宁波工学院就业质量报告

PPT新品发布LOGO宁波工学院就业质量报告-毕业生基本情况就业率与毕业去向就业行业与地域分布重点就业单位薪酬水平与满意度就业支持措施学生创业情况存在问题与改进措施学生反馈与建议目录PART1毕业生基本情况毕业生基本情况毕业生总数学历构成院系分布以本科生为主，部分专业首次纳入研究生就业统计覆盖机械工程、电子与信息工程、经济与管理等主要二级学院2025届毕业生总人数未明确披露，但涵盖本科及部分研究生专业PART2就业率与毕业去向就业率与毕业去向整体就业率截至2026年3月31日，毕业生初次就业率达93.7%去向分布协议就业占比62.3%升学深造占：比18.4%(含国内考研与出国留学)自主创业占比2.1%灵活就业及：其他形式占比10.9%PART3就业行业与地域分布就业行业与地域分布>行业集中度建筑业占比15.6%教育/公共事业占比12.4%制造业占比34.5%(含汽车零部件、高端装备领域)信息技术服务业占比22.8%就业行业与地域分布>就业地域01浙江省内就：业占比78.2%(其中宁波市占61.3%)02长三角其他地区占比14.7%03省外就业以广东、江苏为主PART4重点就业单位重点就业单位>主要雇主01宁波本地企业：均胜电子、舜宇光学、宁波银行02省外企业：上汽集团、华为技术有限公司03国企/事业单位：中石化宁波工程公司、宁波轨道交通集团PART5薪酬水平与满意度薪酬水平与满意度平均起薪本科毕业生税前月均收入为5830元，较上年增长6.2%专业差异计算机科学：与技术专业最高达7200元文科类专业平均约5100元满意度调查：86.5%毕业生对就业岗位表示满意或基本满意PART6就业支持措施就业支持措施校企合作与237家企业建立实习基地，覆盖92%专业招聘活动年度举办专场招聘会48场，提供岗位1.2万余个职业指导开设就业指导课程32学时，个性化咨询覆盖率100%PART7学生创业情况学生创业情况创业项目支持1学院提供创业启动资金、创业导师指导、孵化空间等支持创业成果22025届毕业生中，有53名学生成功创办企业，涵盖信息技术、文化创意、教育培训等领域创业政策3积极对接政府相关政策，如大学生创业贷款、税收优惠等PART8存在问题与改进措施存在问题与改进措施>存在问题010302部分专业就业竞争压力大：尤其是文科类专业自主创业学：生的资源整合与市场开拓能力有待提升毕业生对就：业岗位的期望与实际岗位需求存在一定差距存在问题与改进措施>改进措施04推动教学改革：优化课程设置，使教育更加贴合市场需求01

加强与企业的深度合作：拓宽就业渠道03开展创业培训项目：提升学生创业能力与素养02开设就业指导课程：加强学生职业规划教育PART9学生反馈与建议学生反馈与建议>反馈概述01多数学生对学院提供的就业服务和创业支持表示满意：但希望增加更多的实践机会和职业规划辅导02部分学生希望学院能加强与特定行业企业的联系：提供更多针对性的就业机会03毕业生建议学院在课程设置上加强与市场需求的对接：提高专业技能的实用性学生反馈与建议>具体建议增加与企业合作提供更多实习和就业机会开设更多与行业相关的专业课程和技能培训开展职业规划讲座和指导帮助学生更好地了解