2026年服装加盟猎头招聘协议

2026年服装加盟猎头招聘协议,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要进行服装加盟猎头招聘，以拓展业务，乙方愿意提供相应的猎头招聘服务。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、合同标的1.品名/服务内容：乙方为甲方提供服装加盟猎头招聘服务，包括但不限于市场调研、候选人筛选、面试安排、背景调查等。2.规格型号/标准：乙方将按照甲方提出的职位要求，提供符合行业标准的猎头招聘服务。3.数量：乙方将为甲方提供不少于个符合要求的候选人。4.单价：乙方服务费用为人民币元/人。5.总价：合同总价为人民币元整。二、权利义务1.甲方权利义务：-甲方应按照乙方要求提供准确的职位信息，包括但不限于职位名称、职责、任职资格等。-甲方应在乙方提供候选人信息后，及时安排面试，并在个工作日内给予乙方反馈。-甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。2.乙方权利义务：-乙方应按照甲方提供的职位信息，寻找并筛选符合要求的候选人。-乙方应在个工作日内向甲方提供候选人信息，包括但不限于简历、面试时间等。-乙方应对提供的候选人信息负责，确保信息的真实性、准确性和完整性。3.甲方义务：-甲方应在收到乙方提供的候选人信息后个工作日内完成面试。-甲方应在面试后个工作日内给予乙方反馈，包括但不限于候选人是否录用、录用条件等。-甲方应在合同约定的付款期限内支付乙方服务费用。4.乙方义务：-乙方应在甲方支付首期款项后个工作日内开始提供服务。-乙方应保证提供的服务符合行业标准，确保候选人质量。-乙方应在合同约定的期限内完成服务，并提交服务报告。三、违约责任1.若甲方未在约定的时间内支付服务费用，应向乙方支付%的违约金。2.若乙方未在约定的时间内提供符合要求的候选人，应向甲方支付%的违约金。3.若任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。四、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：请注意：本合同为正式合同文本，双方在签订前应仔细阅读并理解合同内容。三、违约责任1.若甲方未在约定的时间内支付服务费用，应向乙方支付%的违约金。具体违约金计算方式为：逾期支付天数×每日应支付金额×%。例如：若甲方逾期支付10天，每日应支付金额为人民币10万元，则违约金为10×10×%=万元。例如：若乙方逾期提供候选人5天，每日应支付金额为人民币5万元，则违约金为5×5×%=万元。3.若任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。具体责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失，以及承担因违约行为产生的其他相关费用。四、争议解决1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。合同期满后，如双方无异议，可另行签订补充协议，延续合同期限。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方应妥善保管合同文本，以备日后查阅。六、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。协商不成时，可参照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规进行处理。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方应在合同生效后个工作日内向乙方支付首期服务费用。3.乙方在合同履行过程中，如发现甲方存在虚假陈述、隐瞒重要事实等情况，有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。4.乙方在合同履行过程中，如发现甲方违反国家法律法规，有权向有关部门举报，并要求甲方承担相应的法律责任。5.本协议的修改、补充、解除等，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。6.本合同履行期间，甲方如需修改加盟项目或增加新的服务内容，应提前个工作日以书面形式通知乙方，乙方应在收到通知后个工作日内给予回复。若甲方提出的修改或新增内容符合双方利益，经协商一致，可纳入本合同附件或补充协议。7.乙方在合同履行期间，应严格按照国家相关法律法规和行业规范操作，确保为客户提供高质量、专业化的猎头招聘服务。若乙方因自身原因导致招聘服务不符合约定标准，应向甲方支付违约金，具体金额为甲方已支付服务费用总额的%。8.本合同签订后，如甲方单方面终止合同，应提前个工作日书面通知乙方，并支付乙方已付出劳动成本的费用，具体金额为甲方已支付服务费用总额的%。9.如因不可抗力因素导致本合同无法履行或履行困难，双方应协商解决，尽力减少损失。若因不可抗力导致本合同无法履行，经协商一致，本合同可终止，双方互不承担违约责任。10.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.本协议自双方签字盖章之日起生效。合同签订前，甲方已充分了解乙方的资质、实力和信誉，同意乙方作为其服装加盟猎头招聘的服务方。,甲方（委托方公司）：XX时尚集团有限公司11.乙方在合同履行期间，如需调整服务人员，应提前个工作日通知甲方，并确保新服务人员具备与原服务人员相当的专业能力和服务经验。例如，在2025年3月，乙方发现原有服务人员因个人原因离职，随即在个工作日内安排了一名具有5年以上服装行业猎头经验的新员工接替工作，确保服务的连续性和专业性。12.甲方应在每月日之前将上月的服务费用支付给乙方，逾期支付的，应向乙方支付%的滞纳金。例如，在2026年1月，甲方因资金周转问题，延迟至日才支付上月服务费用，乙方据此收取了元的滞纳金。13.本合同约定的违约金支付方式为人民币，支付期限为个工作日内。例如，在2026年5月，因乙方未能按照约定完成招聘任务，甲方按照合同约定，于个工作日内向乙方支付了元违约金。14.双方在合同履行过程中如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。例如，在2026年7月，乙方因招聘服务不符合约定标准，导致甲方损失元，双方经协商未达成一致意见，甲方遂向甲方所在地人民法院提起诉讼。15.本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。例如，本合同共一式份，甲方和乙方各执份。16.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。例如，在2026年9月，乙方在招聘过程中发现甲方存在虚假宣传行为，经协商未达成一致意见，乙方遂向甲方所在地人民法院提起诉讼。根据《2026年服装加盟猎头招聘协议》的约定，双方就以下事项达成一致：18.甲方委托乙方为其提供服装加盟猎头招聘服务，乙方承诺在规定时间内完成招聘任务，并确保招聘人员符合甲方的要求。19.乙方在接到甲方招聘需求后，立即启动招聘流程，通过线上线下渠道发布招聘信息，并在规定时间内完成初步筛选，将符合条件的人员简历提交给甲方。20.甲方在收到乙方提交的简历后，将进行面试和评估，最终确定合适的候选人。在此过程中，乙方将提供必要的协助，包括但不限于安排面试时间、协调面试场地等。21.甲方对乙方提供的服务满意，根据协议约定，于2026年12月10日向乙方支付了10000元服务费用。22.2027年1月，甲方成功招聘了5名优秀加盟商，这批加盟商的加入为甲方带来了良好的市场反响和经济效益。23.乙方在服务过程中，严格遵守国家法律法规和行业规范，为甲方提供了专业、高效、可靠的招聘服务。24.双方在合同履行过程中建立了良好的合作关系，甲方对乙方的服务给予了高度评价，并表示愿意在未来的招聘项目中继续与乙方合作。26.2027年2月，甲方为进一步拓展市场，决定在南方地区开设5家新店。乙方根据甲方需求，迅速调整招聘策略，针对南方市场特点，推荐了10名具备丰富市场经验和良好沟通能力的加盟商候选人。27.在乙方协助下，甲方对候选人进行了为期一周的面试和培训，最终选拔出5名优秀加盟商。这5名加盟商分别来自上海、广州、深圳等地，他们成功带领新店在开业后3个月内实现销售额同比增长30%。28.2027年3月，甲方为表彰乙方在招聘过程中的突出贡献，特颁发“优秀合作伙伴”奖牌，并邀请乙方参加甲方举办的年度加盟商大会。29.乙方在此次招聘项目中，成功推荐了15名优秀加盟商，其中10名加盟商在加入甲方后，店铺销售额均实现翻倍增长。甲方对乙方的服务表示高度认可，并希望在未来继续深化合作。30.2027年4月，甲方计划在北方地区开设10家新店。乙方根据甲方需求，制定了详细的招聘方案，针对北方市场特点，推荐了20名具备丰富市场经验和良好沟通能力的加盟商候选人。31.在乙方协助下，甲方对候选人进行了为期一个月的面试和培训，最终选拔出10名优秀加盟商。这10名加盟商分别来自北京、天津、沈阳等地，他们成功带领新店在开业后6个月内实现销售额同比增长40%。32.2027年5月，甲方为感谢乙方在招聘过程中的辛勤付出，特邀请乙方参加甲方举办的年度加盟商大会，并颁发“最佳合作伙伴”奖杯。34.2027年6月，甲方为进一步拓展市场，决定在海外市场开设5家新店。乙方根据甲方需求，制定了详细的招聘方案，针对海外市场特点，推荐了10名具备丰富国际市场经验和良好沟通能力的加盟商候选人。35.在乙方协助下，甲方对候选人进行了为期两个月的面试和培训，最终选拔出5名