影响正常使用的瑕疵D.产品标识不清3.《中华人民共和国公司法》规定，公司董事、监事、高级管理人员应当如何履行职责？A.忠实义务B.勤勉义务C.保密义务D.利益回避义务4.《中华人民共和国民法典》规定，以下哪些情形下，合同无效？A.以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立合同B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益C.违反法律、行政法规的强制性规定D.显失公平5.《中华人民共和国反垄断法》规定，垄断行为包括哪些类型？A.经营者达成垄断协议B.经营者滥用市场支配地位C.经营者具有或者可能具有排除、限制竞争的经营者集中D.政府及其部门滥用行政权力6.《中华人民共和国刑法》规定，以下哪些属于正当防卫的情形？A.对正在进行不法侵害的人采取制止不法侵害的行为B.对正在实施盗窃的人进行殴打C.对已经停止侵害的人继续打击D.对未实施侵害的人进行报复7.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务时，应履行哪些义务？A.提供真实、全面的商品或服务信息B.保证商品或服务的质量C.不得设置不公平的交易条件D.不得对消费者进行侮辱、诽谤8.《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议的审理方式有哪些？A.书面审理B.口头审理C.调解D.现场调查9.《中华人民共和国民事诉讼法》规定，以下哪些属于诉讼时效中断的情形？A.权利人提起诉讼B.当事人一方提出要求C.权利人同意履行义务D.不可抗力导致诉讼时效中止10.《中华人民共和国婚姻法》规定，以下哪些属于可撤销婚姻的情形？A.重婚B.婚前隐瞒重大疾病C.受胁迫结婚D.未到法定婚龄三、判断题（共10题，每题1分）1.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位招用已满16周岁的未成年人，无需办理特殊手续。（×）2.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者因商品质量问题要求退货的，经营者应在收到通知后7日内办理。（√）3.《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，经营者进行虚假宣传的，可被处以罚款并吊销营业执照。（√）4.《中华人民共和国刑法》规定，过失犯罪，除非有特殊规定，应当从轻或减轻处罚。（×）5.《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议决定作出前，申请人可以撤回行政复议申请。（√）6.《中华人民共和国民法典》规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。（√）7.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者不得以格式条款限制消费者权利。（√）8.《中华人民共和国反垄断法》规定，经营者集中达到一定规模，必须事先向国务院反垄断执法机构申报。（√）9.《中华人民共和国刑法》规定，单位犯罪时，直接负责的主管人员可以免除处罚。（×）10.《中华人民共和国婚姻法》规定，夫妻一方婚前财产在婚后产生的收益，归夫妻共同所有。（×）四、简答题（共5题，每题4分）1.简述《中华人民共和国民法典》中“善意取得”制度的概念及其适用条件。2.简述《中华人民共和国劳动合同法》中“经济补偿金”和“赔偿金”的区别。3.简述《中华人民共和国消费者权益保护法》中“格式条款”的概念及其规制原则。4.简述《中华人民共和国刑法》中“正当防卫”的构成要件。5.简述《中华人民共和国行政复议法》中“行政复议决定”的类型及其法律效力。五、案例分析题（共3题，每题10分）1.案情：某消费者在电商平台购买了一台电视，收货后发现屏幕存在严重划痕。消费者要求退货，但商家以“商品已过7天无理由退货期”为由拒绝。消费者遂向消费者协会投诉。问题：（1）根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者是否可以要求退货？（2）若商家拒绝退货，消费者可采取哪些法律手段维权？2.案情：某公司员工张某在入职时与公司签订劳动合同，约定试用期3个月，月工资5000元。试用期满后，公司以张某“表现不符合要求”为由，不与其续签劳动合同，但未支付经济补偿金。张某要求公司支付经济补偿金，公司拒绝。问题：（1）根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司是否可以单方面解除劳动合同？（2）若公司违法解除劳动合同，张某可要求公司支付多少经济补偿金？3.案情：某地政府为吸引投资，与某企业签订投资协议，约定政府提供土地免费使用5年。后因政策调整，政府要求收回土地，并补偿企业500万元。企业认为补偿不足，诉至法院。问题：（1）根据《中华人民共和国民法典》，政府的行为是否合法？（2）法院应如何判决？答案与解析一、单项选择题答案与解析1.D解析：虚假宣传要求行为具有误导性，A、B、C均属于误导性宣传，而D仅是技术限制，不属于虚假宣传。2.D解析：A、B、C属于无效合同的情形，D属于可撤销合同。3.B解析：政府行为违反公平原则，属于违法。4.A解析：轻微瑕疵未影响使用，消费者只能要求修理或更换。5.A解析：员工未完成服务期，公司有权要求返还部分费用。6.C解析：单位犯罪时，单位与直接责任人员均承担刑事责任。7.C解析：法院应要求原告补充证据。8.B解析：行政复议申请期限为60日。9.B解析：应先申请行政复议，对复议决定不服再起诉。10.A解析：夫妻一方婚前财产归个人所有，婚后所得归共同所有。二、多项选择题答案与解析1.A、B、C解析：解除劳动合同应遵循公平、公正、依法、合理原则，并保障劳动者权益，但无需书面通知。2.A、B解析：产品缺陷指危及安全或不符合标准，C属于瑕疵，D属于标识问题，不属于缺陷。3.A、B、C、D解析：董事、监事、高管应履行忠实、勤勉、保密、利益回避义务。4.A、B、C解析：D属于可撤销合同，A、B、C属于无效合同。5.A、B、C、D解析：垄断行为包括协议垄断、滥用支配地位、经营者集中、行政垄断。6.A、B解析：C、D不属于正当防卫。7.A、B、C、D解析：经营者应提供真实信息、保证质量、不得设置不公平条件、不得侮辱消费者。8.A、B、D解析：行政复议以书面审理为主，可进行现场调查，但无口头审理和调解。9.A、B、C解析：D属于诉讼时效中止，A、B、C属于中断。10.B、C解析：A属于无效婚姻，D属于可撤销婚姻，B、C属于可撤销婚姻。三、判断题答案与解析1.×解析：招用未成年人需办理特殊手续。2.√解析：经营者应在7日内办理退货。3.√解析：虚假宣传可被处罚并吊销执照。4.×解析：过失犯罪应从轻或减轻，非“应当”。5.√解析：申请人可撤回申请。6.√解析：民事权利能力始于出生，终于死亡。7.√解析：经营者不得以格式条款限制消费者权利。8.√解析：达到一定规模需申报。9.×解析：直接负责的主管人员仍需承担处罚。10.×解析：婚前财产的孳息归个人所有，增值部分按共同财产处理。四、简答题答案与解析1.“善意取得”制度的概念及其适用条件概念：无权处分人将动产转让给善意第三人，第三人取得该动产后，原权利人丧失所有权。适用条件：①受让人受让该不动产或者动产时是善意的；②受让人已支付合理对价；③转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人。2.“经济补偿金”和“赔偿金”的区别经济补偿金：用人单位因法定原因解除劳动合同，应支付给劳动者的补偿。赔偿金：用人单位违法解除劳动合同，应支付给劳动者的赔偿（经济补偿金的两倍）。3.“格式条款”的概念及其规制原则格式条款：经营者预先拟定，未与消费者协商的条款。规制原则：公平原则、提示说明义务、无效情形（如排除消费者权利）。4.“正当防卫”的构成要件①起因条件：存在不法侵害；②时间条件：正在进行；③对象条件：针对不法侵害人；④主观条件：具有防卫意图；⑤限度条件：不超过必要限度。5.“行政复议决定”的类型及其法律效力类型：维持决定、撤销决定、变更决定、确认违法决定、责令履行决定。法律效力：对行政行为具有最终约束力，但可依法提起行政诉讼。五、案例分析题答案与解析1.（1）可以要