2026年度技术合作人力资源外包合同

2026年度技术合作人力资源外包合同一、双方基本信息甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：二、合同标的,1.品名/服务内容：技术合作人力资源外包服务,2.规格型号/标准：根据《技术合作人力资源外包服务标准》执行3.数量：人4.单价：人民币元/人·月5.总价：人民币元整三、权利义务条款1.甲方权利义务：-甲方应按照合同约定，及时、足额支付乙方服务费用。-甲方应配合乙方完成人员招聘、培训等工作，并提供必要的协助。-甲方应对乙方提供的服务质量进行监督，并对乙方提出改进意见。2.乙方权利义务：-乙方应按照合同约定，为甲方提供符合《技术合作人力资源外包服务标准》的服务。-乙方应负责招聘、培训、派遣符合甲方要求的人员。-乙方应保证派遣人员的合法权益，并对其工作行为进行监督管理。3.甲方权利义务：-甲方应在收到乙方提交的人员名单后5个工作日内完成审核，逾期视为同意。-甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和支持。4.乙方权利义务：-乙方应在收到甲方支付的服务费用后5个工作日内出具正式发票。-乙方应保证派遣人员的素质和稳定性，确保其工作质量。5.甲方权利义务：-甲方应在收到乙方提交的月度工作总结后10个工作日内完成审核，逾期视为满意。-甲方有权根据实际情况对乙方派遣的人员进行调整。6.乙方权利义务：-乙方应按照合同约定，为甲方提供定期的工作报告，详细说明服务内容和质量。-乙方应保证派遣人员遵守甲方规章制度，维护甲方利益。四、违约责任1.甲方违约责任：-甲方未按合同约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。-甲方未按时完成人员审核的，应向乙方支付违约金，违约金为合同总价的千分之一。2.乙方违约责任：-乙方未按合同约定提供符合要求的服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总价的千分之一。-乙方未按合同约定提供工作条件和支持的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总价的千分之一。五、争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。六、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。2.本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规执行。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：,签订日期：年月日五、争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交北京市仲裁委员会仲裁。若因合同履行过程中产生的争议，经协商无法达成一致意见，任何一方均有权将争议提交至北京市仲裁委员会进行仲裁。仲裁委员会将根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，对争议进行公正、公平的审理。1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。2.本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。七、其他2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规执行。如遇法律法规变更，双方应按照变更后的法律法规调整合同条款。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。八、保密条款1.甲方和乙方对本合同内容以及履行过程中涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款在合同终止后仍然有效，保密期限为合同终止之日起三年。九、合同解除,1.在合同履行期间，如遇以下情况之一，任何一方有权解除合同：a.另一方严重违约，经协商无法达成一致意见；b.出现不可抗力，导致合同无法履行；c.合同履行过程中，双方同意解除合同。2.合同解除后，双方应按照合同约定妥善处理已履行部分和未履行部分的权益。十、通知,1.双方应确保通知的有效送达，以下为通知方式：,a.书面通知：以挂号信或特快专递方式寄送至对方指定地址；b.电子邮件：以电子邮件方式发送至对方指定电子邮箱。2.通知自发出之日起生效。十一、合同附件本合同附件包括但不限于以下内容：,1.甲方人员名单及资质证明；,2.乙方服务内容明细；3.乙方服务人员名单及资质证明；4.其他双方认为需要作为合同附件的内容。十二、合同签署本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效。本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。十三、争议解决1.本合同在履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。2.争议解决过程中，双方应继续履行合同义务，确保合同的正常履行。十四、合同变更1.合同履行期间，如因不可抗力或双方协商一致，需要对合同内容进行变更的，应书面通知对方，并经双方代表签字盖章后生效。2.合同变更不影响已履行部分的法律效力。十五、其他1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方代表签字盖章之日起生效，至合同约定的服务期限届满或双方协商一致解除合同之日止。甲方（委托方公司）：法定代表人（或授权代表）：职务：联系电话：电子邮箱：乙方（服务方公司）：职务：联系电话：电子邮箱：附件：,1.甲方人员名单及资质证明；,2.乙方服务内容明细；签订日期：年月日甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：十六、保密条款1.双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄或使用对方的商业秘密。3.本保密条款在本合同终止后仍然有效，双方仍需履行保密义务。十七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十八、合同解除1.任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，有权解除合同，并要求赔偿损失。2.发生以下情形之一的，任何一方有权解除合同：,a.一方发生破产、解散、被吊销营业执照等情形；b.一方未按合同约定履行义务，经催告后仍不履行；c.发生不可抗力，致使合同无法履行。十九、合同终止1.合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，本合同终止。2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清所有款项。二十、通知方式,1.本合同项下的通知，应采用书面形式，通过以下方式送达：,a.甲方：通过合同约定的电子邮箱或邮寄地址；b.乙方：通过合同约定的电子邮箱或邮寄地址。二十一、合同份数本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方（委托方公司）：职务：联系电话：电子邮箱：乙方（服务方公司）：职务：联系电话：电子邮箱：二十三、保密条款1.双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后五年内。二十四、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。二十五、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。1.乙方根据甲方需求，派遣具备相应资质的专业人员至甲方工作地点，参与甲方项目。2.派遣人员数量为20人，具体岗位包括软件开发工程师、UI设计师、项目管理师等。3.乙方将对派遣人员进行严格筛选，确保其符合甲方要求的专业技能和工作经验。二十七、工作成果及考核1.派遣人员在甲方工作期间，应按照甲方要求完成各项工作任务。2.甲方对派遣人员的工作成果进行定期考核，考核内容包括项目进度、质量、效率等。3.甲方对考核结果满意者，将给予乙方相应奖励；对考核结果不满意者，乙方将进行人员调整。二十八、费用及支付1.乙方派遣人员的工资、福利、社会保险等费用由乙方承担。2.甲方按月向乙方支付服务费用，总额为人民币200万元。3.甲方在每月25日前支付当月服务费用，如逾期支付，甲方需向乙方支付每日万分之五的滞纳金。二十九、合同解除及终止1.本合同经双方协商一致，可以解除。2.发生以下情形之一的，任何一方可以解除本合同：,a.一方严重违反本合同约定，给对方造成重大损失；b.一方因不可抗力原因无法履行合同义务；c.本合同约定的解除条件成就。三十、违约责任1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。2.违约方应赔偿守约方因违约所遭受的直接损失和间接损失。三十一、合同附件1.本合同附件包括但不限于以下内容：a.人员派遣名单；b.项目工作计划；c.考核标准及结果。三十二、本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（委托方公司）：三十三、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决过程中，双方应