版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新华社区档案自查报告(2篇)第一篇为深入落实《中华人民共和国档案法》《城市社区档案管理办法》相关规定,按照XX街道党政综合办公室2023年11月12日印发的《关于开展辖区社区档案管理规范化专项督查的通知》要求,新华社区于2023年11月15日至11月22日,对2020年至2023年10月期间形成的所有门类档案开展全覆盖自查,本次自查由社区党委书记牵头任组长,社区两委成员、专职档案管理员、各网格长为成员,对照《城市社区档案管理评价指标体系》逐项梳理核查,累计梳理文书档案1276件、民生档案3214份、项目档案147盒、声像档案23G、电子档案68G、实物档案19件,现将自查情况详细说明如下。一、自查工作开展基本情况本次自查严格按照“全门类覆盖、全流程核验、全问题查摆”的原则推进,自查前组织工作组全体成员开展为期1天的档案管理规范培训,重点学习档案分类标准、整理规范、安全管理要求等内容,明确自查责任分工,党委书记牵头负责组织管理、安全管理板块自查,专职档案员负责档案收集整理、利用服务板块自查,各网格长负责对应网格民生档案板块自查,所有自查结果实行“谁核查、谁签字、谁负责”的溯源机制,确保自查结果真实准确,没有瞒报、漏报问题。1.组织管理情况核查结果新华社区始终将档案管理工作纳入社区年度重点工作清单,成立由党委书记任组长、居委会主任任副组长的档案工作领导小组,每年至少召开2次两委会议专题研究档案工作,2023年先后研究解决了档案柜采购、档案员培训、库房升级等3项具体问题。社区先后制定《新华社区档案收集制度》《新华社区档案保管制度》《新华社区档案借阅利用制度》《新华社区档案保密制度》《新华社区档案销毁制度》等7项专项制度,明确各岗位档案管理责任,形成“领导小组统筹、专职档案员牵头、各网格兼职档案员落实”的三级责任体系。现有专职档案管理员1名,2022年取得区档案局颁发的档案管理岗位证书,每年参加不少于2次的市、区两级档案专项培训,各网格共配备6名兼职档案员,全部参加过街道组织的档案基础业务培训,能够独立完成网格内档案收集、初步整理工作。2020年以来,社区档案工作先后2次获得街道“档案管理规范化示范社区”表彰。2.基础设施建设情况核查结果社区现有专用档案库房1间,面积12平方米,实现库房、办公、阅览三分开,库房安装有防盗门、遮光窗帘,配备2组铁质标准档案柜、1台除湿机、1个干粉灭火器、1个温湿度计,按季度投放防虫防霉药品,基本落实“八防”管理要求。库房门口设置有档案阅览区,配备桌椅、档案目录检索柜,方便居民查阅档案。库房每月开展1次安全排查,重点检查温湿度、线路安全、消防设施状态,2020年以来没有发生档案被盗、损毁、霉变、虫蛀等问题。3.档案收集整理情况核查结果所有档案严格按照《城市社区档案分类方案》进行分类整理,文书档案按“年度-保管期限-问题”三级分类,2020年至2023年10月共整理文书档案1276件,其中永久保管312件、30年保管427件、10年保管537件,归档率100%,没有缺件、漏件问题。党建类档案涵盖三会一课记录、主题党日活动材料、发展党员全套材料、党建项目申报验收材料等共289件,全部整理规范、目录清晰;行政类档案涵盖社区居委会会议纪要、居民代表大会材料、各类公示公告、上级来文等共412件,全部按要求装订归档。民生档案共3214份,全部实行一户一档管理,其中低保户档案87份、特困人员档案12份、残疾人档案214份、困境儿童档案9份、退役军人档案342份、高龄补贴档案1267份、矛盾调解卷宗376份、志愿服务登记档案907份,所有档案信息和街道政务系统数据比对一致,动态更新及时率97%。项目档案共147盒,涵盖2020年以来老旧小区改造、党群服务中心升级、健身路径安装、养老服务站建设等17个社区建设项目的申报、招投标、施工、验收、结算全套材料,全部按项目独立组卷,材料齐全完整。声像档案共23G,涵盖社区重要会议、重大活动、志愿服务、民生服务等场景的照片1247张、视频32个,大部分标注了时间、地点、人物、事件信息。电子档案共68G,全部实行本地硬盘和政务云双备份,没有数据丢失问题。实物档案共19件,包括社区2018年村改居以来获得的奖牌12块、锦旗5面、旧印章2枚,全部登记造册,存放于专用展示柜。4.档案利用服务情况核查结果社区建立了规范的档案借阅登记制度,所有档案借阅都要登记借阅人信息、借阅时间、借阅用途、归还时间,涉密档案借阅必须经党委书记签字批准。2020年以来累计为居民提供档案查阅服务347人次,帮助居民解决房产过户、优抚待遇申请、社保认证、矛盾调解等各类问题279个,群众满意度100%。比如2023年7月,辖区新华小区居民张某某办理房屋过户时,需要提供2019年老旧小区改造时的房屋面积测绘公示材料,社区档案管理员仅用10分钟就找到了对应的档案,帮助张某某顺利完成过户,张某某专门到社区送锦旗表示感谢。社区编制了纸质档案目录和电子检索目录,居民可以通过目录快速定位所需档案,查阅效率较高。5.档案安全管理情况核查结果社区严格落实档案安全管理责任,每月由专职档案员开展一次库房安全排查,建立排查台账,发现问题及时整改。现有涉密档案12份,全部为2021年两委换届的涉密材料,存放于专用保密柜,由党委书记亲自保管,没有发生泄密问题。电子档案配备专门的存储硬盘,安装有杀毒软件,每月定期查杀病毒,没有发生病毒感染、数据泄露问题。2020年以来没有发生档案丢失、损毁、泄露等安全事故。二、自查发现的主要问题1.档案人员专业能力有待提升专职档案员2022年才上岗,虽然参加了基础业务培训,但对声像档案、电子档案等特殊载体档案的整理规范不够熟悉,2022年以来收集的部分声像档案存在标注信息不全、格式不统一的问题。各网格兼职档案员流动性较大,部分新上任的兼职档案员对档案收集范围、整理要求不熟悉,存在网格内档案收集不及时的问题,比如2023年第三季度有3个网格的矛盾调解卷宗推迟了2个月才移交到档案室。2.基础设施建设存在短板现有档案库房面积仅12平方米,随着每年档案数量不断增加,现有2组档案柜已经饱和,2023年的部分档案只能暂时堆放在办公区柜子里,没有按要求存放在库房。现有温湿度计是2019年采购的,没有定期校准,测量数据存在误差,梅雨季节库房湿度有时会超过60%的标准值,只有1台除湿机,除湿效率不足。库房没有安装烟雾报警器和监控摄像头,存在一定的安全隐患。3.档案收集完整性有待加强2021年疫情防控期间,由于人手紧张,部分核酸检测台账、卡口值守记录等材料没有及时整理归档,目前仅留存电子扫描件,没有纸质原件。部分活动的声像档案只有照片,没有标注具体的活动名称、参与人员等信息,无法确认对应的工作内容。部分民生档案动态更新不及时,本次自查发现有3份残疾人档案的联系方式已经变更,有2份高龄补贴档案的居住地址变更,都没有及时更新到档案里,还有1份低保档案的收入证明材料已经过期,没有补充最新的收入证明。4.档案开发利用深度不足目前社区档案利用仅停留在日常查阅服务层面,没有对档案资源进行深度整合开发,没有依托现有档案梳理社区发展历史、制作社区史宣传材料,居民对社区档案的作用了解不多,很多居民不知道可以到社区查阅相关档案,2023年有不少居民因为找不到相关证明材料跑了冤枉路。三、整改措施和下一步工作计划1.强化档案人员队伍建设2023年12月底之前,组织所有专兼职档案员参加区档案局举办的档案管理专项培训,邀请街道档案专干到社区开展1次现场实操指导,重点提升特殊载体档案整理、民生档案动态管理等方面的能力。建立档案工作考核机制,将各网格档案收集的及时性、完整性纳入网格长月度绩效考核,对工作落实到位的给予50-200元的绩效奖励,对落实不到位的给予通报批评,情节严重的扣除相应绩效。2.补齐基础设施建设短板2024年1月底之前,向街道申请专项经费,新增3组标准铁质档案柜,更换全新的带校准证书的温湿度计,新增1台大功率除湿机,在库房安装烟雾报警器和监控摄像头,对库房线路进行一次全面排查,更换老化的插座和线路,确保“八防”措施全部落实到位。2024年上半年争取将档案库房面积扩大到20平方米,满足未来5年的档案存放需求。3.全面开展档案查漏补缺2023年12月中旬之前,完成所有缺件档案的补收工作,找到2021年负责疫情防控的工作人员,补充完善核酸检测台账、卡口值守记录的纸质原件,对所有声像档案逐一梳理,补充完善标注信息,建立声像档案专项台账。组织所有网格长对各自网格内的民生档案进行一次全面核对,通过电话回访、入户核实的方式,更新所有变动的信息,确保民生档案信息准确率达到100%。建立档案收集提醒机制,每月底由专职档案员提醒各网格长移交当月形成的档案,确保档案及时归档。4.深化档案资源开发利用2024年上半年,依托现有档案资源,梳理新华社区2018年村改居以来的发展大事记,制作社区史宣传展板,在党群服务中心大厅展示,每年开展1次档案宣传周活动,向居民普及档案知识,宣传社区档案的查询范围和流程,提高居民对档案工作的知晓度。2024年下半年探索建立档案线上查阅服务,居民可以通过社区公众号提交查阅申请,经审核通过后可以线上查看不涉密的档案材料,进一步提高档案利用效率。第二篇为进一步规范社区档案全生命周期管理,堵塞档案管理漏洞,保障社区各项工作档案的完整性、安全性、可利用性,按照区民政局、区档案局联合印发的《关于开展“社区档案管理提质年”专项行动的实施方案》要求,新华社区于2024年3月1日至3月15日,针对2018年村改居以来所有存量档案、2021年社区“两委”换届档案移交情况、近3年民生档案管理情况开展专项自查,本次自查邀请街道纪检监察办、党政综合办公室档案专员全程参与监督,通过查阅台账、现场核验、交叉比对、入户核实等方式,累计核验各类档案7629份,梳理问题线索12条,现将本次专项自查的具体情况报告如下。一、专项自查工作部署情况本次专项自查是落实全区“社区治理提质增效”行动的重要内容,社区高度重视,第一时间召开两委会议专题研究自查工作方案,成立由社区党委书记任第一责任人、社区纪委书记任监督组长的专项自查工作组,抽调熟悉社区历史的退休老居干2名、专职档案员1名、网格长2名、居民代表2名共7人组成工作专班,明确了“存量档案清、移交底数清、民生情况清、安全隐患清”的四清工作目标。工作组制定了《新华社区档案专项自查问题台账》,细化17项具体自查指标,每项指标明确核查方式、责任人和完成时限,自查前组织工作专班开展为期2天的专项培训,重点学习《档案法》《村改居社区档案管理规范》《民生档案管理办法》等相关规定,明确自查纪律,要求所有核查结果必须如实登记,严禁瞒报、漏报,对自查过程中发现的问题要第一时间上报,严禁私自隐瞒或销毁问题档案,整个自查过程由街道纪检监察办全程监督,确保自查结果真实可信。二、核心自查内容核验结果1.村改居存量档案核查结果2018年新华村改居之前形成的所有村级档案共3247件,其中永久保管1242件、30年保管987件、10年保管1018件,已于2018年12月全部移交到区档案馆保管,移交手续齐全,有正式的档案移交清单,双方签字盖章,社区留存了全部档案的电子扫描件,方便居民查阅。2018年村改居之后到2020年形成的社区档案共1862件,全部整理归档存放于社区档案库房,其中党建类档案421件、行政类档案563件、民生类档案724件、项目类档案154件,全部按规范分类整理,目录清晰,存放有序,没有丢失、损毁问题。2.2021年两委换届档案移交核查结果2021年社区“两委”换届完成后,上一届两委成员移交的各类档案共1789件,其中文书档案326件、民生档案1214件、项目档案249件,交接清单齐全,所有移交档案都经过双方清点确认,签字盖章,没有发现档案截留、丢失、私自带走等问题。但部分移交的档案存在整理不规范的问题,比如2019年老旧小区改造的项目档案没有按要求装订成册,只是装在档案盒里,部分民生档案没有按户分类存放,混放在一起,查阅起来比较困难。3.民生档案专项核验结果本次自查共核验近3年形成的民生档案3214份,涵盖低保、特困、残疾人、困境儿童、退役军人、高龄补贴、矛盾调解、志愿服务等8个门类,通过交叉比对街道政务系统数据、入户核实的方式,确认档案信息和系统数据一致率达到98.2%,动态更新及时率97.6%。2021年以来,社区累计利用民生档案为居民解决实际问题279个,比如2024年2月,辖区居民李某某反映自己的退役军人优抚待遇没有按时发放,社区通过查阅退役军人档案,发现是李某某更换了银行卡号没有及时上报,档案管理员当天就更新了档案信息并上报到街道退役军人服务站,第二个月李某某就正常收到了优抚金,专门到社区表示感谢。本次自查还重点核验了矛盾调解卷宗的规范性,376份调解卷宗全部符合人民调解档案管理要求,有双方当事人签字、调解记录、调解协议书,没有出现因调解档案不规范引发的投诉问题。4.档案安全管理核验结果本次自查对所有涉密档案进行了逐一核验,社区现有涉密档案12份,全部为2021年两委换届的涉密材料,存放于专用保密柜,由党委书记亲自保管,借阅必须经党委书记签字批准,有完整的借阅登记记录,没有发生泄密问题。电子档案全部实行本地硬盘和区政务云双备份,每月定期查杀病毒,没有发现病毒感染、数据泄露问题。档案库房每月开展一次安全排查,2021年以来没有发生火灾、水灾、虫蛀、盗窃等档案安全事故。三、自查发现的主要问题1.档案管理制度执行存在“宽松软”问题虽然社区制定了完善的档案管理制度,但部分制度落实不到位,比如档案借阅登记制度,2022年有3次社区工作人员借阅档案没有登记,只有口头申请,没有记录借阅用途和归还时间;档案定期排查制度,2023年有2个月的库房排查记录没有登记,无法确认是否开展了排查工作;档案销毁制度从来没有实际执行过,现有127件已经超过保管期限的10年保管档案,没有按要求进行鉴定销毁,占用了大量库房空间。2.特殊载体档案管理不规范2018年到2020年形成的声像档案共12G,其中有30%的照片没有标注时间、地点、人物、事件等信息,无法确认对应的工作内容,部分2018年的视频文件采用了特殊格式,目前的播放软件无法打开,存在数据失效的风险。电子档案归档不及时,2023年形成的部分工作文件还存放在工作人员的私人电脑、微信聊天记录里,没有统一归档到社区的档案存储系统,存在数据丢失的风险。3.民生档案精准性有待提升本次入户核实发现,有3份残疾人档案的联系方式已经变更了半年多,没有及时更新到档案里;有2份高龄补贴档案的居住地址已经变更,还是登记的旧地址;有1份低保档案的收入证明是2022年的,没有补充2023年的最新收入证明,存在保障资格认定不准确的风险。还有部分民生档案的材料不齐全,比如3份困境儿童档案里缺少监护人的身份证明材料,2份退役军人档案里缺少退伍证的复印件。4.档案管理信息化水平较低目前社区档案还是以纸质档案为主,电子档案仅扫描了部分重要的民生档案,没有实现全部档案数字化,检索的时候还是要先查纸质目录,再找对应的档案盒,查阅效率较低。现有的电子档案检索系统不支持全文检索,只能按文件名检索,很多时候无法快速找到所需内容。社区档案系统没有和街道的档案系统打通,数据不能共享,居民查阅部分档案必须到社区现场,不能实现线上查阅,便利性不足。四、整改措施和长效机制建设1.严格落实档案管理制度2024年3月底之前,对所有档案管理制度的执行情况进行一次全面梳理,补全2022年到2023年的借阅登记、库房排查记录,建立制度执行监督机制,由社区纪委每个月抽查一次档案制度执行情况,对违反制度的工作人员进行批评教育,情节严重的扣除当月绩效。2024年4月底之前,成立由社区党委书记、纪委书记、专职档案员、居民代表组成的档案鉴定小组,对超过保管期限的档案进行逐一鉴定,对不需要继续保管的档案按要求进行销毁,销毁过程全程录像,有所有鉴定小组成员签字确认,严禁私自销毁档案
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026河南郑州市第二人民医院人才引进58备考题库及参考答案详解一套
- 2026江西新鸿人力资源服务有限公司招聘静配中心8人备考题库及1套完整答案详解
- 2026湖北黄石市中医医院第二批编外人员招聘9人备考题库及1套完整答案详解
- 2026安徽省皖能聚合智慧能源有限公司招聘1人备考题库完整参考答案详解
- 2026山东威海职业学院招聘32人备考题库及一套参考答案详解
- 2026重庆市渝中区上清寺街道社区卫生服务中心招聘医养结合护士2名备考题库含答案详解
- 2026广东珠海金湾区第一小学代产假教师招聘1人备考题库及完整答案详解1套
- 2026重庆市永川区松溉镇人民政府招聘非全日制公益性岗位人员1人备考题库完整答案详解
- 2026春人教版小学一年级下册数学期末重点必练易错专项练习卷附答案
- 2026蒙铁特钢(内蒙古)有限公司招聘出纳1人备考题库附答案详解
- 2024年上海市中考语文备考之150个文言实词刷题表格及答案
- 设备采购与招标流程培训
- 1956-1967国家科学技术发展远景规划纲要
- 山西省万家寨水务控股集团有限公司招聘笔试试题及答案2022
- 口语交际:倾听
- 导线三角高程计算表(表内自带计算公式)
- 清明古诗欣赏课件
- 电路基础实验北大未名BBS北京大学教学课件
- 2023广东惠州市惠城区桥西街道办事处招聘治安队员、党建联络员、社区“两委”班子储备人选考试通告考试备考试题及答案解析
- 大学生心理健康教育(第3版)PPT全套完整教学课件
- GB/T 9124.1-2019钢制管法兰第1部分:PN系列
评论
0/150
提交评论