2022年武汉外语外事职业学院教师招聘笔试试题(考生回忆版)及完整答案解析_第1页
2022年武汉外语外事职业学院教师招聘笔试试题(考生回忆版)及完整答案解析_第2页
2022年武汉外语外事职业学院教师招聘笔试试题(考生回忆版)及完整答案解析_第3页
2022年武汉外语外事职业学院教师招聘笔试试题(考生回忆版)及完整答案解析_第4页
2022年武汉外语外事职业学院教师招聘笔试试题(考生回忆版)及完整答案解析_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2022年武汉外语外事职业学院教师招聘笔试试题(考生回忆版)及完整答案解析2022年武汉外语外事职业学院教师招聘笔试试题(考生回忆版)及完整答案解析考试说明:满分100分,考试时长120分钟;试卷分为单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题五大模块,侧重高职教育理论、高校师德、职业教育教法、教育心理学、高校法规。一、单项选择题(共30题,每题1.5分,共45分)以“项目为主线,教师为引导,学生为主体”的高职核心教学法是()

A.项目教学法B.案例教学法C.发现教学法D.问题教学法

答案:A

解析:项目教学法是高职院校主流教学模式,围绕完整项目驱动学生实操学习。当前我国高校科研标准管理组织架构为()

A.校-处-院系-课题组B.校学术委员会-院学术委员会

C.学部-研究所D.校-学院-系

答案:A

解析:高校科研实行学校科研处统筹、院系分管、课题组落地四级管理模式。教师实现人生价值最根本的职业途径是()

A.为人师表B.爱国守法C.爱岗敬业D.教书育人

答案:D

解析:教书育人是教师的核心天职,是教师价值实现的根本途径。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”对应教师职业道德()

A.关爱学生B.爱岗敬业C.终身学习D.为人师表

答案:B

解析:诗句歌颂教师无私奉献、坚守岗位,契合爱岗敬业规范。听到亲人离世消息,下意识拒绝相信,属于哪种心理防御机制()

A.压抑B.否认C.文饰D.代偿

答案:B

解析:否认指无意识否定痛苦现实,降低心理冲击。客观量化、定性描述学生德智体发展水平的活动是()

A.教学测量B.教学评价C.成绩统计D.教学诊断

答案:A

解析:教学测量侧重客观数据、事实描述;教学评价包含价值判断。人从暗处走到亮处,短暂视物模糊后恢复清晰,该现象是()

A.明适应B.暗适应C.视觉后像D.感觉对比

答案:A

解析:明适应:黑暗→强光;暗适应:强光→黑暗。自觉性、果断性、自制力属于性格的()特征

A.态度B.行为C.意志D.情感

答案:C

解析:意志特质体现人调控行为、应对突发事件的稳定特点。心理治疗中的模仿疗法归属()

A.精神分析B.人本疗法C.行为矫正D.放松训练

答案:C

解析:模仿法、系统脱敏、厌恶疗法均属于行为矫正技术。智商100代表智力水平为()

A.超常B.中等C.中下D.轻度智力落后

答案:B

解析:IQ90-110为正常中等智力区间。职业院校课程设置的核心依据是()

A.人才市场供给B.教育政策C.学生需求D.专业培养目标

答案:D

解析:所有课程体系、教学内容均围绕专业人才培养目标设计。学生回答问题声音小,教师嘲讽“难道你是蚊子吗”,该教师行为()

A.合理,督促学生自信B.不合理,侮辱、不尊重学生

C.不合理,歧视生理缺陷D.合理,活跃课堂

答案:B

解析:言语挖苦损害学生人格尊严,违反关爱学生师德要求。学生在校突发疾病,学校发现未及时施救导致病情加重,法律责任由()承担

A.学生监护人B.学校C.学生本人D.任课教师

答案:A

解析:《学生伤害事故处理办法》规定,学校未尽及时救助义务,需承担相应法律责任。职业生涯规划的核心关键环节是()

A.确立职业目标B.自我评估C.环境分析D.职业定位

答案:A

解析:目标是规划的导向,无目标则规划失去落地方向。师德修养“慎独”的含义是()

A.独处时坚守道德自律,无人监督仍恪守准则

B.独自反思自身缺点C.独处时自我提升D.不与他人攀比

答案:A

解析:慎独核心:无人监督的独处场景下坚守道德底线。教师劳动区别于其他职业最突出特点是以身作则、言传身教,对应()

A.长期性B.示范性C.复杂性D.广延性

答案:B

解析:教师劳动主体性、示范性,学生天然模仿教师言行。高校教师首要、核心道德责任是()

A.依法执教B.教书育人C.团结协作D.终身学习

答案:B无科研贡献人员占据论文第一署名,真正研究者后置,属于()

A.虚假署名B.伪造数据C.抄袭剽窃D.一稿多投

答案:A师生教学中互相监督、权责对等,二者属于()

A.人格关系B.法律关系C.教学关系D.道德关系

答案:B

解析:师生均受教育法约束,享有权利、履行义务,属于法律平等主体。侧重技能实操、培养技术技能人才的院校类型是()

A.研究型大学B.高职院校C.综合性本科D.科研院所

答案:B“世界一流学科”建设重点推进(),打破学科壁垒

A.基础学科B.人文学科C.跨学科研究D.纯理论研究

答案:C大学生自主规划学习、监控自身认知过程,该能力为()

A.元认知能力B.逻辑思维C.形象思维D.创造思维

答案:A

解析:元认知即对自身认知活动的监控、调节与评估。教师对自身教学能力的自我判断与信心称作()

A.教学监控力B.教学效能感C.自我校正能力D.职业认同感

答案:B课堂语言生动、抑扬顿挫,容易引发学生()

A.有意注意B.无意注意C.学习共鸣D.学习动机

答案:B

解析:新奇、变化的外部刺激自动吸引无意注意。教师按分数高低公示学生排名,侵犯学生()

A.隐私权B.名誉权C.受教育权D.人格尊严权

答案:A

解析:考试成绩属于学生个人隐私,禁止公开排名。集体头脑风暴、互相启发激发创新思维的教学方法是()

A.案例研讨B.头脑风暴法C.分组讲授D.翻转课堂

答案:B我国高校最早推行学分制的教育家是()

A.胡适B.蔡元培C.竺可桢D.蒋梦麟

答案:B

解析:蔡元培执掌北大时期推行学分制、选课制。动作技能形成最高阶段是()

A.操作模仿B.操作整合C.操作熟练D.操作定向

答案:C

解析:操作熟练阶段动作连贯、自动化、无多余动作。教育科研的基础前置步骤,被称为“科学研究前门”的是()

A.文献检索B.实验设计C.数据采集D.论文撰写

答案:A高职教育核心办学定位是()

A.培养学术研究人才B.培养高素质技术技能人才

C.培养管理干部D.培养基础教育教师

答案:B二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分,多选、少选、错选不得分)高职培训类课程的优势包含()

A.教学内容贴合岗位实用B.学习周期短

C.组织灵活,工学结合D.理论深度强

答案:ABC

解析:短期培训侧重实操,弱化纯理论深度。高校教师专业发展的共性特征有()

A.多因素共同作用B.动态持续终身发展

C.可指导教师成长规划D.帮助教师认清发展阶段

答案:ABCD应用型高职院校专业课程分为()

A.专业理论课B.专业实践课C.专业技术课D.公共基础课

答案:ABD

解析:专业必修属于课程管理分类,并非按课程性质划分。教育科学研究的价值与意义有()

A.提升教师教学水平B.解决教学实际问题

C.丰富教育理论D.推动院校专业改革

答案:ABCD教师威信包含哪些类型()

A.人格威信B.学识威信C.情感威信D.权力威信

答案:ABCD下列属于高校教师学术失范行为的是()

A.伪造实验数据B.抄袭他人成果不加引用

C.虚假署名挂名D.重复发表同一研究成果

答案:ABCD职业教育“岗课赛证”融合中的“证”包含()

A.职业技能等级证书B.行业从业资格证

C.1+X证书D.学历毕业证

答案:ABC高职院校项目教学法实施环节包括()

A.项目任务确立B.分组方案设计

C.实操完成项目D.成果展示评价

答案:ABCD《新时代高校教师职业行为十项准则》禁止行为包含()

A.课堂传播错误价值观B.收受学生礼品礼金

C.性骚扰学生D.学术造假、抄袭

答案:ABCD高职学生心理发展特点有()

A.自我意识增强B.职业规划意识薄弱

C.情绪波动明显D.实操动手意愿强

答案:ABCD三、判断题(共10题,每题1分,共10分,正确√,错误×)教学过程中学生既是教育客体,也是自我发展主体。(√)暗适应是人从亮处走入暗处视觉逐步清晰的过程。(√)教书育人仅指课堂传授专业知识,不包含德育。(×)

解析:教书育人要求德智并举,全程渗透德育。高职教育以理论教学为核心,实践实训为辅。(×)

解析:职业教育坚持实践教学为主,理实一体化。教师私下随意公开学生成绩单,不侵犯学生隐私。(×)慎独是师德修养的重要自我约束方法。(√)元认知指学生单纯记忆课本理论知识。(×)

解析:元认知是对自身学习思维的监控调节。头脑风暴法讨论时,禁止批评否定他人观点。(√)高校科研课题组是最基础科研执行单元。(√)爱岗敬业是教师职业道德的基础要求。(√)四、简答题(3题,每题5分,共15分)1.简述高职院校项目教学法实施要点(1)立足岗位真实工作任务设计完整项目,贴合专业培养目标;

(2)坚持学生主体、教师引导,分组协作完成实操任务;

(3)融合理论知识与实操技能,实现理实一体化;

(4)建立多元化评价体系,兼顾过程表现与项目成果;

(5)对接行业岗位标准,引入企业真实案例。2.新时代高校教师职业道德规范核心内容爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。3.简述高校教师侵犯学生隐私权的常见行为(1)公开学生考试分数、排名;

(2)私自翻看学生手机、日记、聊天记录;

(3)泄露学生家庭信息、病史、心理测评报告;

(4)公开学生私下犯错细节、个人隐私谈话内容。五、案例分析题(1题,20分)案例材料武汉某高职专业教师李某,为提升课堂活跃度,经常当众调侃内向、英语口语薄弱的学生;每次考试后将全班成绩单张贴教室,按分数高低排序;课余为班级成绩靠前学生有偿补课,收取费用;撰写教研论文时,直接照搬同校教师研究内容,未标注引用。问题:李老师存在哪些违反教师职业道德、教育法规的行为?(10分)结合《新时代高校教师职业行为十项准则》,说明整改措施。(10分)参考答案解析1.违规行为梳理(1)当众调侃、挖苦内向学生,不尊重学生人格尊严,违反关爱学生准则;

(2)张贴成绩单公开排名,泄露学生个人成绩隐私,侵犯学生隐私权,违反教育法规;

(3)有偿补课收取学生费用,违规从事营利性教学活动;

(4)论文抄袭他人研究成果,学术不端,属于学术失范,违背师德师风与学术规范。2.整改措施(1)师德学习:系统学习高校教师职业行为十项准则、教师法,树立以生为本教育理念;

(2)规范课堂行为:尊重学生个体差异,多用鼓励式教学,杜绝挖苦、嘲讽学生;

(3)保护学生隐私:成绩单独一对一告知,禁止公开排名;

(4)杜绝有偿补课:不利用职务之便向学生收取补课费用,免费为学困生课后辅导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论