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文档简介

2025年重庆市事业单位工作人员招聘考试笔试试题及答案第一部分客观题一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分)1.2024年重庆市地区生产总值突破()万亿元,同比增长6.1%,增速高于全国平均水平0.8个百分点。A.2.9B.3.1C.3.3D.3.5答案:B解析:根据2025年重庆市人民政府工作报告,2024年全市GDP达3.1万亿元,三次产业结构调整为6.2:40.2:53.6,先进制造业增加值占规上工业比重提升至41%。2.重庆市“十四五”规划纲要明确提出,到2025年要基本建成(),打造具有全国影响力的重要经济中心、科技创新中心、改革开放新高地、高品质生活宜居地。A.国家中心城市B.西部金融中心C.成渝地区双城经济圈核心极D.国际性综合交通枢纽答案:C解析:成渝地区双城经济圈建设是国家重大区域发展战略,重庆作为核心城市,“十四五”时期的核心目标是筑牢双城经济圈核心极功能,其余选项均为该核心目标下的分项建设任务。3.新修订的《重庆市事业单位工作人员考核办法》规定,事业单位工作人员年度考核优秀等次比例一般不超过本单位应参加考核人员总数的(),承担重点任务且表现突出的单位可适当提高,但最高不超过25%。A.15%B.20%C.10%D.18%答案:A解析:该办法于2024年正式实施,明确常规单位优秀比例上限15%,获得省部级以上表彰、承担国家级重大项目的单位经审批可上浮至25%,考核结果与绩效工资、岗位晋升直接挂钩。4.下列关于重庆地域文化的表述,错误的是()A.钓鱼城遗址是我国保存最完好的古战场遗址之一,2024年成功列入世界文化遗产名录B.渝东南土家族摆手舞、铜梁龙灯、梁平木版年画均为国家级非物质文化遗产C.“火锅文化”“码头文化”“抗战文化”“红岩文化”共同构成重庆城市文化核心标识D.重庆现存最早的地方志是东晋时期常璩所著的《华阳国志·巴志》答案:A解析:钓鱼城遗址2021年入选世界文化遗产预备名录,2024年尚未正式列入世界文化遗产名录,其余选项表述均准确。5.2024年重庆启动的“渝悦养老”行动提出,到2025年全市街道乡镇养老服务中心覆盖率要达到(),居家社区养老服务网络全面建成。A.95%B.98%C.100%D.90%答案:C解析:“渝悦养老”行动是重庆民生实事重点项目,明确2025年实现街道乡镇养老服务中心、社区养老服务站全覆盖,养老机构护理型床位占比不低于60%。6.下列公文文种中,适用于重庆市人民政府向国务院汇报2024年成渝地区双城经济圈建设推进情况的是()A.请示B.报告C.通报D.意见答案:B解析:报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复询问,请示适用于请求指示批准,通报适用于表彰批评、传达重要精神,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。7.甲为重庆市某事业单位工作人员,因工作失误受到记过处分,根据《事业单位人事管理条例》,该处分的期间为()A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案:B解析:事业单位处分期间规定:警告6个月,记过12个月,降低岗位等级或撤职24个月,记过处分期间不得晋升岗位等级和薪级工资,不得参加评优。8.重庆作为长江上游生态屏障的最后一道关口,2024年全市长江干流重庆段水质保持()类,37个国考断面水质优良比例达100%。A.ⅠB.ⅡC.ⅢD.Ⅳ答案:B解析:重庆市生态环境局2024年公报显示,长江干流重庆段连续7年保持Ⅱ类水质,嘉陵江、乌江干流水质稳定达到Ⅱ类,三峡库区水生态环境质量持续向好。9.下列不属于重庆2025年重点发展的“33618”先进制造业集群体系中三大万亿级产业集群的是()A.智能网联新能源汽车B.电子信息制造业C.先进材料D.生物医药答案:D解析:“33618”体系中,三大万亿级集群为智能网联新能源汽车、电子信息制造业、先进材料;三大五千亿级集群包括装备制造、生物医药、消费品工业,生物医药属于五千亿级集群范畴。10.根据《重庆市优化营商环境条例》,市场主体提交的申请材料齐全、符合法定形式的,政务服务事项应当实行()办结,法律另有规定的除外。A.当场B.1个工作日内C.3个工作日内D.5个工作日内答案:A解析:该条例2023年修订后明确“当场办结”为一般原则,2024年重庆政务服务事项当场办结率已达92%,“最多跑一次”事项覆盖率100%。11.下列关于重庆交通建设的表述,错误的是()A.2024年成渝中线高铁重庆段主体工程完工,预计2026年建成通车B.重庆江北国际机场2024年旅客吞吐量突破5000万人次,位列全国第五C.2024年重庆轨道交通运营里程突破600公里,实现全市所有行政区轨道交通全覆盖D.西部陆海新通道重庆主枢纽2024年货运量突破1.2亿吨,同比增长18%答案:C解析:2024年重庆轨道交通运营里程达583公里,覆盖主城都市区11个区,渝东北、渝东南部分区县尚未通轨道交通,“所有行政区全覆盖”表述不符合实际。12.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该人事处理之日起()内向原处理单位申请复核。A.15日B.30日C.60日D.90日答案:B解析:根据《事业单位工作人员申诉规定》,复核申请期限为30日,对复核结果不服的可15日内向主管部门或同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。13.2024年重庆举办的第()届中国西部国际投资贸易洽谈会,签约项目总金额超1.1万亿元,创历史新高。A.五B.六C.七D.八答案:B解析:第六届西洽会2024年5月在重庆举办,共吸引48个国家和地区、2800余家企业参展,签约项目涵盖先进制造、数字经济、新能源等多个领域。14.下列诗句描写的重庆景观,对应正确的是()A.“朝辞白帝彩云间,千里江陵一日还”——重庆江津四面山B.“何当共剪西窗烛,却话巴山夜雨时”——重庆北碚缙云山C.“天生一个仙人洞,无限风光在险峰”——重庆武隆仙女山D.“曾经沧海难为水,除却巫山不是云”——重庆巫山小三峡答案:D解析:A项描写的是重庆奉节白帝城;B项“巴山”为泛指,并非特指缙云山;C项诗句描写的是江西庐山景观;D项对应准确,巫山为重庆东部门户,小三峡是其核心景观。15.重庆市推动共同富裕实施方案提出,到2025年全市居民人均可支配收入突破()万元,城乡居民收入比缩小至2.3:1以内。A.4B.4.5C.5D.5.5答案:B解析:2024年重庆居民人均可支配收入达4.2万元,2025年目标为4.5万元,其中农村居民收入增速持续高于城镇居民,城乡收入差距进一步缩小。16.事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.7答案:B解析:《事业单位人事管理条例》明确,连续旷工15个工作日或年累计旷工30个工作日,单位可单方面解除聘用合同,无需支付经济补偿。17.2024年重庆获批建设国家()创新示范区,是全国第三个、西部首个该类型示范区。A.人工智能B.数字经济C.知识产权D.绿色技术答案:A解析:2024年8月,国家人工智能创新示范区正式落地重庆,重点围绕智能网联汽车、智能制造、智慧政务等领域开展先行先试,打造西部人工智能产业高地。18.下列属于重庆地方特色法定节日的是()A.重庆火锅文化节B.中国西部国际投资贸易洽谈会C.重庆直辖市成立纪念日D.中国重庆国际旅游节答案:C解析:1997年6月18日为重庆直辖市正式挂牌成立时间,6月18日被确定为重庆直辖市成立纪念日,其余选项均为地方节庆活动,不属于法定节日。19.根据《重庆市突发公共卫生事件应急条例》,突发公共卫生事件应急响应分为四级,其中特别重大级别对应的是()级响应。A.ⅠB.ⅡC.ⅢD.Ⅳ答案:A解析:突发公共卫生事件响应等级从高到低分为Ⅰ级(特别重大)、Ⅱ级(重大)、Ⅲ级(较大)、Ⅳ级(一般),Ⅰ级响应由市人民政府统一领导指挥。20.重庆“智汇渝州”人才计划提出,到2025年全市累计引进高层次人才突破()名,研发人员总量突破35万人。A.1万B.1.5万C.2万D.2.5万答案:C解析:该计划2023年启动,针对高层次人才提供安家补贴、科研经费、子女入学等配套支持,截至2024年底已引进高层次人才1.7万名,2025年目标为2万名。二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分,多选、少选、错选均不得分)1.下列属于2025年重庆市重点推进的民生实事的有()A.城镇新增就业60万人以上B.新改建公办幼儿园100所,新增公办学位3万个C.完成10万户老旧小区改造,加装电梯2000台D.新建城市口袋公园300个,新增城市绿地1000万平方米答案:ABCD解析:以上四项均为2025年重庆市政府工作报告明确的民生实事项目,其中城镇新增就业目标为65万人,选项中60万人属于包含范围内,其余指标均与官方表述一致。2.成渝地区双城经济圈建设“双核联动”的“双核”指的是()A.重庆主城都市区B.重庆渝东北三峡库区城镇群C.成都都市圈D.四川川南经济区答案:AC解析:成渝双城经济圈规划纲要明确,以重庆主城都市区、成都都市圈为双核,推动双圈协同发展,渝东北、川南为区域重要功能板块,不属于双核范畴。3.下列关于重庆事业单位岗位设置的表述,正确的有()A.事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三类B.管理岗分为10个等级,最高为一级职员C.专业技术岗分为13个等级,其中高级岗位为1-7级D.工勤技能岗包括技术工岗位和普通工岗位,技术工分为5个等级答案:ABCD解析:以上表述均符合《重庆市事业单位岗位设置管理实施办法》规定,其中管理岗一级对应部级正职,十级对应办事员;专业技术岗正高级1-4级、副高级5-7级、中级8-10级、初级11-13级;技术工一级对应高级技师,五级对应初级工。4.下列属于重庆历史文化名城名片的有()A.世界温泉之都B.中国历史文化名城C.中国美食之都D.国家历史文化街区磁器口答案:ABCD解析:重庆2012年被评为“世界温泉之都”,1986年被确定为国家历史文化名城,2023年获评“中国美食之都”,磁器口古镇2015年入选首批中国历史文化街区,以上均为重庆文化名片。5.重庆市“十四五”数字经济发展规划明确,重点发展的三大数字核心产业包括()A.集成电路B.新型显示C.人工智能D.物联网答案:ABC解析:三大核心产业为集成电路、新型显示、人工智能,物联网属于12个重点培育的数字产业细分领域,不属于核心产业范畴。6.事业单位工作人员有下列哪些情形的,应当从重处分()A.在两人以上共同违法违纪行为中起主要作用的B.隐匿、伪造、销毁证据的C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的D.主动交代违法违纪行为的答案:ABC解析:《事业单位工作人员处分暂行规定》明确从重处分情形包括ABC三项,D项主动交代属于从轻或者减轻处分的情形。7.下列属于重庆辖内世界遗产的有()A.大足石刻B.武隆喀斯特C.南川金佛山D.涪陵白鹤梁答案:ABCD解析:大足石刻1999年列入世界文化遗产,武隆喀斯特2007年、南川金佛山2014年列入世界自然遗产,涪陵白鹤梁2023年列入世界文化遗产,均为重庆世界遗产。8.2024年重庆推出的“渝快办”政务服务升级举措包括()A.实现95%以上政务服务事项“全程网办”B.推出“一件事一次办”主题集成服务200项以上C.实现电子证照“免提交”事项覆盖率100%D.开通跨省通办事项300项以上,覆盖全国20个省份答案:ABD解析:C项表述错误,2024年重庆电子证照“免提交”覆盖率为85%,2025年目标为90%,其余三项均为2024年“渝快办”已实现的升级功能。9.事业单位工作人员考核包括()A.平时考核B.专项考核C.年度考核D.聘期考核答案:ABCD解析:《重庆市事业单位工作人员考核办法》明确考核分为四类:平时考核为日常动态考核,专项考核针对重大任务、专项工作开展,年度考核为每年一次的全面考核,聘期考核在聘用合同期满前开展。10.下列关于重庆区域发展格局的表述,正确的有()A.构建“一区两群”协调发展格局,“一区”即主城都市区B.“两群”即渝东北三峡库区城镇群、渝东南武陵山区城镇群C.主城都市区包括21个区,总面积2.87万平方公里D.渝东北三峡库区城镇群定位为长江经济带绿色发展示范区答案:ABCD解析:以上表述均符合重庆市“十四五”区域协调发展规划,其中主城都市区由中心城区9区和主城新区12区组成,渝东北重点发展绿色生态产业、渝东南重点发展文旅和特色农业。三、判断题(共10题,每题1分,共10分,正确打√,错误打×)1.2024年重庆智能网联新能源汽车产量突破200万辆,产量规模居全国第一。()答案:√解析:2024年重庆新能源汽车产量达217万辆,同比增长45%,产量连续3年保持全国第一,占全国总产量的12.3%。2.事业单位工作人员年度考核被确定为基本合格等次的,按照规定降低岗位等级或者撤职。()答案:×解析:年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位可提前30日书面通知解除聘用合同;基本合格等次仅对薪级工资晋升、绩效工资发放作出限制,不直接降低岗位等级。3.重庆是我国面积最大、人口最多的直辖市,总面积8.24万平方公里,2024年常住人口超过3200万人。()答案:√解析:重庆总面积8.24万平方公里,2024年常住人口3213万人,均居四个直辖市首位。4.公文的密级分为绝密、机密、秘密三级,保密期限最长不超过30年。()答案:√解析:根据《党政机关公文处理工作条例》,涉密公文密级分三级,绝密级保密期限一般30年、机密级20年、秘密级10年,特殊情况可标注长期。5.2024年重庆全市森林覆盖率达到56%,长江两岸森林覆盖率达到70%。()答案:√解析:重庆林业“十四五”规划目标2025年森林覆盖率57%,2024年已达56%,长江干流两岸100公里范围内森林覆盖率达70.5%,生态屏障功能持续巩固。6.事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可以提前解除处分。()答案:√解析:《事业单位工作人员处分暂行规定》明确,记过以上处分在执行满6个月后,有重大立功表现的可申请提前解除处分,解除后晋升工资、岗位不再受原处分影响。7.重庆九龙坡区的重庆动物园是全国饲养大熊猫数量最多的城市动物园。()答案:√解析:截至2024年底,重庆动物园共饲养大熊猫21只,数量居全国城市动物园首位,是全国重要的大熊猫人工繁育基地。8.行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息,一律不予公开。()答案:×解析:经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的政府信息,可以予以公开;国家秘密信息一律不得公开。9.2025年重庆将实现全市乡镇(街道)公共文化服务中心全覆盖,人均公共文化服务设施面积达到0.8平方米以上。()答案:√解析:该目标为重庆公共文化服务体系建设“十四五”规划明确的硬任务,2024年覆盖率已达98%,2025年实现全覆盖。10.重庆市事业单位工作人员的奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号四类。()答案:√解析:奖励层级从低到高依次为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号,其中嘉奖由事业单位或主管部门批准,记功由市级以下事业单位人事综合管理部门批准,记大功、授予荣誉称号由省级以上事业单位人事综合管理部门批准。第二部分主观题四、公文写作题(15分)重庆市人力资源和社会保障局拟于2025年5月组织开展全市事业单位新进人员初任培训,培训对象为2024年1月以来全市各级事业单位新聘用的在编工作人员,培训内容包括事业单位人事管理政策、公文写作、职业道德、市情市策等,培训方式为线上线下结合,线下培训分三期在重庆人力资源服务产业园举办,每期培训时长5天,线上培训依托“重庆人社培训网”开展,时长20学时,培训合格者颁发初任培训合格证书,作为试用期转正的必备条件。要求:请根据以上素材,撰写一份培训通知,格式规范,要素齐全,表述准确,字数300-500字。参考答案:渝人社发〔2025〕XX号各区县(自治县)人力社保局,市级各部门人事(干部)处,各直属事业单位:为提升事业单位新进人员履职能力,规范人事管理,根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位工作人员培训办法》规定,决定开展2025年全市事业单位新进人员初任培训,现将有关事项通知如下:一、培训对象:2024年1月以来全市各级事业单位新聘用的在编工作人员。二、培训内容:事业单位人事管理政策法规、公文写作规范、事业单位工作人员职业道德、成渝地区双城经济圈建设等市情市策、公共服务能力提升等。三、培训方式:采用“线上+线下”结合模式。线下培训分3期于2025年5月-6月在重庆人力资源服务产业园举办,每期5天;线上培训依托“重庆人社培训网”开展,共20学时,需在6月30日前完成。四、考核发证:培训完成后组织统一考核,考核合格者颁发《重庆市事业单位新进人员初任培训合格证书》,作为试用期转正、岗位聘用的必备依据。五、其他要求:请各单位于2025年4月20日前完成参训人员报名工作,培训费用按照市财政局相关规定执行,食宿统一安排,费用自理。未尽事宜请联系市人力社保局事业单位人事管理处,联系人:XXX,联系电话:XXXXXXX。重庆市人力资源和社会保障局2025年4月1日五、案例分析题(15分)王某是重庆市某区县农业农村委下属事业单位的专业技术岗工作人员,2024年7月入职,试用期1年。2025年3月,王某负责的农业技术推广项目因前期调研不充分,技术方案不符合当地实际,导致项目实施失败,造成财政资金损失12万元。单位经研究拟给予王某记过处分,王某认为自己是新人,项目方案经过领导审批,不应承担主要责任,不服处分决定。问题:1.单位拟给予王某的处分是否符合规定?请说明理由。2.王某不服处分决定,可以通过哪些途径维护自身权益?参考答案:1.单位拟给予王某记过处分符合规定,理由如下:第一,王某作为项目直接负责人,对项目调研、方案制定负有直接责任,其前期调研不充分、方案脱离实际是项目失败、造成财政资金损失的直接原因,应当承担主要责任;领导审批属于管理监督责任,不免除直接责任人的过错责任。第二,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十七条,工作人员因失职渎职造成国家利益或者公共利益损失的,给予警告或者记过处分;情节较重的给予降低岗位等级或者撤职处分。本次损失12万元,属于一般损失情形,给予记过处分符合裁量标准。第三,王某尚在试用期内,试用期人员同样适用事业单位人事管理相关处分规定,违纪行为发生在履职过程中,应当依规给予处分。2.王某可以通过以下途径维护权益:第一,申请复核。王某可以自知道该处分决定之日起30日内,向作出处分决定的单位申请复核,提交复核申请书及相关证据材料。第二,提出申诉。对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起15日内,向该单位的主管部门(即该区县农业农村委)或者同级事业单位人事综合管理部门(即该区县人力社保局)提出申诉。第三,若对申诉处理决定仍不服的,可以向作出申诉处理决定的上一级机关提出再申诉。复核、申诉期间不停止处分的执行,且王某不因提出复核、申诉被加重处分。六、综合写作题(20分)材料:2024年12月,重庆市委六届四次全会提出,要大力弘扬“红岩精神”“三线精神”“库区移民精神”“新时代脱贫攻坚精神”,涵养新时代重庆干部职工的担当品格,在成渝地区双城经济圈建设、西部陆海新通道建设、长江经济带绿色发展等重大战略任务中主动作为,推动重庆高质量发展走在西部前列。要求:请结合报考事业单位岗位的职责,以“践行重庆精神,担当时代使命”为主题,写一篇议论文,观点明确,论据充分,结合实际,字数800-1000字。参考范文:人无精神不立,城无精神不强。重庆市委六届四次全会凝练提出的“红岩精神”“三线精神”“库区移民精神”“新时代脱贫攻坚精神”,是重庆人民在不同历史时期积淀的宝

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