招生活动具体方案(7篇)

招生活动具体方案（7篇）一、我校今年招生工作的总体形势

我校的招生范围涉及全国22个省份，省外招生始终以气象类专业为主，而目前气象类生源已处于下滑趋势，因此招生宣传的工作重心将逐步向省内、向非气象类专业转移。20__年我校成人招生工作成绩喜人，录用新生共计1952人，比上一年增长了50.6%。20__年将再接再厉，连续扩大招生规模，争取突破2200人。

二、招生宣传工作组织

1、招生宣传工作在学院领导的统一指挥下进展，实行“院点协作、重心下移”的工作方式，突出学院在招生宣传中的主体地位，充分调动各函授站、教学点的积极性。

2、学院招生办公室负责学校招生宣传整体（工作规划）的制定，与各函授站、教学点之间的沟通与联系，以及组织、协调各项招生宣传工作的实施。

3、各函授站、教学点组建一支稳定、精干的招生宣传队伍，能娴熟应用和把握学院的招生政策、招生专业、招生章程、招生宣传技巧，鼓舞学生报考，准时将有关信息传达给相关考生。

三、详细工作安排

1、细心制作20__年南京信息工程大学成人高等（教育）招生简章并准时发放，努力将招生信息、招生政策深入到学校，深入到家长和学生中去。

2、学院派专人到相关函授站、教学点尤其是新设站点召开宣讲会，对学校概况、专业设置、就业形势、招生政策等方面作一一介绍，为广阔考生供应信息效劳和志愿指导，努力使招生宣传取得良好效果。

3、参与省考试院及各地市进行的成人招生询问会，仔细解答考生及家长提出的各种询问问题。

4、利用招生网站公布招生信息，准时在_网站、学校网站等公布招生规划、院校介绍、招生章程、招生政策等相关信息，考生都能准时、精确的了解我校，进一步提高我校的知名度及报考率。考生填报志愿期间，在各个网络询问平台和学校招办电子邮箱里，由专人负责在线答疑。

5、对于家长及考生的来电询问，工作人员要仔细、急躁、细致地答复各类问题，积极宣传招生政策，指导考生填报志愿。

四、工作纪律

学校招生工作本着公正竞争、公正选拔、公开透亮的原则，招生宣传工作人员必需遵守学校招生工作纪律，维护学校声誉，照实宣传报考政策，不能有违纪、违规的行为。

招生宣传工作是一项非常艰难的工作，而招生宣传工作开展的好坏，直接关系到学院的进展壮大。大家要提高熟悉，实行切实可行措施，充分调动一切积极因素，制造性地开展招生宣传工作，确保今年的招生工作顺当进展。

招生活动详细方案篇2

一、招生定位筹划

招生定位筹划主要包括：定位生源地和目标群体。决到哪里去招收以及招收什么样这是依据校园的进展规划和培育目标以及办学规模和方向提出的，是解的学生的问题。详细说就是在地理上绽开招生的区域和招收学生的目标群。是面对农村，还是面对城市；是面对应届（毕业）生，还是面对社会。我们把生源地主要定位于万州城区和乡镇，以及辐射到万州周边各区县。其中，万州城区为主要生源地，务必抓好这块市场。招生目标群包括外出打工返乡人员、退伍军人、小初高中毕业生、在家待业人员、在岗培训等，其中初高中毕业生、在家待业、在岗培训人员约占总生源的60%～70%。

二、招生（渠道）筹划

招生工作有多种渠道，尤其是当代，已经进入网络时代，招生渠道正在呈立体化进展的趋势。

招生渠道在招生中占有非常重要的地位。一方面，招生渠道要多；另一方面，招生渠道要不断创新，要擅长有所突破。一套降龙十八掌和吸心大法，便可笑傲江湖！

我们预备采纳以下渠道进展招生：

1、校园的老生带新生，校园全体教职工充当招生人员，利用各种网络人脉，挖掘学生。

2、参与各级各类招生询问会、展览会、进展宣传、推销。

3、聘请招生人员，往各主要生源地派驻招生气构、招生代表。

4、到生源地校园开展各种联谊活动，进展公关。

5、各种实物（广告）、宣传单等。

6、新闻媒体宣传，树立形象。

7、网络招生，在万州或重庆各主要网站和论坛上公布招生信息。

三、招生广告筹划

做好招生广告筹划显得非常重要。招生广告就是有规划地透过媒体向招生目标群传递有关本校、专业招生数量、规格要求、校园优势、特色等信息。以介绍、说服、提示为目标，起到唤起目标群体的留意、引起兴趣、导致行动等作用。好的招生广告就应真实性强，信息量大而简约，针对性强，贴合消费心理。

招生广告筹划的关键在于创意。主要就应思索其经济性、针对性和适合性。我们预备从两个方面做好广告宣传：

1、硬件广告：透过报纸、杂志、电视、播送、网络、宣传单、户外广告牌、车体广告、展览会、公益性社会活动等。校园也能够自行设计组织一些恰当的活动或传播性工具来公布本校招生信息。如：教师到学生家中和学生家进步行沟通沟通并传播校园信息，校园组织学生开展一些社会公益活动等。

2、软件广告：要革命，先得造舆论。正所谓三人成行，纵口烁金。口碑效应是最好的广告，它对目标公众的渗透力有着极其重要的作用。要获得良好的口碑效应需要自觉维护校园形象，提高教学质量和教师及领导的魅力。商场如战场，一个好的舆论气氛往往能够赢得一场战斗的成功。

四、招生步骤及活动筹划

1、校园聘请招生人员。对招生人员进展招生培训，介绍校园总体概况、课程设置、招生对象等。

2、组织开展对生源地和目标群体的（市场调查）及猜测工作，了解根本招生信息。

3、依据生源区域对招生人员进展分组，并指定招生任务。

4、对招生人员带给宣传工具（宣传单）并利用传播媒介进展宣传（报纸、杂志、电视、播送、网络、户外广告牌、车体广告、展览会）。

5、校园自行设计组织一些恰当的活动或传播性工具来公布本校招生信息。如：教师到学生家中和学生家进步行沟通沟通并传播校园信息，校园组织学生开展一些社会公益活动等。

效果猜测

1、制造良好的传播效果，获得良好的招生生源。

2、传播校园品牌，树立良好公众形象。

3、培育市场，树立口碑，稳固生源的后备力气。

4、广告强势传播和活动得力推广，具有很强的延迟效应。

我们的一切筹划宣传活动都是建立在校园教学质量的根底上的，都务必围绕这个中心。教师优良的业务素养、校园优良的物质环境和先进的教学设施、人本化的校园治理模式、专心的校风、学风及好的校长才是好校园的核心要素。任何方案都还是一个纸上谈兵的书面材料，务必增加执行力，切实执行。同时，有缺乏之处还请见凉！期望慧聪电脑培训校园生源广进，笑傲江湖！

招生活动详细方案篇3

一、招生传单

假如我问你“宣传单的效果如何？”信任你肯定会答复“一点用都没有”。无论怎样？我们必需这样熟悉宣传单——它曾经是一个翻开未知市场的最直接、最常见的钥匙，营销市场再怎样简单，在某些特定的阶段，我们都是靠宣传单去获得客户和生源的。由于，营销的本质不变，发生转变的的只是宣传品本身消失了问题，市场上的宣传品同质化严峻，最终导致了消费者对宣传单的效果产生了免疫功能。

今日，我想说的是要让你的招生宣传单效果提升10倍，你应当假如去设计你的传单，让家长们觉得它的价值提升，并且要让家长可以从中猎取有用的东西，最好的效果就是通过传单到达与家长建立起对机构的信任。（大家可以在链课商学院在课程中具体见到传单制作的筹划的高超之处。

二、一元课或者课

我们做托辅机构的，眼光要远，不能有急功近利的想法。为暑假招生的前期中，我们要通过一元课或者课程来打通扩展生源的通道，制造出机构的影响力。在这样的根底上，我们肯定要将自己的课程特色乘机塑造起来：课堂效率高、课程共性化、课件碾压同行对手等等。

作为托辅机构的校长们来说，这个一个肯定好的主动出击市场的时机，没有额外的宣传费用，只需投入时间，不计回报的宣传我们的特色化课程。这样的宣传手段让家长和学生免费当了一回上帝，感受了一把现场课堂带来的震撼，更简单感动家长。此方案的施行，对授课教师来说，也是一种鼓舞，鼓舞教师们参加到免费课程中来，依据教师们的个人力量对教师们课时费进展合理的调配，我们也会依据实际状况给各位校长们供应试课的参考和课时费的制定方案。

三、家长会形式

家长会的主题可以是个托辅机构敏捷制定，最终目的都是为了提高到场率。此套方案有几个点要留意：

邀约前提——家长资源丰富；

邀约话术——提前培训；

主题鲜亮——提高学习兴趣，供应高效的（学习（方法））

会议主讲——最好是各个校区的校长主讲签

四、签约特训课程

小升初特训课程、中考承诺班招生、高考高端课程签约班等等。对原有的学生成绩进展分类，并依据不同类型的学员合理承诺，签约。下面是我在工作中做的局部分类，供大家参考一下：

根底型：分班考试成绩80分以下的：考试成绩+3——5分的，学费退50%，零提高的全额退；

分班考试成绩90——95分的：考试成绩+3，学费退30%，3分以上不退费。

小学每期12小时，每周2小时。

要想在自己的地区内打响自己的口碑，利用多种途径来宣传自己的是必不行少的。总之，盼望大家通过以上的一些途径和方案能为各位朋友供应出一些思路，起到抛砖引玉的作用，在招生上面做到，利用暑假班的时机为机构胜利“升级”。

招生活动详细方案篇4

一、招新工程组的成立

负责人：

成员：全部社团人员

二、招新根本流程

活动前期预备阶段〈9月3日—9月6日〉：针对现在南通大学主校区学生社团进展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、9月3日，社团召开领导人会议，协商招新工作细节，并进展可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。

2、社团内部对招新可能存在的问题进展了相关的争论，并制定出一系列问题解决的方案。

3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的预备活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉;

在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。

正式的招新工作阶段〈社联安排〉;

在此阶段中，我们会向广阔的的在校学生，特殊是大一新生发放500份余传单，以扩大宣传。与此同时，（其它）的宣传活动不但不会因此而停顿，反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展现及社团成员的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团制造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

招新（总结）工作阶段〈10月10日〉;

在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生筹划相比照，找出胜利与失败之处，作为社团进展中的（阅历）总结。增加社团的工作统筹力量和社团的总体工作力量。

三、招新活动现场安排

场地：

人事安排：办公室

宣传：宣传部

现场布置：轮滑协会现有干事

现场统筹：协会会长

2)工作人员要求

1.必需按时到活动现场

2.尽职尽责，热忱大方，有急躁，微笑待人，按时交接班

3.听从统一安排

4.积极介绍本社团的历史、（文化）理念、各项制度及其他活动

5.必需充分了解本社团

3)宣传：

大展板一块漂移板介绍

小展板两块宣传海报

4)活动现场材料

报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报

5)现场布置应包括：报名登记区、社团风采展现区

6)参加社团的社费经过考虑定位每人20元规划招新50人左右

招新时间与详细地点由社团联合会打算和安排

四、社员见面会

目的：向社员具体介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购置问题(由正副社长讲解)

五、注册：交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。

六、招新总结及善后工作

负责人及参加招新人员应当书写（工作总结）一份。工作总结应包含：招新的阅历、问题的存在、对问题的思索及解决方法、最让人感动人的事情

七、社团招新工作完毕。

以后每个星期开展社团活动，提高新社员的漂移板水平。

招生活动详细方案篇5

一、招生规划背景概述:

学校简介：

当前，随着初高中阶段教育的快速进展和教育这个特别市场的逐步建立，各类职校之间，还有一般初高中之间以及职校和一般初高中之间的竞争越来越剧烈，特殊是面对广阔农村之间的竞争尤为突出，为了争抢生源，每到招生季节，就打响了一场没有硝烟的战斗。

（市场营销）是一种治理过程，马上品质优良的商品以适当的价格和最合理的渠道供应给消费者的科学的有系统的活动。

职业学校的招生活动也可以说是在目前市场经济条件下，学校将“教育”商品销售给学生，但这种销售不是一次性交易，而是与顾客长期持续的效劳过程，学生对产品的消费要到达肯定的时间，最终实现消费的目的。职业学校招生活动过程是在“教育”商品真实质量的前提下的营销活动：发觉有就读意愿的学生，与之沟通，挖掘其潜在需要，唤起就读欲望，通过系列的分析、规划、执行和掌握的过程及营销手段的组合应用，最终达成学生就读的目的。

所以说招生营销活动应当是一个治理过程。当前对职业学校来说，应当了解和实施这种治理过程，包括相应的营销手段的组合应用，而更重要的是对招生工作中营销理念、新的思维的熟悉，摆正和确立招生工作的地位及从全局上把握招生工作。

二、在学校招生工作营销理念及运作手段的治理过程主要表达在以下几个挨次及层面。

1、市场调查及目标市场确实定市场调查是招生营销活动的第一步，指以科学的方法收集、整理、分析各种有关资料，以了解营销目标及其需求，使主管人员能更有效地设计、执行和掌握各项营销活动。职业学校可从教育部门获得有关生源的各种数据，如人数、毕业意向、家庭状况、现有及潜在需求，进展讨论分析；或用分层调查法，以学校为单位，分为领导、教师、学生和家长诸个层面，以访谈、问卷方式，收集、分析各种信息，进一步接触实质状况，如生源数削减或增长缘由，就读学生层次及相关需求，生源校对职业学校印象及学生选择学校就读的主要考虑等，可为学校供应较为客观的材料，以供决策参考。

由分析结果建立目标市场，所谓目标市场，是指学校依据自身条件和力量，辨别出能为之有效效劳的细分市场，以利发挥优势。职业学校招生目标市场慨念以学生类别，学校和区域为主，如职校校学生主要以一般中学初中毕业生为对象，再进一步细分为学业成绩中下及家景较为一般，而分布于学校影响力能及的某一区域内的学生，以及确定生源丰足的客户大校及一般学校，从而将招生工作中人力、物力资源集中于这一目标市场。

2、职业学校的市场定位:定位是在顾客心理上建立自身形象及内涵，职业学校定位是为在目标对象中树立自身品牌地位。所以学校应了解消费者心理，对同类教育产品认知印象，学校在学生眼中地位、独特形象及优势，由定位可以确定营销方法及手段，在信息时代，职校应讨论的是如何使消费者在大量信息包围下获得本校清楚的最正确形象.

而实行的步骤有：

（一）确认学校最有利的竞争形象。定位来源不是产品本身而是消费者心理，学校要从自身教育系列活动到消费者心目中印象进展客观、系统的调查，依据顾客、产品差异和同类物价比关系讨论来确认长期有利的竞争态势。职校可对本身师资、设备、环境、就业率，效劳等进展评估、比拟、依据学生认知调查，选择自身强项和特色，突出学校形象。

（二）选择竞争优势，指经系统性方法评估现有诸多因素后选择最富形象和竞争性的优势。如某职校硬件差、办学条件薄弱，则选择自身在素养培育，治理方法方面的优势，并使之与就读学生和家长心理切合，对公众强调现代社会人的素养重要性，树立自身特色品牌。

（三）定位的宣传和坚持，定位是一个心理认知问题，应当是学校和学生、家长的沟通，通过宣传，使自身特色、办学理念、教育观为群众认同。宣传手段必需与定位相吻合，如宣传学校朴实校风就不能渲染奢华，宣传现代育人手段必需有相应硬件作衬托。宣传就业率就必需有充分依据等。

定位是学校品牌，学生、家长的心智模式，宣传中肯定要客观地考虑消费者印象，也要实事求是。

定位是消费者认知和感情的长期积存，因此职校一旦确立、选择了自身定位，除非有重大状况发生，则应长期坚持，全力以赴。定位应有好的标的物，如对比某一有鲜亮特点好的或坏的标的物，以衬托自身形象；或使自身形象与学生或家长脑海中定型形象有机连接，比重新建立形象要简单。

也可以采纳新位置策略，如职校本身形象欠佳，可考虑大范围更动专业及培育目标，甚至合并或扩张、重组、改名以吸引学生。定位如遇重大社会变革或政策调整，如大学扩招、普高热等，也需要依据实际状况加以调整。

三、营销推广策略营销推广包括人员推销、广告、促销和公共关系。

1、人员推销，指在既定目标下，与潜在或已有的顾客谈话，它有针对性强，简单培育友情，信息反应快的优点、缺点是本钱较高。在招生工作中，人员推销可有对个人访谈、开会、电话推销等方式。在推销人员选择上，教师由于职业关系，了解学生心理、兴趣、能把握学生思想，有较好的语言力量，为学生所信服，是招生工作中推销人员首选。或可采纳职校校长、教师、学生的综合营销法，多层次绽开，校长翻开局面，教师宣讲，学生现身说法等，方式上可依据推销人员社会关系及学校熟识状况，采纳总体进展或任务包干。人员推销应建立一支固定队伍，以老带新，在每年职校招生时间内发挥作用，维持一批有固定生源的老客户学校。

2、广告，具有面广、生动、快速的特点。职业学校招生广告对象为学生和家长及生源学校教师和其它对学生就读意愿有影响的人，要诉诸理性，情感等诸多因素。广告的任务是建立学校的知名度，显示其教育产品实质、及学校特色、环境、效劳等。关键要把握帮忙学生到达的某一详细的目的，如用实例展现学生就读可升学，获得某一行业职位等，建立学生的信念和取向。广告的目标可分为通知、说明、提示和建立形象等。广告通知性目标是使学生对教育产品有一个了解，产生需求和欲望。通知性目标要突出职业学校的性质、作用、就读前途和进展；广告说明性目标往往实行比拟手法，突出学校独特优势；广告提示性目标指要保持连续性、反复播放，加深顾客印象；形象性目标要造成从视觉到心灵上的震撼或感受，如宣传办学理念、校训、校史、校舍、环境、及学校各种活动，也可采纳侧面方法，如播放学校献爱心、公益活动、校风校纪的材料。

3、促销，指采纳各种能快速刺激消费者实行购置行为的手段的集合。促销行为多种多样，要有新奇性与有用性，如赐予生源校或帮助人员个人经济嘉奖，给学生赠品，分发彩色印刷品，布置展板展台，有职校在分发手提袋上印上宣传内容，学生因实惠而采纳，起到很好的宣传作用。

4、公共关系，具有治理功能和营销的双重作用，用以形成，维持或转变顾客对学校及其产品的态度，使学校运作及措施与目标市场全都，从而被学生和家长接纳。公共关系具有长期，特定的功能，建立绝非一朝一夕。主要通过长期有效的合作，建立双方的可信度，满足率。公共关系主要密诀即向目标市场不断努力，辅以多种手段，加深加固印象。当群众才接触某个学校并不会觉得很好，但通过长期的公关活动也能到达目的。如某职校跨区域招生，为了与学生家长沟通，影响其周边人群，每学期派出教师，到周边县区分别召开家长会，表达学校重视与家庭沟通，并长期坚持，使学校各种活动、成果信息散布于广阔地区；

招生活动详细方案篇6

为持续提高我校生源质量，确保招收更多优秀学生，进一步加大招生宣传工作力度，增加招生宣传工作实效，在仔细总结以往招生宣传工作阅历和征求有关方面意见的根底上，结合学校年度工作要点，制定本方案。

一、指导思想

科学制定招生宣传方案，强化组织领导，有效整合学校资源，拓宽渠道，创新机制，不断建立和完善一支专业化的招生宣传队伍；本着“重点突破广东，稳步推动外省，逐年扩大港澳台”的工作思路，加强生源基地建立，不断丰富和创新宣传方式与手段，构建多渠道、多层次、全方位和立体式的招生宣传工作格局，不断提升宣传效果，力争稳固和扩大生源基地，持续提高学校生源质量。

二、工作机制

学校招生宣传工作实行“校领导主抓，学校招生办公室负责，各学院分片宣传”的工作机制。

三、详细实施

（一）严密组织

学校20__年普高招生宣传工作在学校招生工作领导小组领导下，由招生办公室负责详细实施，统一筹划、组织、实施学校招生宣传工作。学校成立招生办公室、宣传部及各学院负责人组成的校招生宣传工作小组，严格招生宣传纪律，实行新闻发言人制度，切实保证招生宣传信息的精确与权威，确保招生宣传工作良性运行。

（二）组建队伍

1．招生宣传组的组建

（1）广东省招生宣传组。招生办公室拟将省内划分成24个工作区域（见附表），实行“学校统一组织、学院党政主要领导负责，分片宣传”的工作体制，由担当本专科生教学任务的学院进展宣传工作；各学院在党政主要负责人领导下组建一支稳定、优良的招生宣传组，宣传片区负责省内某一区域的招生宣传工作；

（2）外省招生宣传。省外招生宣传工作主要集中在招生规划较大的协作省份。由招生办公室从历年来参加招生宣传优秀人员中选拔，组成精干的宣传队伍开展宣传工作。

2．招生宣传人员的遴选要求

（1）招生办公室将从全校（含附属医院）范围的专家教授、专职教师、行政干部中遴选40名熟识学校各项招生政策及专业设置并参与过两年以上普高招生宣传工作的教师组成若干个招生宣传工作技术支持小组。负责在技术层面指导各学院宣传组开展宣传工作、参与广东省教育考试院及学校的招生工作。

（2）各学院招生宣传组可由本学院的专家教授、专职教师、行政干部及离退休教职工等组成。要求熟识所负责地区教育主管部门、招生办公室和中学状况；责任心强、作风正派、吃苦耐劳、身体安康；确保有足够的时间和精力开展招生宣传工作；人员保持相对稳定。招生宣传组组长原则上要求由学院党政领导担当。各学院宣传组在宣传工作中可聘请局部在当地有肯定知名度的校友、优秀本科生和讨论生及其家长参加招生宣传工作。

（3）各学院招生宣传组，按每个工作区域不少于2人的标准组成。成员名单经学院审核后报学校招生办公室备案。

（4）各学院宣传工作区域先由学院从附表1中选择四个工作区域，报招生办公室统一调配后公布执行。

（三）明确职责

今年将实行各学院宣传承包各宣传区域与学校派遣招生宣传员相结合的做法，学院将负责所担当的广东省宣传区内的主要招生宣传工作，学校可以派遣有丰富工作阅历的招生宣传员协作学院进展工作。学院招生宣传小组须依据学校的整体工作规划结合各自学院、学科的特点组织招生宣传工作。

1、招生办公室职责

（1）解读上级教育治理部门招生工作政策，制定本年度招生分省分专业规划，制定学校招生宣传工作方案；

（2）协作宣传部协调校领导及相关专家教授参与主流媒体主办的各类访谈节目；对外公布新闻信息；

（3）与各招生宣传组严密联系，积极参加、协作、支持招生宣传组的工作，为招生宣传组人员的遴选供应效劳，为招生宣传人员供应专题培训，做到精确把握政策、统一宣传口径、统一宣传资料、统一宣传标志，为招生宣传组供应支撑材料及必要的条件保障；

（4）从遴选的人员中组成宣传技术支持小组支援，指导各学院开展宣传工作，选派工作阅历丰富人员赴外省开展宣传工作；

（5）填报志愿期间汇总招生宣传组收集的考生报考信息，准时向学校招生工作领导小组汇报以供决策。

2、学院宣传组工作职责

（1）娴熟把握国家、广东省及学校各项招生政策、规定。熟识学校各学院及专业特点。正面客观介绍各类招考信息。

（2）与宣传片区各级教育主管部门、招生办公室，各重点中学建立长期联系，把握整个地区的招考动态；

（3）负责安排，参加宣传片区内各种类型的招生询问活动，张贴和分发学校宣传资料，宣传学校优势和招生政策；填报志愿期间驻守宣传片区各中学，指导考生及家长填报志愿，做细、做实考生报考信息登记工作，准时将考生报考状况向招生宣传工作组负责人汇报；

（4）按学校的整体布局创立“南方医科大学优质生源基地”，准时将区域内优质生源基地报考我校的考生名单报送招生办公室。

（5）合理组织校友和优秀学生家长利用其在当地的影响，帮助学校开展招生宣传工作。

（6）组织本学院优秀的本科生和讨论生以（社会实践）等方式参加招生宣传；利用假期回访毕业中学，与中学生进展成长成才等方面的沟通，协作招生宣传组其他成员开展工作。

四、评估考核

学校对各招生宣传组工作效果进展评估考核。对考核优秀的省内、外招生宣传组进展嘉奖。考核标准如下：

（一）省内各招生宣传组将以各宣传区域录用新生的人数及平均分数高出一本线分值的提高额进展与进展比照。

（二）省外招生宣传组将以各省最低录用线超过省控线的分差比上一年度的提高额进展対比。

（三）对参与今年普高招生宣传，效果明显、成绩突出的单位，授予年度招生工作先进单位，纳入学校的年终评优表彰。

（四）参加宣传工作的全体成员进展先进个人评比。对获得先进的个人授予年度招生工作先进个人并教学治理二等奖。

五、经费保障

（一）宣传经费。各项有偿宣传活动统一由招生办审核、组织。宣传活动过程中所需的询问会参展费、媒体宣传费等相关宣传经费，从学校招生工作专项经费中支付。

（二）宣传人员差旅费。

1、广东省招生宣传差旅费。省内招生宣传工作由各学院担当，宣传工作所需宣传经费费根据每个工作区域予以1000—2500元的专项补贴，其余经费学院负责的形式。

2、省外招生宣传差旅费。今年省外招生宣传主要面对担当协作规划的省份。各省外宣传组的差旅费由招生办从年度招生经费中统一支付。

（三）工作补助。招生工作是教学工作的组成局部。因此招生宣传等工作也是本专科教学工作的构成局部。参加学校招生宣传工作的人员将依据到负责区域的实际工作天数，按一天五个标准课时计算工作量并发放课时补助。

本方案经学校招生工作领导小组讨论通过，由学校招生办公室负责解释。

招生活动详细方案篇7

一、园内预备：

1、招生电话必需保持随时有人接听，座机如无人接听，应设置呼叫转移到招生教师的手机，尽可能避开漏接询问电话。

2、将幼儿园门口的门铃突出显示，有些幼儿园操场很大，而大门又没有门铃又没电话号码，焦急入园的家长要么展现自己的“中国好声音”，要么悄悄离开。

3、假如幼儿园开通了微信公众号，将微信二维码展现在幼儿园门口明显位置，便利家长通过微信了解幼儿园。

4、将幼儿园资质展现在明显的位置，让家进步到幼儿园就能知道咱们幼儿园是正规的。

5、除官方的一些资质，幼儿园应多参加社会上各种机构或协会，将获得的牌匾挂在幼儿园大门口显著位置，以彰显实力。

6、编写幼儿园的家长完全手册。在这本手册里，把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、幼儿园进展史、收费标准、入托须知、联系方式等做一具体的介绍。若有家长来询问时，可送上一本，宣传册上要印有最新的电话和二维码。

7、编写活动记录册、幼儿园荣誉手册、伙食记录册、幼儿作品记录册。待家长询问的时候展现，并让家长了解我们的付出。

8、在询问环境中，为避开由于孩子哭闹而导致询问过程不畅，应预备一些玩具，图书让孩子能临时宁静，假如条件允许的话，在面对带着孩子来的家长，安排两个教师，一个教师是负责介绍，一个教师负责安抚孩子。

9、依据幼儿园实际状况，在幼儿园大厅及门口制作宣传展板，以便家长前来询问时参看。让家长通过图文的形式了解幼儿园的实力。

10、幼儿园经济条件允许的话，在询问过程中，通过“平板电脑”将幼儿园照片、视频、毕业照、成长点滴展现给询问的家长，更直观的呈现幼儿园的实力。

11、家长来询问第一个见到的人肯定是门卫，因此，在招生旺季肯定要催促门卫留意自身形象、留意言谈话语，并且肯定要做到出入要登记，表达咱们幼儿园的标